Apprentissage : Recrutement et intégration de l'emploi jeune - Gestion des valorisations
il y a 1 mois
Description du poste
Filière/Métier
Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation
Intitulé du poste
Apprentissage : Recrutement et intégration de l'emploi jeune - Gestion des valorisations
Contrat
Apprentissage
Description de la mission
- Rédaction des fiches de poste
- Gestion et tri des candidatures
- Entretiens d'embauche
- Réceptions et échanges documentaires pour la réalisation du contrat d'apprentissage et de la convention de stage
- Relations et prises de contact avec les écoles
- Gestion et planification des formations obligatoires
- Liaison avec les services de santé et prévention.
- Gestion du budget des formations en alternance.
- Gestion documentaire des dossiers personnels.
- Gestion des avenants et des suspensions des contrats/conventions
- Gestion et distribution des valorisations individuelles des collaborateurs: bons d'achats, virements.
- Échange de documentations pour initier la paie d'un nouveau apprenti et entrer ses informations.
- Gestion, réception et envoi des courriels, courriers et colis.
- Planifier une prévision de visite auprès de l'accueil pour les informer de l'arrivée d'un nouveau collaborateur, apprenti, stagiaires.
- Organisation d'une journée d'intégration pour les apprentis, impliquant divers intervenants
Profil
Permis B + voiture.
COMPÉTENCES REQUISES
Maîtriser des outils de bureautique en particulier très bonne maitrise d'Excel(yc fonctions avancées)
Savoir synthétiser l'information
Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation.
Durée du contrat
24 mois
Localisation du poste
Pays
Europe, France, Lorraine, Moselle (57)
Ville
Tremery
Critères candidat
Niveau de diplôme préparé
Bac+5
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