Gestionnaire de paie H/F en alternance
il y a 3 semaines
L école de commerce à Vannes est située sur un Campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne.
bénéficie dun cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et dun environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.
UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Gestionnaire de paie dans le cadre dun pour une alternance.
L'entreprise
Notre entreprise est un cabinet comptable, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de garantir la gestion efficace et précise de la paie de nos employés externes et internes.
Les missions
Collecter et traiter toutes les informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie, telles que les heures travaillées, les absences, les congés payés, etc. Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires, les retenues et les avantages sociaux des employés. Veiller à ce que les paiements soient effectués en temps voulu et de manière précise. Gérer les relations avec les organismes sociaux pour les déclarations et les paiements des cotisations sociales. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et résoudre les problèmes éventuels. Maintenir et mettre à jour les dossiers de paie et d'employés. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion de la paie.
Profil recherché
Vous possédez un Bac +2 et souhaitez réaliser un Bac+3 dans le domaine de Paie / Ressources Humaines Connaissance approfondie des réglementations légales relatives à la paie, des cotisations sociales et des systèmes de retenues. Maîtrise des outils de gestion de la paie (logiciels, tableurs, etc.). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Capacité à travailler de manière précise et méticuleuse. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Diplôme en gestion des ressources humaines, en comptabilité ou dans un domaine connexe (un atout).
EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS
Niveau débutant
Vous avez validé (ou êtes en cours de validation) d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2)
La rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat dapprentissage
Poste à pourvoir pour la rentrée 2024
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