Chargé Affaires Réglementaires Compléments alimentaires H/F

il y a 1 mois


Villejuif, France Walters People Temps plein

Walters People est un cabinet de recrutement spécialisé dans les opportunités d'emploi en intérim, CDD et CDI à travers la France et en province. Notre équipe se concentre particulièrement sur les métiers de la santé, de la supply chain, de la logistique et des achats. Notre objectif principal est de créer une association optimale entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Affaires réglementaires Compléments alimentaires Senior H/F pour un CDI au sein d'une entreprise pharmaceutique située dans le département 94.

Walters People est un cabinet de recrutement spécialisé dans les opportunités d'emploi en intérim, CDD et CDI à travers la France et en province.

Notre équipe se concentre particulièrement sur les métiers de la santé, de la supply chain, de la logistique et des achats. Notre objectif principal est de créer une association optimale entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

En tant que membre de l'équipe des Affaires Réglementaires, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Fournir des recommandations stratégiques en matière de réglementation pour les nouveaux produits.
* Proposer des directives réglementaires afin d'harmoniser les pratiques relatives aux compléments alimentaires, en collaboration avec les Chefs de projet Nutrition. Une expérience en analyse est souhaitée, et une expérience en certification FSC 22000 serait un avantage.
* Collaborer avec les fournisseurs et les équipes de développement pour valider les cahiers des charges, les matières premières, les formules, les protocoles de validation et de stabilité, ainsi que les rapports correspondants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et de l'Assurance Qualité, et vous apporterez un soutien technique en cas de propositions de nouvelles matières premières ou de nouveaux processus de fabrication.
* Effectuer des analyses technico-réglementaires des propositions de nouveaux produits, et valider les formules, les spécifications des matières premières, les spécifications des produits finis et les allégations des nouveaux produits.
* Rédiger et mettre à jour les dossiers techniques des produits, et assurer leur gestion tout au long de leur cycle de vie.
* Créer et/ou valider les kits de lancement réglementaires pour les filiales.
* Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des nouveaux produits, ainsi que de prendre en compte les modifications importantes ayant un impact sur les produits existants.
* Évaluer la conformité des formules et des allégations au niveau international.
* Participer à l'élaboration et au suivi des cahiers des charges et des contrats avec les sous-traitaits

Salaire / 12 mois + Primes



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    **Type de métier**: Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines **Intitulé du poste**: Alternance - Assistant Ressources Humaines Formation H/F **Type de contrat**: Alternance / Apprentissage **Durée (en mois)**: 24 mois **Date prévue de prise de fonction**: 02/09/2024 **Missions**: Présentation du service: La Direction de la...


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