Analyste Compensation
Il y a 6 mois
Description du poste
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous intégrez la Direction C&B, composée des pôles d’expertises Paie, Contrôle de gestion sociale, data RH, rémunération & avantages sociaux et Processus, organisation & transformation. Membre d’une équipe de 3 personnes, vous êtes rattaché.e au Responsable rémunération et avantages sociaux et intervenez sur l’ensemble du périmètre, soit collaborateurs répartis au siège et sur nos 99 entrepôts et plateformes en France. Vos missions sont les suivantes : Rémunération variablePiloter le processus de fixation et d’évaluation des objectifs et de rémunération variable pour un périmètre
ClassificationParticiper à la création / à l’actualisation des métiers de l’entreprise sur les aspects classification, cartographie systèmes
Politique de rémunération fixeParticiper à la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires et révisions salariales (simulations, recensement des budgets nécessaires aux différentes mesures…), coordonner la bonne application des différentes mesures, en lien avec l’ensemble des services de l’entreprise
Assurer les benchmarks internes et externes (enquêtes de salaires annuelles, job pricing…)
Avantages sociauxParticiper à la campagne annuelle d’épargne salariale et à la gestion des contrats et dossiers santé et prévoyance
Missions transversesEtre l’interlocuteur privilégié pour les demandes d’analyses spécifiques (individuelles ou collectives)
Piloter ou participer régulièrement à des projets transverses (refonte du bilan social, implémentation d’outil…)
Etre en lien avec les services SIRH, CDGS et Paie pour travailler la qualité/l’utilisation de la donnée (remontée des anomalies, mise en place de contrôles, requêtes…)
Réaliser une veille permanente (règlementaire, innovation…)
Qualifications Nous allons aimer chez vous Votre formation supérieure Bac/5 spécialisée en RH, finance, statistiques, vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans en C&B en entreprise ou en cabinet. Votre maitrise avancée d'Excel et du pack office Votre maitrise de l'anglais professionnel Votre appétence pour les chiffres, votre sens de l'organisation Votre rigueur et votre esprit d'analyse Votre expérience en job grading, Methode A ou autres Votre sens de la confidentialité. Vos qualités d’analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à donner du sens aux données chiffrés et à communiquer avec aisance. Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR ? : Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien Des avantages sociaux + remise sur les achats en halle + remboursement du titre de transport à hauteur de 60% Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la 10eme année consécutive en Un environnement stimulant et adapté à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions Prêt(e) pour l'AVENTURE ? Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir ainsi que votre esprit coopératif.-
Analyste Risques et Contrôle Permanent IT
il y a 1 semaine
Nanterre, France UMANUM Temps pleinPoste : En tant qu'Analyste Risques et Contrôle Permanent IT, rattaché(e) au Responsable Risques et Contrôle Permanent, vous prenez en charge les activités de gestion des risques et du contrôle permanent IT et Cyber de 2ème niveau de défense avec un accompagnement des équipes opérationnelles. À ce titre, vous serez...
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Analyste en Tarification de la Santé et de la Prévoyance
il y a 3 semaines
Nanterre, Île-de-France W HUNT Temps pleinW Hunt est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les profils de Managers, Cadres et Experts.CompensationNous offrons une rémunération estimée entre 80 000€ et 120 000€ par an, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.Description du posteConception et réalisation d'études techniques pour les...
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Sales Administration Business Analyst
Il y a 8 mois
Nanterre, France SES-imagotag SA Temps pleinCompany Description **Who we are** SES-imagotag is a tech company, world leader in smart digital labels and IoT solutions for physical commerce. Our VUSION IoT Cloud platform enables retailers to improve their operational efficiency by automating pricing & promotion, boosting product availability, enabling in-store geolocation and optimizing merchandising,...
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HR Data and Analytics Analyst
Il y a 7 mois
Nanterre, France Technip Energies Temps plein[12:03] Josselin Heron About Technip Energies Technip Energies is a world-leading engineering and technology player for the energy transition, with leading positions in the sectors of Liquefied Natural Gas (LNG), hydrogen and ethylene. We are leveraging our engineering expertise and technologies to develop new projects in green hydrogen, sustainable...
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Fiscalite (Tax Analyst) (H/F) (CDI)
Il y a 2 mois
Nanterre, France Latham & Watkins Temps pleinPoste : Le/la Comptable fiscaliste (“Tax Accountant”) H/F fait partie intégrante de l'équipe globale de fiscalité (“Global Tax”) de Latham. Vous serez chargé(e) d'agir en tant que spécialiste en fiscalité pour le cabinet dans la région EMEA en ce qui concerne la préparation des déclarations de revenus, la conformité fiscale, les procédures...
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Responsable Contrôle de Gestion Sociale F/H
Il y a 7 mois
Nanterre, France METRO France Temps pleinDescription du poste Au sein de la Direction People & Culture sous la responsabilité du Directeur Performance RH et Compensation and Benefits, vous serez en charge du pilotage et de la maitrise des frais de personnel de METRO France. Vous aurez également la, supervision et l’animation de l’ensemble du reporting social et de l’analyse de données...