Directeur Talent

Il y a 3 mois

IssylesMoulineaux, France Accor Temps plein

Description de l'entreprise

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général de Pullman Mazagan Royal Golf & Spa, le Directeur Talent et Culture (H/F) est un membre du Comité de Direction. Il co-créé et participe à l’implémentation de la stratégie opérationnelle et Ressources humaines de l’établissement en mettant au cœur de ses décisions les valeurs d’esprit d’équipe, créativité et excellence.

Dans le cadre de ses fonctions, il/elle a la responsabilité de tous les domaines liés aux ressources humaines au sein de l’établissement : Talent Management, Recrutement & Attractivité, RSE, Relations sociales et Juridique, Paie et Administration.

Il/elle pilote également les ressources opérationnelles en coopération avec le Directeur Administratif et Financier.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Définir, implémenter et piloter la stratégie Talent & Culture au sein de l’hôtel. 

Mener à bien tous les projets du resort et du groupe en matière de Ressources Humaines 

L'Attractivité et Recrutement 

Définir les actions permettant d’attirer, recruter le bon talent, au bon poste, au bon moment
Valider les profils à recruter et interviewer les profils Chefs de service et Directeurs de département
S’assurer d’une mise en œuvre optimale du processus de recrutement et d’intégration des nouveaux talents
Le Talent Management & Talent Expérience 

Participer aux programmes de formation en collaboration avec les chefs de département et le siège 
Implémenter les programmes de développement de potentiels du groupe Accor & de l’hôtel
Piloter et mener les entretiens de développement et performance
Co-créer et maintenir un cadre de travail positif pour les talents
Animer les sessions de formations internes 
Animer les comités des Heartists et la communication interne
Identifier en partenariat avec les Chefs de services et Directeurs de département, les talents à fort potentiel.
Co-construire, mettre en place et suivre les processus RH : Performance management, développement de carrière, planning de succession et programme de reconnaissances, conformément aux procédures
S’assurer de la mise en œuvre du processus d’intégration et des actions administratives liées
Supervise la paie et s’assure de l’exactitude de celle-ci

Les Relations sociales & juridique

Gérer en coopération avec le Directeur Général les relations avec les partenaires sociaux
Construire un climat social positif et constructif
Gérer l’ensemble des sujets sociaux 
Garantir le respect de la législation du travail et des procédures internes & groupe et être garant de son application au sein de chaque service
Négocier les accords
Elaborer et suivre les indicateurs sociaux et RH ainsi que les documents légaux obligatoires
Echanger avec les Directeurs de département et Chef de service et les accompagner dans leurs priorités et enjeux
Le pilotage des organisations et des Ressources opérationnelles

Evaluer les changements et les tendances du marché en matière de rémunération et effectuer les évolutions de grille, gérer la politique des salaires et classifications
Contribuer à l’optimisation des résultats économiques et des objectifs opérationnels de l’hôtel
Suivre et piloter les indicateurs sociaux
Etablir et analyser les statistiques RH

Le Management

Recruter, intégrer, développer les compétences des talents de son département , et les accompagner dans leur évolution professionnelle
Piloter le travail de son assistante selon l'organisation de l'hôtel et coordonner les missions avec les parties prenantes opérationnelles (planning, missions, priorités, congés…) 
Faire le suivi des entretiens de développement et de potentiels de toutes les équipes en collaboration avec les chefs de service
Montrer l’exemple en incarnant les Valeurs Pullman, les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porter garant de l’image de ses talents en lien avec les codes de la marque
L'Hygiène / Sécurité des personnes / RSE :

Implémenter en coopération avec les parties prenantes en charge du RSE, les actions décidées
Appliquer les règles de sécurité de l’hôtel (incendie, évacuation, hygiène, sanitaires...)


Qualifications

Bac + 5 en ressources humaines/ Formation juriste, droit du travail, et/ou école hôtelière.
Expérience minimale de 3 ans en qualité de DRH et 8 ans en RH idéalement le secteur de l’hôtellerie/restauration
Maitrise du français et de l’anglais
Excellent relationnel, capacité à créer du lien et à instaurer un climat de confiance 
Sens de la disponibilité et de la pédagogie, rigueur et fiabilité
Sens de la discrétion et confidentialité
Leadership développeur: orientation positive, gestion de projets, prise de décision opérationnelle, développement et gestion de soi
Leadership collaboratif : planifier et analyser, améliorer l’activité et piloter le changement, promouvoir la passion pour le client
Optimisme, esprit d’équipe, passion, créativité, leadership, adaptabilité, disponibilité, capacité de remise en question, fiable à chaque instant, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenges


Informations supplémentaires

L'ADN de la marque :

Ouverture d’esprit : curiosité, accueil de différentes opinions, remise en cause du statu quo
Aller de l’avant : imagination, motivation, inspiration
Mener : volonté de faire en sorte que le changement se produise
Dépassement : je me dépasse et donne le meilleur de moi-même pour satisfaire le Client

Compétences

• Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication et en contact avec la clientèle
• Orienté vers les résultats et le service avec un souci du détail
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à bien travailler dans des situations stressantes et à haute pression
• Un joueur d'équipe et un bâtisseur
• Motivateur et autodidacte
• Bien présenté et entretenu par des professionnels en tout temps

  • Directeur Talent et Culture

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Présentation du posteLe Directeur Talent et Culture est un membre du Comité de Direction de l'établissement Pullman Mazagan Royal Golf & Spa. Il est chargé de co-créer et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et RH de l'établissement, en mettant en avant les valeurs d'esprit d'équipe, de créativité et...

