Apprenti RH

Détails

Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne nous recherchons notre futur(e) Apprenti RH (H/F), 

Missions : 

Participer au recrutement : pré-qualification téléphonique, tri de CV, prise de RDV, vérification des documents d’embauche, accueil QSE… Participer aux missions de formation professionnelle du site (gestion du plan de formation, mise en place des formations, suivi etc…). Participer à l’assistanat de direction (gestion des déplacements des consultants) Rédiger les demandes d’embauche et les contrats de travail (CDI, CDD) Déclarer les DUE et enregistrer le nouvel embauché dans notre outil interne (AS) Sujets RH transverses Participer à la gestion des apprentis et stagiaires : conventions, contrats d’apprentissage et de professionnalisation, intégration de l’apprenti(e), relation avec l’OPCO… Gestion et commandes des badges des salariés Suivi, gestion et vérification des documents liés aux entreprises extérieures Gestion des dossiers Mutuelle des salariés Suivi et gestion des réaccueils suite à un arrêt Vérification des notes de frais et saisie des CON80 (outil de facturation interne)

Profil Recherché :

Nous recrutons une personne avec une formation de niveau BAC Master RH en contrat d’apprentissage.

Nous recherchons quelqu’un de dynamique, rigoureux et de sérieux.

LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Ce que nous proposons :

Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d’entreprise (uniquement pour les sites SAM).

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