BAC+4/5 : Stage Ingénieur Supply Chain et Amélioration Continue (H/F) - Centrale Internationale de Vichy
il y a 4 semaines
BAC+/ : Stage Ingénieur Supply Chain et Amélioration Continue - Centrale Internationale de Vichy (H/F)
Stage de mois - à pourvoir dès maintenant
Vichy, Allier ()
QUI SOMMES NOUS ?
Appel à tous les innovateurs, pionniers et rêveurs
Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro mondial de la beauté, présent sur plus de marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.
Vous serez rattaché·e au service Distribution Physique (Flux) de la Centrale Internationale d'Expédition L’Oréal Beauté Dermatologique à Vichy.
Rejoignez nos équipes
VOS MISSIONS
Au sein de notre Centrale d'Expédition Internationale, vous serez amené·e :
Cernerle besoin, définir le cahier des charges des nouvelles fonctionnalités du WMSet estimer les gains de productivité
Etudier,déployer et tester les nouvelles fonctionnalités de l’outils WMS - Manhattan
Amélioreret automatiser l’obtention des indicateurs pertinents de Sécurité/Qualité/Client/ Performance
Mettreen place le management visuel nécessaire à l’animation quotidien desindicateurs cités précédemment
Encrage :définir les routines et rédiger les nouvelles procédures et guides utilisateursen lien avec les nouvelles fonctionnalités Manhattan et les autres nouveauxoutils mis en place
VOS MISSIONS ANNEXES
Vous serez également amené à être sollicité sur les chantiers TPM, en vue d’améliorer la productivité et confort de travail des opérateurs.
VOS OBJECTIFS
Dans un contexte de croissance de la division et de phase d’un projet majeur de changement de WMS (Warehouse Management System) en début , coaché(e) par un Manager expérimenté de l’entreprise et en collaboration étroite avec les opérateurs logistiques, les ingénieurs projets de l’organisation logistique, les IT du groupe et nos consultants, votre mission sera de conduire le projet de déploiement des nouvelles fonctionnalités de ce nouveau WMS . Vous serez aussi en charge d’améliorer/d’automatiser les outils d’animation sur le terrain et plus particulièrement mettre en place le management visuel de : l’activité et de la productivité.
VOTRE FUTURE EQUIPE
Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l'avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.
En tant que « Stagiaire Performance Distribution Physique », vous serez rattaché·e hiérarchiquement à notre « Responsable Distribution Physique ».
Ce stage est basé à Vichy.
QUI ETES VOUS ? (VOTRE PROFIL)
Vous êtes en Bac +/ d'école d'ingénieur ou d'école spécialisée en Supply chain et recherchez un stage de mois ou une alternance de mois.
Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : Logistique, Supply Chain ou Performance. COMPETENCES METIERS APPRECIEES
Appétence et bonne maîtrise des outils bureautiques requises, plus particulièrement d'Excel.
La maîtrise de PowerBI et Power Query est un réel plus.
SOFT SKILLS
CE QUE NOUS OFFRONS ?
L’Oréal, c’est :
Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel. Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal. Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales et environnementales pour faire concrètement la différence. Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure. Un cadre de travail qui favorise le bien-être de nos salariés, avec un restaurant d’entreprise et une salle de sport. Une rémunération selon votre profil. Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :
. Recevez une réponse dans les semaines suivant votre candidature.
. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.
NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site : .
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il y a 1 semaine
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il y a 15 heures
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Audioprothésiste - Vichy 03 (H/F)
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