Gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance H/F
Il y a 6 mois
L’école de MBway de Bordeaux école internationale de Commerce et de Management du bac+3 au bac+5, recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, 1 Assistant Recrutement et Formation H/F, en alternance, sur le département 33.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 Management des Ressources Humaines.
Dans le cadre de votre alternance , vous aurez 3 jours de cours sur le campus MBway Bordeaux et 15 jours en entreprise.
Depuis presque 50 ans, nous fabriquons des machines capables de découper de manière autonome les tissus pour l'industrie automobile, celle de la monde et de l'ameublement. Des machines fabriquées avec des pièces françaises ou européennes dans leur immense majorité, ce qui a permis à la société girondine - qui emploie plus de 800 salariés - de ne pas être dépendante de la Chine pour maintenir ses capacités de production.
Nous possédons aussi un gros centre de recherche et développement qui nous a permis de prendre le tournant du 4.0. Ce tournant du numérique, l’entreprise se l’est aussi appliquée à elle-même, en robotisant une grande partie de sa chaine de production.
Vos missions seront :
Rattaché(e) à notre Responsable de la paie et administration du personnel, vous l’assistez dans la gestion de la paie et l’administration du personnel.
A ce titre, vos principales missions seront : Participe à la réalisation de la paie :
• Calcule des éléments de paie
• Enregistre ou importe les données dans l’outil paie
• Réalise les traitements paie conformément au calendrier de paie
• Contrôle des bulletins de paie, analyse et effectue les corrections éventuelles
• Aide à la saisie dans l’outil d’absences
• Aide à effectuer le suivi des Indemnités reçues vs celles attendues et prend en charge les échanges avec les organismes,
Administration du personnel :
• Produire des attestations
• Etablir avenants et contrats de travail
• Interagir avec les collaborateurs et managers de la société en recueillant les besoins
• Réaliser les déclarations diverses (taxe apprentissage, taxe handicapés, …)
• Apporter son soutien dans les campagnes d’intéressement et participation
Assurer le suivi de la documentation :
• S’assure de la documentation de nos process
• Réalise les mises à jour nécessaires
• Participe à l’optimisation et à la simplification des processus
Mise à jour de notre SIRH :
• S’assurer de la cohérence des données entre notre outil de paie et notre sirh
Participer à la mise en place d’un nouvel SIRH
Profil recherché :
Vous préparez un Master RH ou une formation équivalente ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques avec un goût prononcé pour les chiffres et les outils informatiques.
Rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e), vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe et vous savez vous adapter aux différentes tâches proposées.
Votre sens de la confidentialité, votre implication et votre fiabilité sont des qualités qui vous permettront de réussir sur ce rôle.
Conditions d’admission :
Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
- Vous êtes admis(e) chez MBway pour suivre le MBA Management Ressources Humaines - Diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au minimum un Bac +3 à Bac +5 en RH
Rémunération : Pourcentage du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Début du contrat : Septembre 22
Lieu : Rive droite à 30 mn de Bordeaux
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N’attendez plus et postulez
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Il y a 6 mois
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