Chargé-e de Mission Service Civique
Il y a 2 mois
Votre mission
Sous la responsabilité de la Responsable et en étroite collaboration avec lensemble de léquipe, Unis-Cité Haute-Garonne recrute un.e Chef.fe de Projet « Parcours des jeunes » dont les missions seront de:
MISSION 1 : Appuyer pour lensemble de la promotion de volontaires en Service Civique la mise en place et la coordination du parcours daccompagnement au Projet dAvenir, toujours en complément de laccompagnement proposé par les tuteurs/tutrices des volontaires.
o Coordonner les partenaires intervenant dans laccompagnement au projet davenir des volontaires à travers des ateliers CV, lettre de motivation, simulation dentretiens, ateliers compétences transversales, etc.
o Soutenir la mise en place des temps forts de lantenne qui rentrent dans le parcours daccompagnement au projet davenir dUnis-Cité (Rencontres Avenir (février), Tremplins (juin))
o Faire des propositions de structuration et de consolidation du parcours daccompagnement des volontaires en service civique proposé sur lantenne
o En lien étroit avec la responsable régionale « développement et partenariats », co-piloter le mentorat :
Participer au lancement et au pilotage du mentorat au niveau local.
Animer une communauté de mentors.
Faciliter le lien entre les coordinateurs/coordinatrices, les volontaires et leur mentor.
Assurer le suivi du projet et organiser des temps de rencontres entre mentors.
MISSION 2 : Coordonner et appuyer le parcours de service civique des volontaires présentant un besoin spécifique daccompagnement. Plus spécifiquement, pour les volontaires dont le profil est plus éloigné (réfugiés, allophones, en situation de précarité, en situation de handicap, mineurs décrocheurs scolaires et/ou PJJ, jeunes issus des QPV, suivis CEJ) :
o Organiser un processus de recrutement spécifique et proactif pour les volontaires en service civique concernés : détection via les partenaires prescripteurs, séances dinformations collectives, chantiers de recrutement, accompagnement administratif en amont de lentrée en service civique, accompagnement dans laccès au logement en lien étroit avec les responsables du programme ALEJ (Accès au Logement et à lEmploi des Jeunes) ;
o Adapter les principaux outils daccompagnement aux volontaires : accompagnement au projet davenir, formations civiques et citoyennes, temps forts de lantenne (notamment Rencontres Avenir, Tremplins) ;
o En lien étroit avec l'équipe, accompagner les volontaires de façon individuelle dans la préparation de laprès-service civique et de leur insertion socio-professionnelle (objectif : que chaque jeune soit inscrit dans un organisme type mission locale, ER2C, dans une formation ou ait un emploi à la sortie du service civique) ;
o Entretenir et développer les relations partenariales (partenaires institutionnels, financiers, opérationnels), notamment :
Contribuer activement aux Comités de pilotage du programme ALEJ supervisé par la DIHAL (Délégation Interministérielle pour lHébergement et lAccès au Logement des personnes sans-abri ou mal logées) et la DDETS (Direction départementale Emploi Travail Solidarité).
Participer activement aux actions mises en place dans le cadre de la stratégie de lutte contre la pauvreté supervisée par le Commissaire à la lutte contre la pauvreté.
Renforcer le réseau dacteurs mobilisables pour favoriser linsertion socio-professionnelle des volontaires.
Alimenter et développer les relations partenariales avec les Services Publics de lEmploi dans le cadre de notamment de la mise en place dun soutien spécifique pour les jeunes en CEJ (Contrat Engagement Jeunes). Assurer, le cas échéant, le suivi des volontaires concernés en étroite collaboration avec lensemble de léquipe.
Référence régionale et personne ressource sur les questions de handicap : soutien méthodologique aux équipes de la région sur laccompagnement des jeunes en situation de handicap. Organisation déchanges de pratiques au sein du réseau.
Contribuer à la formalisation et à la transmission au sein du réseau national Unis-Cité de lexpertise acquise sur le périmètre du poste : soutien méthodologique aux antennes de la Région Occitanie, organisation et/ou participation à des temps de partage au sein du réseau
Le profil idéal
Qualités relationnelles et organisationnelles, compétences en coordination, capacité à tisser et développer des relations institutionnelles et partenariales
Expérience de laccompagnement de jeunes 16/25 ans, notamment les jeunes présentant les profils décrits ci-dessus
Connaissance des acteurs et dispositifs dinformation, orientation, formation et insertion socio-professionnelle des publics
Ouvert aux défis de laccompagnement des jeunes, vous êtes prêts à vous investir dans un projet en constante évolution
Maîtrise des outils bureautiques.
Avoir effectué un service civique serait un plus
CONDITIONS
Contrat : CDD de 12mois - Temps plein
Rémunération : 2 brut mensuel + titres restaurants + mutuelle.
Poste basé à Toulouse, avec une régularité dintervention dans le département et des déplacements réguliers en région et ponctuels à Paris (siège de lassociation)
Date de prise de poste : Début septembre
Prise en charge de la carte de transport
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