CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT RHInternshipLa Defense, France

Il y a 6 mois


La Défense, France Société Générale Assurances Temps plein

CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT RH

Stage|La Defense|Ressources Humaines

CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT RH

La Defense, France Stage Ressources Humaines

Vos missions au quotidien

Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement international, dynamique pour former et développer les fonctions RH aux enjeux de demain (IA, GPEC, nouveaux entrants, …), vous tente ? N’hésitez plus et rejoignez la HR Academy (l'Université RH Interne) 

Vous intégrerez dès que possible notre petite équipe, pour nous aider à déployer à l’international nos activités au sein de la communauté RH du Groupe (environ 3000 collaborateurs).

A la fin de votre stage de 6 mois, vous aurez acquis une expérience internationale en formation, animation et gestion de projet 

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre manager, à :

Déployer notre offre de formation /accompagnement à l’international Animer la filière RH internationale via la mise en place d’un outil de partage collaboratif  Définir un socle commun de bonnes pratiques favorisant l’intégration de nos collaborateurs RH en révisant nos parcours d’Onboarding  Gérer et analyser les enquêtes de satisfaction Être force de proposition pour enrichir le catalogue de formation

Et si c’était vous ?

Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en école de Commerce, Communication ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines Idéalement, vous avez une première expérience au sein d’un service formation Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et avez un bon sens de l’organisation Vous avez déjà utilisé des outils de travail collaboratif (type Teams) et animer une communauté Le pack Microsoft office n’a plus de secret pour vous Vous êtes curieux et savez prendre des initiatives You're fluent in English (Niveau C1 minimum)

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…) Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail 

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 240005VF Entité: Fonctions centrales groupes Date de début: 06/05/2024 Date de publication: 12/03/2024 Partager CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT RH
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