Assistant SIRH et contrôle de gestion social

il y a 4 semaines


Paris, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

L'école de commerce Ipac Bachelor Factory Paris Ouest recrute pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Assistant(e) SIRH et contrôle de gestion social en alternance. Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en contrat de professionnalisation.

Mission

L’assistant(e) SIRH / Contrôle de gestion sociale apportera un soutien dans le cadre de l’amélioration continue du SIRH et de la production du Reporting Social.

Système d’Information Ressources Humaines : Gérer les incidents de Niveau 1 ; Apporter un soutien dans l’administration du SIRH ; Participer à la mise en place d’un catalogue de requêtes ; Participer aux recettes des évolutions / corrections SIRH groupe. Contrôle de gestion sociale : Participer à l’analyse et à la veille des systèmes de rémunération : Campagne de rémunération variable des collaborateurs ; Réalisation d’études qualitatives et quantitatives de rémunération sur l’ensemble des populations ou métiers du Groupe ; Conduite d’ études démographiques ; Assurer le suivi du Reporting RH France et International via des indicateurs RH de performance (effectifs, masse salariale, turnover, sécurité, absentéisme, formation, handicap, etc) en relation avec le SIRH et le service RH ; Elaborer le rapport trimestriel à destination de la Direction Générale ; Participer à l’élaboration du rapport RSE auprès des filiales et du siège : Administration du site RSE et Mise en ligne des fichiers ; Préparation du protocole et mode opératoire ; Déploiement de la campagne de Reporting ; Contrôle de l’ensemble des fichiers avant transmission au service consolidation ; Rédaction et mise à jour de la partie qualitative.

Profil

assistant(e) SIRH et Contrôle de gestion sociale devra être en cours de préparation d’un master 1 ou 2 en alternance dans le domaine du contrôle de gestion sociale ou systèmes d’information RH.

Dynamique et motivé(e), l’assistant(e) SIRH et CGS fera preuve de qualités organisationnelles, de rigueur, de discrétion, de tact et du sens de la confidentialité dans la gestion des données de nos collaborateurs.

En outre, il/elle devra :

Apprécier la polyvalence et le travail d’équipe avec des interlocuteurs internes (DG, DRH, directions opérationnelles) et externes (cabinets conseils) ; Etre à l’aise avec les chiffres et les tableaux de Reporting ; Faire preuve de rigueur et de synthèse ; Maîtriser les tableurs, outils de requêtes, systèmes de modélisation, logiciels de paie.

Une première expérience en entreprise en reporting social, décisionnel RH et/ou en maitrise d’ouvrage SIRH est indispensable. La connaissance des outils Business Object et HR Access est un plus.

Conditions de travail

Lieu : Rattachement au siège de la division Environnement du Groupe DERICHEBOURG situé avenue du Général Michel Bizot, PARIS.

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation

Salaire : selon profil et barème, conformément à la législation en vigueur.


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    il y a 4 semaines


    Paris 19e, France OGF Temps plein

    Descriptif du poste - Rattaché au Directeur de l'Administration du Personnel, vos principales missions seront les suivantes: - Collecter et synthétiser les données RH -Analyser les données RH - Définir les indicateurs et élaborer les tableaux de bord sociaux du groupe permettant de suivre l'activité du personnel (effectifs, absentéisme, masse...


  • Paris 16e, France LINTONEXT MANAGEMENT DE TRANSITION TRANSITION EXECUTIVE LINCOLN CARRIERES Temps plein

    Descriptif du poste Vos principales Missions sont les suivantes - Gestion complète du budget 2024. - Assurer la finalisation de transition du suivi de l organisation d un modèle Excel vers un outil digital - Assurer que chaque élément contient les bonnes informations, et que les données sont réconciliables avec les systèmes de paie et financier -...

  • Contrôleur de Gestion Sociale

    il y a 4 semaines


    Paris 12e, France EUROAPI FRANCE Temps plein

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  • Expert Paie

    il y a 6 jours


    Paris, France Pay Job Temps plein

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    il y a 3 semaines


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    il y a 3 semaines


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  • Paris, France BDO Talent Management Temps plein

    Quelles sont les missions ?Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Rémunération et Avantages Sociaux, vous avez pour mission d'élaborer, piloter et consolider le budget des effectifs et de la masse salariale, y compris les refacturations de personnel mis à disposition. Vous vous appuyez sur l'équipe en place (3 collaborateurs) dont vous...


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  • Paris, Île-de-France BDO Talent Management Temps plein

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  • Paris, France SMCP Temps plein

    Company Overview SMCP, leader in accessible luxury with its brands Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac, counts more than 1.466 points of sale in 40 countries of Europe, America, and Asia. The Group is distinguished by complete and creative ranges and through his international success story. Join SMCP to contribute at the evolution of the...

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    il y a 7 jours


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    **Chez Viaposte, nous rendons possible mais c'est avant tout grâce à vous!** Nous sommes motivés par le goût du challenge et animés par une culture du résultat en faisant preuve de flexibilité et d’adaptabilité. Mais nous nous engageons à aller toujours plus loin. Nous recherchons des talents pour accompagner nos projets pourquoi pas les...