Analyste - Corporate Advisory (ETI) H/F

il y a 1 mois


Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Analyste - Corporate Advisory (ETI) H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

02/09/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en origination et vous avez un intérêt pour les entreprises de taille intermédiaire ? Alors postulez

Au sein du pôle Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) , l'équipe Corporate Solutions & Advisory a pour vocation de proposer à sa clientèle d’ETI une approche commerciale coordonnée, notamment avec les Caisses régionales et LCL en s’appuyant sur une offre de produits et solutions adaptée à leurs besoins. Vous assisterez les membres de l'équipe Corporate Solutions & Advisory dans leur travail quotidien.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

- Assister les Corporate Advisors dans l’origination d’opérations à fortes valeur ajoutées, notamment via des actions telles que :

Analyse financière et stratégique des entreprises cibles et de leur marché , notamment via l'analyse détaillée des états financiers, des méthodes de valorisation (comparables, transactions précédentes, DCF) et l’analyse de l’écoulement de la dette ; Modélisation des projections financières ; Réflexion quant à la structuration des opérations (restructuration capitalistique, ouverture du capital à des fonds de Private Equity, etc.) ; Construction de pitchs commerciaux à destinations du management des clients du groupe


- Contribuer au déploiement de l’activité de l’équipe Corporate Solutions & Advisory en préparant des présentations internes ;

- Contribuer aux projets transverses de l'équipe.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à travailler en relation avec les membres du Pôle ETI et en collaboration avec les autres départements de la banque et les entités du Groupe Crédit Agricole.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

Formation : Université, écoles de commerce ou d'ingénieurs 

Spécialisation : Economie, Finance, Financements.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une expérience préalable dans une équipe de financement / M&A sera appréciée.

Compétences recherchées

Hard Skills : 

- Connaissances de la banque ;

- Connaissances en analyse de crédit ;

- Maitrise du Pack Office ;

- Français & Anglais courants.

Soft Skills : 

-Capacité à communiquer avec aisance et clarté ;

- Esprit d'analyse et de synthèse ;

- Rigueur et sens de l'organisation ;

- Sens du résultat et des priorités ;

- Prise d'initiative et autonomie ;

- Capacité à coopérer et transmettre.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.



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