Responsable ehs

Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client,, un Responsable EHS (H/F) Le responsable EHS de deux usines basées à Laon et Outreau aura pour mission de définir et mettre en uvre la démarche et le système de management EHS visant à garantir la santé et la sécurité du personnel, la protection des équipements et des infrastructures, ainsi que la préservation de l'environnement. En tant que coordinateur des usines en France, vous veillerez à assurer la conformité des procédures de l'entreprise aux exigences légales et normatives, ainsi qu'aux contraintes internes.

Responsabilités clés :
- Préparer et animer les réunions CHSCT et les Comités EHS usine, sous la supervision du Directeur d'Etablissement.
- Assurer le suivi des actions découlant des réunions.
- Élaborer des reportings et enquêtes EHS dans les délais établis.
- Animer les analyses des risques et mettre à jour le document unique.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires du site.
- Participer à la définition et au suivi du budget EHS.
- Mettre en place des actions correctives et préventives suite aux audits internes/externes et aux accidents du travail.
- Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents et les maladies professionnelles.
- Assurer la formation EHS des nouveaux employés et leur sensibilisation aux risques.
- Maintenir et faire évoluer le système de management EHS en cohérence avec les certifications du site et les exigences légales.
- Gérer les relations avec les partenaires liés à la prévention.
Profil recherché :
- Niveau Bac+5 ou équivalent.
- Connaissance technique des produits et process de l'usine.
- Expérience en animation d'équipes et de groupes de travail.
- Certifications professionnelles HSE souhaitées.
- Capacité à former et accompagner.
- Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques.
- Connaissance approfondie du système de management EHS et de la réglementation sécurité/environnement.
- Méthodologie d'audit.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap