infirmier en soins généraux F/H SSR HC-HDJ

Il y a 7 mois

ValdeMarne, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Ivry-sur-Seine , l'hôpital Charles-Foix est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées quels que soient leur(s) pathologie(s) et leur niveau de dépendance. Il propose également des soins de suite et de réadaptation et dispose d'unités de soins longue durée.

Date de parution

09/06/

Description du poste

Intitulé du poste

infirmier en soins généraux F/H SSR HC-HDJ

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

06h45/14h15; 13h45/21h15; 09h/16h30

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Situé à proximité de la mairie dIvry sur Seine, lhôpital Charles Foix propose une offre de soins à destination des plus âgés dans un cadre calme et verdoyant. Il dispose de lits dhospitalisation gériatrique en soins de courte durée, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée et psychiatrie. Il propose également une offre de soins ambulatoires en gériatrie, oncohématologie gériatrique, psychogériatrie, et odontologie.

Présentation du service et de léquipe :
Le service de Soins de Suites et Réadaptation polyvalent et ortho gériatrique, situé dans le bâtiment de la Fondation dHeur Chemin Delatour,
- 1er étage : 44 lits.
- la filière péri opératoire gériatrique (patients présentant des fractures avec traitement chirurgical ou orthopédique) ;
- la filière gériatrique classique.

- Ouverture prochaine de 3 places dHDJ réadaptation à la marche (HDJ SMR).

Le service est reconnu pour son expertise gériatrique et la forte activité de recherche et denseignement de son équipe médicale.

Composition de léquipe :
Léquipe paramédicale se compose de :

14 infirmièr(e)s et 26 aides-soignant(e)s dont 1 secrétaire hospitalière
1 cadre de santé de jour, 0.5 cadre de santé de nuit et 1 cadre supérieur de santé
1 assistant(e)s de service social et 1 secrétaire
Une équipe de rééducation multidisciplinaire. ( kinésithérapeute, diététicien, ergothérapeute, psychomotricien, professeur dAPA).

Vos missions

Missions Générales :
Organiser, coordonner, exécuter et évaluer les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale ou en collaboration avec les autres professionnels de santé
Participer à la mise en place du projet de soin
Contribuer à la démarche permanente damélioration de la qualité des soins
Enrichir ses connaissances et sa pratique professionnelle en participant aux formations

Missions permanentes :

Organiser le recueil de données à larrivée du patient pour adapter la prise en charge à son état de santé
Evaluer le degré de dépendance de la personne âgée et mettre en œuvre des actions adaptées visant à préserver, maintenir et/ou restaurer son autonomie
Appliquer les prescriptions médicales
Collaborer à la réalisation des soins de base avec les aides-soignants
Superviser, contrôler et évaluer le suivi des soins
Suivre et contrôler la réalisation des actes dans ORBIS et analyser les différents paramètres
Assurer et organiser le codage de la dépendance et des actes infirmiers.
Identifier, analyser, évaluer les situations à risques et/ou durgence, définir les actions préventives /correctives.
Garantir la continuité des soins des transmissions orales et écrites efficaces et personnalisées
Connaître, appliquer et respecter les procédures et protocoles en vigueur,
Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses soins.
Approvisionner le poste de soins et le chariot à médicaments et contrôler le chariot durgence et le sac durgence.
Accueillir et encadrer les personnels nouvellement affectés ainsi que les stagiaires en collaboration avec le cadre de santé
Participer au respect des droits des usagers
Assurer linformation des patients.
Adapter la prise en charge aux troubles du comportement de la personne âgée
Identifier toute souffrance physique et psychique chez la personne âgée et définir les actions correctrices
Identifier les comportements à risques

Particularité HDJ SMR Mardi-Mercredi-Jeudi
Participer à la prise en charge des patients accueillis en HDJ.
Coordonner les activités des patients accueillis en HDJ SMR.
Planifier les activités.
Assurer le suivi des patients.
Participer au codage des activités.

Profil recherché

Formations et/ou Qualifications : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Expérience professionnelle :
Motivation pour la Gériatrie
Tout niveau d'expérience

Qualités professionnelles :
Adaptabilité (mobilité sur les différents secteurs)
Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et méthode
Ponctualité, assiduité, dynamisme
Esprit d'équipe, d'initiative et d'autonomie
Aptitude à faire face à l'urgence
Capacité de collaboration interprofessionnelle
Discrétion professionnelle

Connaissances associées au poste de travail et à la fonction
Maîtrise des logiciels d'applications ORBIS dossier de soins, PTAH (commandes d'ambulances), ORBIS (mouvement et dossiers médicaux), OSIRIS (déclaration d'évènements indésirables), GED (gestion documentaire)
Réactualisation obligatoire des connaissances : gestes d'urgence (tous les 4 ans), transfusion (tous les 2 ans)
Protocoles : évaluation de la douleur
Procédures : chute, fugue, aggravation, décès, signalement d'événement (OSIRIS), chariot d'urgence, transfusion, identito-vigilance, hygiène hospitalière (types d'isolement, désinfection)
Tutorat des étudiants en soins infirmiers

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Les atouts du groupe hospitalier :

Des soins accessibles à tous, à tous les âges de la vie ; un territoire commun : lEst parisien ; lexpertise pour des diagnostics de qualité ; la complémentarité entre les hôpitaux ; la recherche de haut niveau.

Des parcours professionnels variés : des terrains dexercice multiples : toutes les spécialités médicales et chirurgicales, toutes les possibilités diagnostiques et thérapeutiques

Lengagement et le soutien du GH dans le développement des activités de recherche paramédicale

Une politique de formation continue tournée vers le développement et la reconnaissance des expertises : chaque année en moyenne 40 Diplômes Universitaires sont financés.

Des places assurées dans lune des 7 crèches du groupe hospitalier.

Une offre sociale variée
- Des chèques emploi-service CESU AP-HP pour tous, hors CDD
- Une offre sociale et loisirs conséquente à lAGOSPAP pour tous hors CDD
- Prise en charge des soins médicaux gratuits pour les stagiaires et les titulaires

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