Responsable d'activité Caténaire

Il y a 6 mois


Toulouse, France EQUANS Temps plein

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Caténaire ?

Ineo Sclé Ferroviaire, entité dEQUANS France, recherche sa/son futur(e)

Responsable dactivité caténaire (H/F),

Votre poste peut-être basé à Toulouse ou Gennevilliers .

Le Marché Transport dEQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents daide à lexploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).

Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant salariés: INEO Sclé Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.

Nous vous proposons de rejoindre INEO SCLE FERROVIAIRE, notre filiale française est spécialisée dans la réalisation et la maintenance des installations caténaires, lignes aériennes de contact et équipements de signalisation ferroviaire pour les systèmes de transport urbain et interurbain (chemin de fer, tramway).

Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusquà celle de linstallation sur site sur des projets en France ou à linternational dans le cadre de grands projets dinfrastructure mobilisant dautres expertises du marché Transport dEQUANS France.

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché au Directeur dagence caténaire, véritable commercial, gestionnaire et manager, vous êtes responsable de la conduite et du développement des projets caténaires dans votre zone dactivité. Vous serez amené(e) à intervenir sur les périmètres suivants :

Stratégie et Développement commercial Vous participez et êtes responsable de létablissement des réponses aux appels doffres ou des consultations de votre périmètre. Vous travaillez en collaboration avec la cellule doffres de lAgence et vous participez aux revues dappels doffres. En collaboration avec le directeur dagence et le directeur commercial, vous assurez la relation client et conduisez toutes les actions qui concourent tant au développement et à la réalisation de vos affaires quau développement de votre commerce de « proximité ». Vous êtes force de proposition pour des développements commerciaux Vous assurez une relation régulière avec vos clients , au travers des soutenances, des réunions de démarrage et davancement, des visites chantiers Réalisation et gestion des affaires Vous êtes linterlocuteur principal du client pour les affaires qui vous sont confiées. Vous êtes responsable de la parfaite exécution du contrat du point de vue technique et financier et en particulier : de lorganisation, de la planification, de la logistique, des moyens, du suivi et du contrôle de lensemble des prestations inhérentes à vos affaires,de létablissement et de lapprobation de lensemble des documents dexécution et courriers clients,des consultations, achats, contrats de sous traitance nécessaires à lexécution de vos affaires dans le respect de vos habilitations,du bilan financier et prévisionnel de vos affaires. A ce titre, vous élaborez la stratégie de réalisation de vos affaires. Vous la partagez en pilotant et en animant les équipes impliquées dans ses affaires (travaux, études, achats). Vous mettez en place lensemble des indicateurs de suivi de lavancement des affaires confiées. Vous assurez la gestion financière de vos affaires : plan de mobilisation, avancement, budget, gestion des risques, plan dactions. Vous contrôlez et analysez les résultats périodiques de vos affaires en relation avec le directeur dagence et le contrôleur de gestion opérationnel. Vous assurez le suivi et la traçabilité des écarts contractuels Vous êtes responsable de létablissement de la facturation en sétant assuré de leur acceptation par le client, de la vérification et approbation des factures fournisseurs. Vous participez à lélaboration de votre budget annuel , des prévisions a terminaison mensuelles et des visées trimestrielles. Management gestion du personnel Vous encadrez des responsables daffaires et animez des équipes impliquées dans vos opérations ( travaux, études, achats ) Vous participez au développement des compétences de votre équipe , réalisation des entretiens annuels, définition des besoins en formation et en recrutement Vous participez aussi à l évaluation des collaborateurs qui vous sont affectés (évolution professionnelle, promotions) Système QPE Vous êtes responsable de la sécurité du personnel placé sous votre autorité et de l application du droit du travail (garant de létablissement de lensemble de la documentation QSE des affaires de votre zone, contrôle de lanalyse des risques liés à la sécurité et à lenvironnement, animation et déploiement des actions QSE dans votre zone)

Nous rejoindre c'est aussi :

Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion, Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone , Rejoindre une équipe à taille humaine , reconnue pour ses compétences, Participer à des projets de construction ferroviaire d envergure et variés.

Votre profil :

Idéalement titulaire d'un Bac + 5 dans le domaine des Travaux Publics ou dans un domaine Technique (école ingénieur, etc ) que vous avez éventuellement complété par une formation en Gestion de projet (Mastère spécialisé).

Vous justifiez dune première expérience en gestion de projet TP et idéalement dans le secteur ferroviaire.

Vous êtes fédérateur/trice et autonome , vous avez le goût des déplacements.

Votre rigueur , votre sens de lorganisation et du résultat économique , votre capacité à mener une équipe ainsi que votre sens des relations humaines et commerciales sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé(e) régulièrement, comme lensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de laventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité .

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 collaborateurs contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre daffaire de 5 milliards deuros.



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