Contrôleur interne

Contexte :

L'équipe Audit / Contrôle / Risque Management de Leroy Merlin France (LMF) est actuellement composée de 7 personnes : 4 auditeurs, 2 contrôleurs, et 1 manager.

Afin de se renforcer, et de renforcer la maîtrise des risques de LMF, l'équipe recherche un(e) Contrôleur / Contrôleuse Interne, dans le cadre d'une création de poste.

Le poste est basé au siège social de Lezennes, près de Lille.

Ce poste offre de multiples ouvertures :

• une vision globale des enjeux stratégiques et des processus métier de l'entreprise ;

• des connexions riches et variées à de nombreux acteurs du réseau interne ;

• une collaboration avec les équipes du Groupe ADEO et ses autres filiales.

Cette mission pourra être un tremplin pour un poste futur permettant de s'orienter vers des fonctions à responsabilités plus larges à moyen terme.

✨Votre futur métier :

Une partie de votre mission consiste à poursuivre la structuration du contrôle interne LMF, un autre à assister les responsables des activités opérationnelles et fonctionnelles concernés par la mise en œuvre d'un dispositif de contrôle interne visant :

• l'efficacité et l'efficience des opérations ;

• la fiabilité des informations comptables et financières ;

• la conformité aux lois et règlements.

Et ce, sur des sujets aussi variés que : la lutte anti fraude, la conquête des pros, les activités logistiques, l'économie circulaire, les services de pose, la décarbonation..., qui sont des enjeux majeurs de notre plan stratégique.

Le poste requiert des déplacements en France (environ 20% du temps de travail), afin de mener des diagnostics en réseau (magasins ou entrepôts) et de tester localement les dispositifs de contrôle interne.

Le/la contrôleur(se) interne aura la responsabilité de :

Activité #1 : concevoir les référentiels et outils de pilotage

• Co-construire, avec les files métiers concernées, des dispositifs de contrôle interne permettant de sécuriser les fonctionnements clés de l'entreprise - et les formaliser au travers de référentiels de contrôle interne (RCI),

• Conseiller les porteurs de projets sur leur contrôle interne ("by design") - les aider à identifier les risques liés à leurs projets et à définir les dispositifs nécessaires à la bonne maîtrise de leur activité, au travers de leurs processus et de leurs outils de supervision.

• Élaborer des outils de reporting, permettant de mesurer l'efficience des contrôles mis en place.

Ces activités s'appuyant fortement sur l'utilisation de la data, elles nécessitent une appétence et des compétences dans ce domaine, afin de pouvoir modéliser les activités et guider leur réalisation.

Activité #2 : accompagner les équipes

• Former les populations cibles : Contrôleurs de Gestion (Magasins & Entrepôts), Chefs de Secteur (client, commerce, logistique), top managers ;

• Sensibiliser les autres populations (de manière moins approfondie) ;

• Fournir un appui méthodologique en cas de demande (formalisation d'un processus, élaboration d'une campagne d'auto-évaluation) - le contrôleur interne est un interlocuteur privilégié pour les contrôleurs de gestion sur sites.

Activité #3 : évaluer le niveau d'intervention

• Prioriser les besoins et actions via une cartographie des risques du processus ;

• Conduire des campagnes d'auto-évaluation via l'outil Nexus (concevoir les contrôles testés, et en suivre les résultats) ;

• Mener des audits de second niveau ;

• Mesurer l'efficience des dispositifs mis en place.

Activité #4 : communiquer

• Animer un réseau de relais (contrôleurs de gestion en magasins et entrepôts, experts métier au Siège) ;

• Assurer la liaison avec les fonctions d'Audit Interne (en aval) et de Risk Management (en amont) ;

• Échanger avec les top managers, afin d'identifier leurs besoins et de leur restituer vos travaux ;

• Promouvoir le contrôle interne et sa valeur ajoutée au sein de toute l'entreprise

Votre profil :

Pour nous accompagner au mieux sur ces sujets, nous souhaitons intégrer une personne ayant le profil suivant :

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience, dont une expérience en chefferie de projet, qualité / processus, contrôle de gestion, contrôle financier, contrôle interne ou audit interne ;

• Vous avez une appétence voire des compétences dans le domaine de la data ;

• Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse ;

• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ;

• Vous êtes curieux(se), avec un goût prononcé pour les problématiques opérationnelles et l'amélioration des processus ;

• Vous êtes ouvert(e) à la co-construction et savez fédérer ;

• Vous êtes impactant(e) grâce à vos capacités de pédagogie et de conviction, vous donnez le sens dans une posture de "business partner" ;

• Vos messages passent aussi bien auprès des équipes magasins / entrepôts qu'au niveau du top management.