Chargé de recrutement en alternance H/F

il y a 1 mois


Angers, France Baker Tilly STREGO Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de recrutement en alternance H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat

12 ou 24 mois

Qui sommes-nous ?

L

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Chargé de recrutement H/F en alternance, pour intégrer la Direction des Ressources Humaines du Siège social à Angers.

Intégré au sein d’une équipe de 5 personnes et rattaché au Responsable recrutement, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement du périmètre qui vous est confié.

Interlocuteur privilégié des managers, au quotidien vos missions consistent à assurer :

La qualification des besoins ; La publication des annonces via notre ATS ; Le sourcing et la conduite d'entretien de recrutement ; Le respect du process recrutement pour la meilleure expérience candidat possible ; L'accompagnement des managers dans la réalisation des propositions d'embauche ; La mise en place de parcours d'intégration pour les nouvelles recrues. Accompagnement des chargés de recrutements dans la réalisation de leurs missions : recrutement et administratives
 

Votre objectif : être un aimant qui attire les talents et participer activement au rayonnement de notre marque employeur par vos idées

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. 

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel avec vos clients internes.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre tout de suite dans les meilleures conditions pour une réussite commune.

Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) et nous avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap.

Avantages :

6 jours de télétravail par mois ; 39h/semaine ; 23 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Prime nouveaux clients ; CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ; Formations.

Et vous ?

Vous préparez un diplôme avec une spécialisation RH niveau bac + 5 (Université, IAE, école de commerce…?

Efficace et innovant, doté d'un excellent relationnel et un grand sens du service client, le tout mélangé avec une belle faculté à s'organiser ?

Vous y ajoutez une pincée de maitrise des réseaux sociaux et ça serait parfait

Osez le changement : rejoignez-nous



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