Responsable d’équipe conditionnement

Le Groupe CÉMOI emploie 2 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Il est un des acteurs majeurs du chocolat, proche de la filière : le Groupe collecte en effet au plus près des producteurs les meilleures fèves de cacao conventionnelles et biologiques et les transforme majoritairement en France. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de millions deuros.

Depuis juillet , CEMOI fait partie du Groupe familial belge Sweet Products NV, qui comprend les Groupes BARONIE et « Belgian Ice Cream ». Avec lintégration du Groupe CEMOI, Sweet Products NV est aujourdhui lune des plus grandes entreprises européennes de confiserie et de chocolat, avec 20 sites de production et 4 entrepôts situés en Europe, aux USA et en Côte dIvoire. Il réunit près de 4 collaborateurs et représente un chiffre daffaires global de plus de 1,2 milliard deuros.

CEMOI Chocolatier recrute, pour son usine basée à Tinchebray , un(e) Responsable dEquipe dans le cadre dun CDI à temps plein.

Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous serez rattaché(e) au Responsable Production. Vous aurez pour mission de coordonner, animer, réguler lactivité du service conditionnement. Vous mettrez en œuvre et optimiserez les moyens à disposition pour réaliser un programme de production dans les meilleures conditions (qualité, coûts, délais, sécurité, HACCP).

Vos activités principales : vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services, organisez et gérez vos équipes pour garantir la production en termes de qualité, quantité, délais et performance.

1/ Gestion de la production et management

Organiser les plannings hebdomadaires / Prévoir et ajuster les besoins en personnel suivant les volumes de production / Manager les équipes (de 15 à 20 personnes) : gestion des absences, animation et motivation.

2/ Supervision de la production

Suivre la mise en route, les process et le déroulement de la production / Anticiper les changements de gamme ou format / Gérer les dysfonctionnements et les aléas / Garantir le cahier des charges / Respecter les procédures et les délais.

3/ Garantir qualité et traçabilité

Contrôler les moyens de production / Garantir la traçabilité / Suivre les non-conformités et les rebuts / Respecter les conditions dhygiène, de qualité et de sécurité.

4/ Activité et suivi de performance

Suivre les indicateurs et tableaux de bord / Rendre compte et analyser les résultats / Être force de proposition pour développer et optimiser la performance / Assurer la communication des résultats auprès des équipes.

Formation et expérience :  De formation supérieure Bac+2 en industrie, vous possédez idéalement une expérience minimale de 3 à 4 années sur un poste dencadrement déquipes. Votre maîtrise des outils informatiques et vos connaissances en management seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Personnalité :  Doté(e) dune réelle capacité danalyse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Réel leader, à la fois rigoureux et organisé, vous savez faire preuve dautonomie et relever des challenges.