Chargé-e d'animation et d'ingénierie de formation RSE

il y a 1 mois


Metz, France UNIVERSITE DE LORRAINE Temps plein
À propos de nous

Centrée autour des valeurs d’universalité, de créativité, réflexivité, solidarité et responsabilité, l’université de Lorraine place toute son énergie au service de la production et de l’acquisition de connaissances et de compétences. Elle s’engage pour l’élévation du niveau de formation des citoyens, en s’appuyant sur une dynamique de recherche aussi bien fondamentale qu’appliquée. Elle se caractérise par la diversité des attentes des structures internes et par la multiplicité des actions portées par les composantes. Par les missions qui lui sont confiées par la loi, mais également en tant qu’employeur et lieu de vie, l’Université de Lorraine se positionne comme un acteur des transitions.

L’affirmation de la responsabilité de l’établissement sur le plan environnemental et sociétal (RSE) est un axe fort du projet d’établissement, qui place ces thématiques au cœur de ses priorités, dans une volonté d’articulation de ses actions avec la société et les territoires et en accord avec les cadres de références nationaux et internationaux.

Cette politique, portée directement par la Présidente de l’Université et construite historiquement a vocation à être déclinée dans l’ensemble des missions et activités de l’établissement. Elle s’est construite historiquement autour de deux piliers : Egalité-diversité-inclusion (EDI) et Transition écologique (TE), avec deux vice-présidents dédiés. Une délégation RSE, créée en 2023 et rattachée à la Direction générale des services, est chargée de la mise en œuvre de ces politiques spécifiques dont les grandes orientations sont traduites dans les schémas directeurs TE et EDI. Elle assure également plus largement la structuration et la coordination d’une démarche transversale d’établissement autour de la RSE, ainsi que l’élaboration et le suivi d’un futur schéma directeur RSE intégrant différentes dimensions en lien avec la formation.

Mission

L'Université de Lorraine recrute un(e) chargé(e) d'animation et d'ingénierie de formation RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale).

Poste à pourvoir par CDD du 01/10/2024 au 31/08/2025, renouvelable.

Placé∙e sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée Générale à la Responsabilité Sociétale, le∙la chargé∙e d’animation et d’ingénierie en formation aura pour mission de concevoir, réaliser, animer et/ou coordonner la mise en œuvre de dispositifs, d’actions de formation et d’accompagnement adaptés aux divers acteurs et publics de l’établissement autour des thématiques RSE.

Il s’agira en premier lieu de répondre aux obligations ministérielles posées en termes de formation des étudiant∙es et agents de l’Etat en matière de transition écologique et d’égalité diversité inclusion ainsi que de mettre en œuvre les orientations politiques de l’établissement en la matière, en assurant notamment le déploiement opérationnel du certificat SENSE (Se saisir des ENjeux Sociétaux et Environnementaux) et du parcours AGILES (Agir pour l’Environnement et la Société).

Les activités du∙de la chargé∙e d’ingénierie de formation RSE s’articuleront impérativement en étroite collaboration avec les directions centrales dont le champ d’intervention concerne les formations en direction des étudiant∙es et des personnels (DIFOR, SDUN, DACIP, DADRH). Elles devront s’effectuer de la même façon en lien et cohérence avec les activités et projets pilotés par la délégation RSE, en interne (cf. en particulier lien avec les chargé∙es de projets TE et EDI) mais également en externe avec des partenaires.

Mission 1 : Accompagner et coordonner la mise en œuvre de dispositifs de formation existants : organiser la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique au quotidien

Mission 2 : Concevoir et animer des actions de formation et d'accompagnement : analyser les besoins de formation des publics cibles en tenant compte des obligations réglementaires, concevoir en lien avec des équipes pédagogiques des actions de formation et d'accompagnement et des dispositifs d'évaluation des actions mises en oeuvre. La personne recrutée assurera la gestion et le suivi des budgets inhérents au déploiement des activités, animera et/ou co-animera certaines actions de formation et/ou d'accompagnement

Mission 3 : Assurer l'animation de réseaux et la promotion des dispositifs de formation : animer la communauté formation RSE, organiser et/ou participer à des évènements ou manifestations à destination des parties prenantes, participer activement à la réalisation de supports de communication nécessaires en lien avec la direction de la communication de l'UL

Mission 4 : Veille réglementaire et normative / veille scientifique et pratique : se tenir informé des évolutions réglementaires, actualités/pratiques au sein des réseaux dédiés et mettre en place un dispositif de veille dynamique partagée

Profil

Profil et formation

  • Diplôme général de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de l’ingénierie de la formation ou des sciences de l’éducation ou des sciences humaines et sociales ; spécialisation sur des thématiques relatives aux transitions environnementales et sociétales fortement appréciée ;

  • Une expérience en conduite de projet, animation, enseignements serait appréciée.

Profil recherché :

Vous avez des connaissances en ingénierie de la formation, outils numériques de la formation. Vous avez des connaissances générale des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques autour de la transition écologique voire plus largement de la Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Vous avez des connaissances de la méthodologie de la conduite et de la gestion de projets. Vous savez piloter des projets en transversal.

Vous avez des connaissances générales de l’enseignement supérieur et de la recherche et de l’organisation, du fonctionnement et des circuits de décision de l’établissement.

Vous savez mettre œuvre des méthodes de l’ingénierie de la formation, vous savez formaliser et conduire un projet de formation.

Vous disposez de solides qualités relationnelles, notamment en matière de leadership (convaincre, mobiliser, impliquer), goût du contact avec des publics différents et du travail avec des acteurs nombreux et variés. Vous savez conduire et animer des réunions, et être en position d'accompagnement et de conseil.

Vous savez concevoir des actions de communication.

Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens des priorités. Vous disposez de solides capacités d'adaptation et d'écoute.

Précisions complémentaires : nécessaires déplacements réguliers entre les 2 principaux sites UL et sur l’ensemble des campus et du territoire UL pour aller à la rencontre des principaux acteurs sur le terrain et la mise en place/l’accompagnement d’actions ou projets au plus près des usagers et/ou partenaires.



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