Infirmier Coordinateur

A propos de la société
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Je suis Elise, spécialisée dans les métiers de la santé et je recrute pour une maison de retraite médicalisée, un infirmier coordinateur (H/F) en CDI, dès que possible.Implanté en centre-ville, l'établissement est situé à 15 km de Paris.Facilement accessible par les transports en commun (à 300 m de la gare SCNF/RER A), la résidence médicalisée offre un cadre de vie convivial et élégant, avec son jardin et son patio. Une unité Alzheimer se trouve au sein de l'établissement.

Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier Coordinateur et participez à une expérience professionnelle enrichissante et stimulante Vous serez responsable d'une équipe dynamique, comprenant 10 Aides-Soignants en journée, 3 en nuit, ainsi qu'une AS référente, représentant un total de 27 ETP. En tant que cadre, vous bénéficierez d'un horaire régulier du lundi au vendredi sur une base de 35 heures, de 9h à 17h, avec parfois des plages de travail de 12h à 20h pour répondre aux besoins spécifiques. Vous contribuerez également à un week-end de travail par mois. Avec une rémunération compétitive entre 3300EUR et 3800EUR brut, incluant les avantages du ségur salarial, ainsi qu'une prime sur objectif atteignable jusqu'à 1000EUR, cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour développer votre carrière dans un environnement professionnel et humainement gratifiant. Rejoignez-nous dès maintenant et évoluez au sein d'une structure engagée à offrir des soins de qualité et un accompagnement optimal aux résidents.

Profil recherché
Vous avez un leadership efficace et mettez en place un fonctionnement harmonieux au sein de l'équipe de soins. Vous avez pour cela quelques qualités :Communication efficace : vous communiquez de manière claire et précise avec les membres de votre équipe, les autres professionnels de santé, ainsi que les résidents et leurs familles. Une bonne écoute est également essentielle pour comprendre les besoins et les préoccupations de chacun.Leadership : vous guidez et en motivez votre équipe pour atteindre les objectifs de soins et assurer une qualité de service optimale. Cela implique de déléguer les tâches de manière appropriée et d'encourager la collaboration et la cohésion au sein de l'équipe.Empathie : Vous êtes capable de comprendre les émotions et les besoins des résidents et de leurs familles, ainsi que ceux de vos collègues. Vous apportez un soutien efficace et créez un environnement de travail positif.Organisation : Vous savez gérer efficacement votre temps et vos ressources. Adaptabilité : vous vous adaptez rapidement aux changements, que ce soit en termes de protocoles de soins, de nouvelles technologies ou de réglementations.

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