MŁODSZY KSIĘGOWY

il y a 1 mois


IssylesMoulineaux, France Accor Temps plein

Opis firmy

Opis oferty pracy

Młodszy księgowy jest stanowiskiem, które otwiera możliwości rozwoju kariery w obszarze księgowości i finansów. Od osób obejmujących tę funkcję nie wymaga się doświadczenia zawodowego - zawód ten mogą wykonywać także studenci lub osoby ze średnim wykształceniem. Jest to stanowisko niesamodzielne, wymagające wsparcia merytorycznego ze strony przełożonych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

bieżąca weryfikacja i księgowanie faktur kontrola merytoryczna dokumentów finansowych przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych prowadzenie ewidencji kasowej pomoc w sporządzaniu sprawozdań finansowych mailowy i telefoniczny kontakt z urzędami
Kwalifikacje
Podstawowa znajomość przepisów podatkowych i Ustawy o rachunkowości Wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia itp.) Bardzo dobra organizacja pracy własnej Dokładność, umiejętność pracy w zespole, inicjatywa Praktyczna znajomość MS Excel
Dodatkowe informacje

Otwarcie hotelu planowane jest w trzecim kwartale 2024 roku. Największy Mercure Resort w Polsce zaoferuje 447 pokoi gościnnych, 5 punktów gastronomicznych ze spektakularnymi widokami na góry, strefami dla dzieci oraz Kompleksem Rekreacyjnym. Ponad 2000 m2 powierzchni konferencyjnej i eventowej wprowadzi nowy standard do branży MICE

MERCURE SZCZYRK RESORT OFERUJE TOBIE:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

System premii i bonusów stanowiący dodatek do wynagrodzenia podstawowego

Praca w międzynarodowej sieci ACCOR – jednej z największych sieci hotelowych w Polsce i na świecie

Program pracowniczy sieci ACCOR umożlwiający rezerwację w hotelach na całym świecie po preferencyjnych stawkach dla pracowników i ich rodzin

Benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Możliwość rozwoju i awansu w strukturach Hotelu Mercure Szczyrk Resort oraz w strukturach sieci Accor

Praca w zespole profesjonalistów

Możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe

Atmosferę pracy opartą o wzajemny szacunek, transparentność działania i empatię

Spotkania integracyjne i wspólne świętowanie wydarzeń