Directeur des Ventes Omnicanales

Ce qu’on va accomplir ensemble

Rejoignez un leader sur son marché, dans la distribution BtoB auprès des collectivités.

Nous offrons une large gamme et des produits de qualité. Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons notre nouveau Directeur des Ventes Omnicanales. Adepte de la stratégie, de l'opérationnel et animé·e par le management , vous déployez un leadership essentiel pour que le collectif de vente se retrouve dans sa mission et donne le meilleur de lui-même.

Vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans notre croissance ? Alors il est temps de nous rejoindre.

Votre rôle

Vos missions sont les suivantes :

Co-construire, coordonner et mettre en place la stratégie commerciale omnicanale Organiser, manager & piloter vos équipes afin de garantir la performance commerciale pour atteindre les objectifs fixés et les résultats ambitieux définis avec le COMEX et la division Développer les compétences des équipes Imaginer et animer la digitalisation de l'expérience client dans les fonctions commerciales Piloter l'analyse de la performance par la data, pour animer et garantir la performance de l'entreprise Assurer les relations TOP to TOP auprès des plus gros clients (20/80) et assurer la représentativité de l'entreprise auprès des plus importants « Key opinion leader » du marché

Ce poste est fait pour vous si

Vous êtes de nature à relever les challenges, constater puis passer à l'action.

Vos ambitions sont à la hauteur des nôtres : dynamiser notre position de leader et renforcer votre propre carrière au sein d’un groupe avec des perspectives.

Vous vous retrouvez dans les valeurs et compétences ci-dessous.

Management d'équipe :

Leadership : favoriser le développement collectif Capacité à évaluer les compétences Culture de la performance : rigueur et ténacité Vous avez déjà managé une équipe de minimum 20/30 personnes Idéalement vous avez déjà mené une stratégie commerciale omnicanale dans un environnement proche

Savoir-être :

Proactif, force de proposition, vous n'avez pas peur de mettre en place les actions une fois les constats faits Transparence, franchise et simplicité Vous êtes un candidat pragmatique, convaincant, avec un bon sens de l’écoute et du relationnel.

Il faut savoir dire les choses clairement ; rester authentique ; et prendre des décisions tout en accompagnant les équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

En vous engageant à nos côtés :

Vous rejoindrez un grand groupe familial, avec une certaine notoriété. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation complet pour une prise de poste dans les meilleures conditions. Vous aurez accès à des perspectives d’évolution intéressantes. Devenez membre du CODIR

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