Maitrise d'œuvre intégrateur ferroviaire H/F

Il y a 2 mois


FontenaysousBois, France SOM Ile de France Temps plein
À propos de nous

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités, etc. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Mission

💼 Contexte :



Fort d’une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage / d’appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux.

🛠️ Vos futures missions :

Dans le cadre de l’acquisition d’un nouveau matériel roulant, le projet porte sur la modernisation des systèmes et des infrastructures des lignes concernées.

En tant que MOE Intégrateur Ferroviaire (H/F), vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France située à Bagneux (92).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Piloter l'équipe de MOE pour garantir la cohérence, la complétude et la bonne intégration des différentes prestations ou livrables produits par les disciplines techniques dans le respect du cahier des charges, du budget et du délai prévus par le projet

  • Réaliser et garantir la coordination technique (définition et management des interfaces), la synthèse et si nécessaire s’appuyer sur les compétences d’un intégrateur système sur le projet

  • Etablir les synthèses techniques, couts et délais en fin de phase études à partir des données MOE

  • Conseiller le CDP concernant les éléments de décision pertinents, en particulier pour tout sujet relevant des disciplines techniques. Il l'assiste dans les relations d'interface avec les acteurs externes et dans sa relation au mainteneur et à l'exploitant

  • Vérifier la cohérence des DCE (prestations fournisseurs attendues) avec les interfaces définies entre les disciplines

  • Identifier, en concertation avec les MOE qui contribuent à la réalisation du projet, les risques techniques, délais, de chantier et contractuels. Il produit l'analyse de risque et la transmet au Chef de Projet ou au RMOE avec lequel il en assure la gestion

  • Assurer le reporting périodique technique (ATV) et financier des prestations MOE pour alimentation du reporting global projet

  • Participer à la structuration WBS-CBS du projet dans Opteam

  • Piloter la coordination des essais

  • Représenter la MOE dans le cadre du suivi de l’intégration des besoins de la maintenance

  • Prise en charge de prestations techniques complémentaires nécessaires à la réalisation du projet

  • Veiller à l'application des processus de pilotage et de réalisation de la MOE et contribuer à leur amélioration continue

  • Suivre, enregistrer et classer les documents projet entrants/sortants

Profil

⚙️ Vous êtes :



De formation minimum Bac +5, diplôme Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience d’au moins 3 ans en matière de management de projet / intégration de systèmes et/ou coordination pluridisciplinaire sur des projets complexes / mise en œuvre d’ITC impérativement dans le domaine du transport ferroviaire.



Vous êtes organisé et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités d'analyse et êtes capable de travailler en équipe en respectant les délais de restitution des données ?


Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel.



🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées

  • Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute

  • Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd’hui nous sommes plus de 14 000

 

🎁 D’autres avantages ?

 

Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® Sodexo ou panier repas en fonction du poste.

Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.

 

Les étapes du processus de recrutement :

 

Un premier échange avec Joel ou Lina, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

 

Puis un second entretien physique ou en visioconférence afin de rencontrer Antoine pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.

 

🤝 Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC

#SOM

#LI-JC1



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