Alternance - gestion de risque et sécurité des déplacements à l'international H/F (EN-24-3066)

Il y a 2 mois


Nanterre, France EDF Renouvelables Temps plein
Détail des offres Détail de l'offre

Alternance - gestion de risque et sécurité des déplacements à l'international - H/F
(Ref. EN-24-3066) Date de publication

04/03/2024

Expérience

< 1 an

Domaine d'expertise

Qualité / Hygiène / Santé / Sécurité

Pays

France

Région

Ile de France

Département

HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

NANTERRE

Au sein de l'équipe santé/sécurité, rattaché(e) au responsable santé sécurité offshore, vos missions consisteront à :

• Participer au développement du système de gestion de crise d’EDF Renouvelables Corporate ( ex : procédure gestion de crise, procédure d’astreinte, fiches réflexes, etc…)

• Participer à la mise en place des outils, équipement, gestion des salles des gestions

• Participer à la préparation des exercices de gestion de crise au niveau national et international.

• Participer à la préparation de la phase RETEX des exercices de gestion crise.

• Participer aux exercices gestion de crise.

• Coordonner le plan d’actions ‘’ Gestion de crise’’.

• Assurer un support sur la gestion de crise aux filiales du groupe EDF Renouvelables.

• Participer au développement des procédures relatif à la sécurité des déplacements à l’étranger.

• Participer au suivi et à l’analyse des événements sureté survenus au sein du groupe

• Coordonner la réalisation et la communication d’éléments de notification et de retour d’expérience sur les évènements.

• Assurer un support et un suivi sur la gestion de la sûreté aux filiales du groupe EDF Renouvelables.

Formation : Vous préparez un BAC+5 au sein d'une école d’ingénieurs ou d'un diplôme spécialisé en défense, sécurité et gestion de crises. Expérience : Une première expérience (Stage/alternance) dans ce domaine serait appréciée. Qualités recherchées : Rigueur, capacité d’analyse, esprit d’équipe et aisance relationnelle  Langues : Français, anglais (B2 minimum) 

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



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