Directrice de micro-crèches

Le réseau « Les Jeunes Pousses » est une entreprise dynamique et professionnelle qui développe des micro-crèches dans un environnement bilingue et éco-responsable.

Le réseau a été créé en 2014 et s’est développé sur le bassin Normand (14-27-50-76) et Mayennais. Aujourd’hui, « Les Jeunes Pousses », se sont 30 micro-crèches et l’aventure continue avec l’ouverture d’une dizaine de nouveaux établissements en 2023-2024.

Vous partagez nos valeurs : engagement, proximité, exigence, responsabilité et portez nos projets autours de l’environnement bilingue, l’éco responsabilité, le langage des signes et les activités Snoezelen.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.

Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…

Vous souhaitez apporter et partager vos connaissances et votre savoir-faire, vous partagez nos valeurs alors rejoignez-nous

Nous recherchons : UN(E) DIRECTEUR / DIRECTRICE DE 2 MICRO-CRECHES

Type de contrat : CDI

Lieu : Agneaux

Particularité : Forfait Cadre (210 jours) / du lundi au vendredi / Horaires flexibles /

Diplôme souhaité dans la fonction : DE d’Infirmière / DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants ainsi qu’une expérience significative du milieu de la petite enfance et du management.

Accompagné(e) de notre Coordinatrice et des services supports (Finance, RH et commercial) vous assurez la gestion et la direction en garantissant la qualité de l’accueil des enfants et l’accompagnement des familles. Vous veillez aux conditions optimales de sécurité physique, affective, de santé et d’hygiène des enfants accueillis.

Vous avez la charge de la gestion des équipes encadrant les enfants, l’établissement des protocoles pour le bon fonctionnement des micro-crèches, l’hygiène et la sécurité des locaux.

Vous assurez 5 grandes fonctions sur vos établissements :

1. Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents (accompagner les familles dans leurs questionnements, connaitre l’évolution et accompagner les parents et les enfants).

2. Pédagogie : garantir l’application des valeurs et des principes pédagogiques des jeunes pousses.

3. Management d’une équipe pluridisciplinaire : organisation du temps de travail, suivi des équipes (entretien), veille à la mise en place d’un travail d’équipe au sein de chaque micro-crèches, accompagner les pratiques professionnels (évolution, formation).

4. Gestion administrative et financière : dossier familles, facturation, télédéclaration, CAF, vérifier les commandes de matériel pédagogique pour les équipes.

5. Collaboration avec les « partenaires extérieurs », API pour les repars des enfants (envoie et suivi des commandes), centre de formation des stagiaires ou alternants, travaille en partenariat avec le service de la PMI.

• Bonne communication,
• Recrutement (co-fonction avec le référent technique),
• Logistique,
• Gestion des facturations,
• Encadrement et suivi d'équipe
• Gestion des plannings

si vous vous retrouver dans cette description, n'hésitez pas à postuler

Vous pouvez égalment nous envoyer votre candidature et votre lettre de motivation sur notre site des jeunes pousses.

Le réseau « Les Jeunes Pousses » est une entreprise dynamique et professionnelle qui développe des micro-crèches dans un environnement bilingue et éco-responsable.

Le réseau a été créé en 2014 et s’est développé sur le bassin Normand (14-27-50-76) et Mayennais. Aujourd’hui, « Les Jeunes Pousses », se sont 28 micro-crèches et l’aventure continue avec l’ouverture d’une dizaine de nouveaux établissements en 2023-2024.

Nos valeurs : engagement, proximité, exigence, responsabilité et portez nos projets autours de l’environnement bilingue, l’éco responsabilité, le langage des signes et les activités Snoezelen.

Nous encourageons les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.

Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d’ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…