Technico-commercial Itinérant

Il y a 7 mois


Nord, France Uptoo Temps plein

Ce qu’on va accomplir ensemble


Que diriez-vous d’intégrer notre équipe pour participer activement à l’essor d’un leader du marché des pompes et de la robinetterie en usant de votre sensibilité technique affûtée ?

Notre entreprise produit et commercialise des pompes, de la robinetterie, des systèmes, et fournit les services associés.

Vous aimez travailler en équipe ? Vous travaillez en lien avec un technico-commercial sédentaire afin de concrétiser les offres en binôme.

Vous trouverez chez nous un esprit familial avec un vrai sens de la communication et une bienveillance incarnée.


Votre rôle


Rattaché à l’usine de Sequedin, vous êtes chargé(e) de vendre et promouvoir l’ensemble des produits et services de pompes.

Votre mission ? Réveiller et réactiver le portefeuille client existant en développant tout particulièrement la partie génie climatique.

Véritable personne de terrain, vous partez à la rencontre d'une clientèle industrielle, construisez des relations commerciales de qualité et prospectez des marchés potentiels.

Vos clients seront issus du secteur du bâtiment mais aussi de l’industrie dans son global (entreprises dans le collectif, génie climatique, hydraulique).


Ce poste est fait pour vous si


Idéalement de formation technique BAC+2, vous venez de l’industrie et manifestez une forte appétence technique.

Rigueur et méthode sont des qualités acquises ; vous avez le sens des priorités et travaillez en autonomie.

Votre curiosité pour notre secteur et votre aisance relationnelle sont des atouts certains pour ce poste qui nécessite une vision orientée développement commercial.

Vous témoignez d’un excellent niveau d’expression et d’une capacité d’adaptation à vos interlocuteurs et aux situations.

Toutes ces qualités font de vous une personne capable de vendre des solutions sur mesure à nos clients


Pourquoi nous rejoindre ?


● Rythme terrain, bureau, home office

● Participation et intéressement

● Tickets-restaurants pris en charge à 60 %

● Plan d’épargne retraite et CSE (chèques-vacances, voyages à prix réduits, chèques enfants, etc.)

● Véhicule de fonction



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