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  • Villeneuve-d'Ascq, France SKILLS RH Temps plein

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  • Villeneuve-d'Ascq, Hauts-de-France SKILLS RH Temps plein

    Poste :Traitement des factures des fournisseurs,Communication avec les fournisseurs,Gestion de divers regroupements de comptes,Suivi des provisions comptables et fiscales,Analyse, justification et lettrage des comptes de bilan,Suivi des créances fournisseurs, relance et mise en contentieux,Rédaction et/ou révision des procédures internes.Tâches de...

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    il y a 4 semaines


    Villeneuve-la-Garenne, France Pay Job Temps plein

    Le poste de Gestionnaire Paie et RH (H/F)Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité ettransparence.Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de sesspécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents àchaque étape du recrutement : du premier...

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    il y a 3 semaines


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    Poste : Rattaché(e) au Responsable Support Client et Patrimoine, vos missions seront les suivantes :- Etablir annuellement des régularisations de charges générales, chauffage et eaux sur son périmètre ;- Analyser l'évolution des charges N/N-1 ;- Analyser le détail de la régularisation de charges par clients ;- Animer le planning des régularisations...


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Il y a 2 mois


Villeneuved'Ascq, France Université de Lille Temps plein
À propos de nous

Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom.
Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel.
Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une communauté résolument tournée vers l’avenir et engagée pour l’excellence académique.

Mission

- Gestion des listes de personnel & de diffusion
- Gestion des instances RH (arrêts de travail, cartes CMS, création des adresses mail)
- Gestion des contrats de travail, PV d'installation, arrêtés
- Gestion du temps de travail (horaires, badgeages, télétravail, absences)
- Gestion des Vacations (Enseignement, administratif, étudiants)
- Mise en paiement (Vacations, contrats étudiants, Heures complémentaires des permanents)
- Campagnes d'avancement
- Campagnes de recrutement
- Divers campagnes RH (Conférenciers invités, CRCT, RIPEC, délégations, détachement)
- Soutien administratif (Conseil d'administration restreint, Comités de sélection, médecine du travail)
- Divers missions transverses

Activités quotidiennes :

- Accueil des nouveaux arrivants
- Accueil et renseignement des personnels internes et externes de l'École
- Gestion des listes de personnel & de diffusion
- Gestion des instances RH
- Gestion des contrats de travail, PV d'installation, arrêtés
-

Activités spécifiques :

- Gestion des Vacations d'enseignement
Gestion intégrale des dossiers administratifs des vacataires d'enseignement (de la création du PASS Vacpro à la mise en paiement des heures), gestion des anomalies, coordination des différents intervenants. Référents Vacpro pour Polytech.
- Campagnes d'avancement BIATSS: Organisation de la Campagne au sein de la composante selon les directives ministérielles, Information ciblée relatives aux procédures de gestion, suivi de la campagne et accompagnement des agents éligibles et de leurs responsables dans l'élaboration des dossiers.

Activités accessoires :

- Campagnes de recrutement : Soutien logistique à l'organisation
- Divers campagnes RH (Conférenciers invités, CRCT, RIPEC, délégations, détachement): Soutien logistique à l'organisation
- Soutien administratif (Conseil d'administration restreint, Comités de sélection, médecine du travail) : Soutien logistique à l'organisation
- Divers missions transverses : Prise en charge et/ou soutien logistique à l'organisation

Gestion du temps de travail (horaires, badgeages, télétravail)

Profil

Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel

connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale)

Modes de fonctionnement des administrations publiques

Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

Langue anglaise: B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

 

Savoir faire opérationnels

Appliquer les dispositions réglementaires

Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)

Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Travailler en équipe

 

Savoir faire comportementaux


Sens de la confidentialité (primordial)

Rigueur

Fiabilité

 

Formation

Gestion des ressources humaines, droit, administration