  • Directeur Talent et Culture

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Présentation du posteLe Directeur Talent et Culture est un membre du Comité de Direction de l'établissement Pullman Mazagan Royal Golf & Spa. Il est chargé de co-créer et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et des Ressources Humaines de l'établissement, en mettant au cœur de ses décisions les valeurs d'esprit d'équipe,...

  • Directeur Talent et Culture

    il y a 1 semaine

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du posteLe Directeur Talent et Culture est un membre du Comité de Direction de l'établissement Pullman Mazagan Royal Golf & Spa. Il co-créé et participe à l'implémentation de la stratégie opérationnelle et Ressources humaines de l'établissement en mettant au cœur de ses décisions les valeurs d'esprit d'équipe,...

  • Directeur Talent et Culture

    il y a 1 semaine

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du posteLe Directeur Talent et Culture est un membre du Comité de Direction de l'hôtel Pullman Mazagan Royal Golf & Spa. Il est chargé de co-créer et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et RH de l'établissement, en mettant l'accent sur les valeurs d'esprit d'équipe, de créativité et...

  • Directeur Talent et Culture

    il y a 6 jours

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du posteLe Directeur Talent et Culture est un membre du Comité de Direction de l'établissement Pullman Mazagan Royal Golf & Spa. Il co-créé et participe à l'implémentation de la stratégie opérationnelle et Ressources humaines de l'établissement en mettant au cœur de ses décisions les valeurs d'esprit d'équipe,...

  • Directeur Talent et Culture

    il y a 5 jours

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du posteL'établissement Pullman Mazagan Royal Golf & Spa recherche un Directeur Talent et Culture (H/F) pour rejoindre son Comité de Direction. Ce poste est chargé de co-créer et d'implémenter la stratégie opérationnelle et RH de l'établissement, en mettant au cœur de ses décisions les valeurs d'esprit d'équipe, de...

  • Directeur Talent et Culture

    il y a 22 heures

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps plein

    Description du posteL'établissement Pullman Mazagan Royal Golf & Spa recherche un Directeur Talent et Culture (H/F) pour rejoindre son Comité de Direction. Ce poste est chargé de co-créer et d'implémenter la stratégie opérationnelle et RH de l'établissement, en mettant au cœur de ses décisions les valeurs d'esprit d'équipe, de...

  • Senior Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 jours

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Capgemini Invent Temps plein

    MissionNous recherchons un professionnel expérimenté en Talent Acquisition pour rejoindre notre équipe de Recrutement et Marque Employeur. Vous serez chargé de garantir les processus de recrutement de A à Z, en intégrant les enjeux business et en mettant en place la stratégie recrutement adaptée.ResponsabilitésRédiger et diffuser les annonces de...

  • Responsable de Projet Talent

    il y a 1 mois

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps plein

    Contexte du posteAu sein de l'équipe Ressources Humaines, également connue sous le nom de Talent et Culture, nous recherchons un(e) Alternant(e) pour soutenir nos activités.Cette équipe joue un rôle clé en accompagnant les collaborateurs et les managers des différents départements tels que la Finance, les Achats, l'Audit, la Communication, et le...

  • Responsable de Projet Talent

    il y a 1 mois

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps plein

    Contexte du posteAu sein de l'équipe Ressources Humaines, également connue sous le nom de Talent et Culture, nous recherchons un(e) Alternant(e) pour soutenir nos activités.Cette équipe a pour mission d'accompagner les collaborateurs et les managers dans divers domaines tels que la Finance, les Achats, l'Audit, la Communication, et le Juridique, en...

  • Alternance Talent Management Toulouse

    Il y a 3 mois

    Issy-les-Moulineaux, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein

    Contexte L’équipe Talent France a la charge de la coordination et l’harmonisation des processus Talent de Capgemini au niveau France (39 000 salariés). Elle accompagne les acteurs RH dans la gestion des Talents et décline la politique du Groupe sur l’un de ses sujets prioritaires. Vous travaillerez au sein d’un réseau de Talent Manager composé...

  • Talent Days: Développement Commercial

    il y a 4 jours

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France CANAL+ Group Temps plein

    Accédez à des opportunités de croissance avec CANAL+ GroupNous sommes à la recherche de talents motivés pour rejoindre notre équipe de développement commercial. En tant qu'assistant commercial, vous serez chargé de développer des stratégies de croissance et de fidéliser nos partenaires.Compétences requisesCompétences commerciales...

  • Talent and Culture Manager

    Il y a 3 mois

    Issy-les-Moulineaux, France Grand Mercure Lampung Temps plein

    Description de l'entreprise Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021. Description du poste Dans le cadre...

  • Talent Acquisition Specialist

    Il y a 3 mois

    Issy-les-Moulineaux, France Absys Cyborg Temps plein

    Depuis 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et...

  • Assistant en Gestion des Talents H/F

    il y a 1 mois

    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France ACCOR Temps plein

    Présentation de l'entrepriseACCOR est un acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie, offrant une expérience unique à ses clients à travers des établissements d'exception.Description du posteNous sommes à la recherche d'un(e) Assistant en Gestion des Talents H/F pour rejoindre notre équipe Talent & Culture. Ce poste est une excellente opportunité...

  • Senior Talent Acquisition

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, Boulogne-Billancourt, France Capgemini Invent Temps plein

    Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux...

  • Senior Talent Acquisition

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, France Capgemini Invent Temps plein

    Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux...

  • Senior Talent Acquisition

    il y a 2 semaines

    Issy-les-Moulineaux, France Capgemini Invent Temps plein

    Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux...

  • Talent Acquisition Specialist

    Il y a 3 mois

    Issy-les-Moulineaux, France ABSYS CYBORG Temps plein

    Depuis 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et...

  • Talent Acquisition Specialist

    Il y a 3 mois

    Issy-les-Moulineaux, France ABSYS CYBORG Temps plein

    Depuis 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et...