La Chambre d'agriculture de la Guyane recrute son(sa) Directeur(trice) Général(e)
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines
Date de publication : 13 mars 2024
Type de contrat
Emetteur de l'offre
APCA - Chambres d'agriculture France
Modalité
Expérience
Date d'entrée en fonction
dès que possible
Organisation : placé(e) sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il ou elle anime/pilote le comité de direction (3 membres) et manage une équipe de 25 collaborateurs.
• Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue.
• Consolider les ambitions, les politiques et la culture d'entreprise de la CA en appui au Président et à l'assemblée élue.
• Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.
• Diriger la CA : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions, structurer les ressources, notamment dans la perspective de la régionalisation des fonctions support, manager les équipes avec l'ambition de développer la CA, et notamment le développement des services marchands, veiller à la réalisation du budget
• Piloter les actions et les équipes de proximité, en contact avec les attentes et opportunités locales (agriculteurs, collectivités, entreprises)
• Contribuer à l'ancrage de la CA sur son territoire, en lien avec l'ensemble du réseau (territorial, régional, national)
Poste et conditions d'emploi
- Intitulé du poste : Directeur, Directrice de Chambre départementale d'agriculture
- Territoire d'affectation : GUYANE
- Résidence administrative : MACOURIA
- Nature du poste : CDI - plein temps - statut des Chambres d'agriculture, établissement public professionnel
- Date d'entrée en fonction : dès que possible
- Rémunération : en fonction de l'expérience et du statut des Chambres d'agriculture
Compétences
- Expérience dans un poste d'encadrement hiérarchique, de responsabilité de gestion, de conduite du changement ;
- Equivalence à une qualification de niveau I (enseignement supérieur/bac+5, expériences validées, ...)
- Connaissance de l'environnement des CA (politiques agricoles, économie, politique territoriale)
- Connaissances transverses: stratégie et gestion d'entreprise, management des personnes, stratégie en innovation.
- Intelligence situationnelle, vision stratégique, proactivité, force de proposition, savoir conduire et accompagner le changement, persévérance, discernement.
- Leadership, charisme, intelligence émotionnelle, écoute, savoir bâtir des relations de
Coopération
- Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation.
- Capacités managériales de gestion financière et sociale.
- Sens du positionnement et de l'anticipation
Processus de recrutement:
Le dossier de candidature comportera une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae détaillé.
Il devra être adressé, avant le 10 avril 2024, exclusivement par mail à:
Monsieur le Président du Comité des nominations des Chambres d'Agriculture France
Après une première sélection pouvant comporter des entretiens avec la chambre employeur, il pourra être proposé aux candidats de procéder à un bilan d'aptitude à la fonction de Directeur / Directrice de Chambre d'Agriculture, et à une audition par le Comité national des nominations des Chambres d'Agriculture.
#J-18808-Ljbffr-
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Trouvé dans: Adzuna FR C2 - il y a 1 jour
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Cinq-Mars-la-Pile, Indre-et-Loire, France LHH Temps pleinVotre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de maintenance H/F. Au sein du service Maintenance du site, votre mission principale est d'assurer les opérations de maintenance...
