Chargé de recouvrement et assistanat social F/H

il y a 1 mois


StMalo, France L’Union sociale pour l’habitat Temps plein

Description de la mission


Les avantages :

- Un 13ème mois,
- Une prime de vacances,
- Des primes d'intéressement et de participation,
- Des titres restaurant d'une valeur de 10 via la carte BIMPLI,
- De nombreux RTT,
- Du télétravail,
- Une entreprise dynamique et bienveillante, qui a hâte de vous accueillir

Basé.e au service recouvrement des impayés, vous serez chargé.e dintervenir sur 2 domaines daction : le recouvrement et lassistanat social.

Recouvrement :
Vous mettez en œuvre des actions de recouvrement en vue dobtenir le paiement des sommes dues par les locataires présents en précontentieux et contentieux.

- Lanalyse des dossiers dimpayés (du 1er incident à la sortie) :

- Evaluation de la situation des locataires en impayé,

- Traitement des impayés sur le secteur confié et interventions auprès des locataires et partenaires externes (services sociaux, CAF, etc),

- Prise de contact par téléphone avec les locataires, et/ou rencontres à lagence ou à domicile,

- Négociation de plan dapurement et suivi du respect des engagements des locataires,

- Orientation des locataires vers les services compétents,

- Echange et transmission dinformations avec les agences.

- La gestion des impayés :
- Négociation, traitement et suivi des dossiers de surendettement avec la Banque de France et les locataires,
- Traitement de la relance et suivi de lévolution des dossiers en lien avec les partenaires (notamment la CAF),
- Proposition de déclenchement des procédures judiciaires et dexécution si nécessaire,
- Gestion des encaissements et signatures des baux après résiliation judiciaire.

Assistanat social :
Vous assistez administrativement les conseillères sociales du service, et plus précisément :
- Préparation des commissions Locataires en Difficultés (CLD) : rédiger les ordres du jour, participer à la mise en forme des rapports, rédiger et adresser aux locataires les courriers de rendez-vous, invitations des partenaires, participer et effectuer les comptes rendus de commission, rédiger et adresser les courriers de décision,
- Préparation des commissions CCAPEX, CI-FSL : réceptionner et mettre à disposition les ordres du jour auprès des chargés de recouvrement, recueillir et centraliser les éléments émanant des chargés de recouvrement pour transmission aux conseillères sociales,
- Gestion de laccueil téléphonique et physique des locataires en cas d'absence des conseillères sociales : prise en compte des messages, et si possible apporter un premier niveau de réponses,
- Relance des locataires pour obtenir les pièces nécessaires au dossier à mobiliser des aides (aide sur quittance, FSL, Fond Urgence Logement, autres),
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord d'activité.

Vous participez également à la vie du service en effectuant de laccueil client (en cas dabsence du titulaire du portefeuille), des permanences téléphoniques et des relances mensuelles selon un planning établi.

Poste en CDI à pourvoir dans le cadre dune création de poste. Basé au siège social dEspacil à Rennes. Déplacements à prévoir.

Doté.e d'un bac type BTS SP3S (ou encore CESF/carrières juridiques), vous possédez une première expérience probante sur un poste similaire en recouvrement.

Autonome et doté.e idéalement dune connaissance des dispositifs sociaux et juridiques, vous êtes également reconnu.e pour votre rigueur, esprit méthodique et discrétion. Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles, êtes à lécoute et avez un sens du travail en équipe développé.
Vous savez faire preuve dassurance tout en maintenant un climat serein en établissant de bonnes relations avec vos différents interlocuteurs.

Impossible de s'ennuyer sur ce poste d'une grande polyvalence. Le tout dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe chaleureuse et investie.

Une expérience dans le domaine du logement social serait appréciée.

Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et permis B indispensables.

Déroulement du processus de recrutement :

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer ladéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec la responsable du service recouvrement axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- La décision finale

Laventure vous tente ? Nhésitez plus et postulez vite

Engagé en faveur de légalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merci dadresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat Olivia PESCHARD - Service RH en allant sur notre site

Fourchette de salaire

28-32 k



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