Intervenant social en prévention et protection en volance

il y a 4 semaines


Le Mans, France Sarthe Temps plein

Relations fonctionnelles

en interne : l'équipe pluridisciplinaire en territoire, les directions de politiques publiques en externe : l'ensemble des partenaires intervenants dans le champ de l'enfance.

Missions

L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d’intervenir dans le cadre de remplacements au titre de la prévention ou de la protection administrative et judiciaire de l'enfance auprès des mineurs confiés au Service de l’Aide Sociale à l’Enfance et des jeunes majeurs (18-21 ans) dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs.


Pour la prévention : accompagnement individuel avec ou sans contrat d’action éducative à domicile. Pour la protection administrative : Accueil Provisoire de plus de trois mois et contrats jeunes majeurs.


Pour la protection judiciaire : jeunes confiés en assistance éducative, accueillis par un tiers digne de confiance, sous tutelle, pupille de l’etat ou bénéficiant d’une surveillance administrative.


Il intervient auprès des jeunes accueillis en Famille d’accueil, en lieux de vie, en unité d’accueil d’urgence, en pouponnière, chez un tiers ... Il n’a pas la charge du suivi éducatif des jeunes accueillis en MECS.


Il utilise le Projet Pour l’Enfant (PPE) comme outil d’accompagnement, qu’il élabore en recherchant l’adhésion de l’enfant et de sa famille, et en partenariat avec tous les intervenants.


Il respecte les échéances administratives et judiciaires et rédige dans ce cadre à N-2 les rapports d’évolution, qui permettent la consultation du dossier par les jeunes, les parents quel que soit le cadre de l’accueil.


Il a aussi la charge de transmettre toute note qu’il juge nécessaire à la compréhension ou à l’évolution de la situation du jeune (incident, évènement majeur), dès lors que celle-ci peut avoir une incidence sur le PPE. Le RSASE est destinataire de ces écrits en sa qualité de garant du projet de l’enfant auprès des autorités judiciaires ou pour le Département.


Il évalue les informations préoccupantes concernant les situations dont il a la charge et accompagne les visites médiatisées qui sont laissées à la charge du département. Celles-ci étant réparties entre un prestataire externe et les équipes éducatives du département.


L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d’intervenir sur l’ensemble du département. L'ensemble des missions peut se réaliser dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs.


La spécificité de la volance oblige à une priorisation de ses missions en lien avec l’encadrement local des sites d’interventions sociales.


Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changements dans la mise en œuvre des politiques sociales à l’échelle nationale ou départementale et de réorganisations.

Activités principales

Conduite d'entretiens

Rédaction de documents techniques 

Accompagnement social et/ou éducatif de personnes 

Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte 

Animation d'actions de prévention et d'éducation 

Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille

Intégration de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte dans la vie sociale

Médiation des relations avec la famille 

Orientation vers les services ou organismes compétents 

Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie 

Animation et mise en oeuvre des activités éducatives 

Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques 

Evaluation des projets d'activités socio-éducatives 

Participation aux projets éducatifs 

Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme d'Etat de travailleurs sociaux (AS, CESF, ES, EJE) .

Caractéristiques particulières

Déplacements professionnels

Bureau partagé

Se montrer disponible

Travail en équipe

Savoirs

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 

Ecouter et reformuler les demandes 

Gérer son temps de manière efficace 

Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités 

Identifier les demandes et les besoins des usagers 

Observer, analyser et évaluer une situation 

Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités

Rédiger des écrits professionnels 

Respecter les procédures 

Travailler en coopération avec d'autres partenaires 

Utiliser le logiciel Word (traitement de texte)

Utiliser le logiciel de gestion social / médico-social 

Maîtriser les écrits professionnels 

Savoir-faire

Identifier les demandes et les besoins des usagers

Ecouter et reformuler les demandes

Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités

Observer, analyser et évaluer une situation

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie

Gérer son temps de manière efficace

Rédiger des écrits professionnels

Respecter les procédures

Maîtriser les écrits professionnels

Utiliser le logiciel de gestion social / médico-social

Utiliser le logiciel Word (traitement de texte)

Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités

Savoir-être

Faire preuve de capacités d'animation 

Faire preuve de maîtrise de soi

Faire preuve du sens de la communication et du contact 

Faire preuve de pédagogie 

Faire preuve du sens des responsabilités

Avoir le sens du service public 

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe

Faire preuve d'organisation 

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence 

Prendre du recul par rapport aux situations 

Faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit 

Se montrer ouvert aux changements



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  • Expert Prévention

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    Le Havre, France Harmonie Mutuelle Temps plein

    **Nous recherchons**: **1 Expert prévention H/F** Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Vous recherchez plus de sens et de collectif dans le monde...

  • Intervenant Social Et Familial

    il y a 4 semaines


    Le Havre, France Adom 61 Temps plein

    Le poste s'exerce au domicile des familles Vos missions Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes: - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants. - Effectuer une...

  • Assistant Social

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    Le Havre, France 4S PRÉVENTION Temps plein

    Retour à la liste - Société **:4S PRÉVENTION** - Visiter le site internet **Assistant Social (H/F)**: Seine-Maritime, CDI Référence **:2024AL/AS** **Description du poste** Les missions du poste En tant qu'Assistant(e) Social(e), vos missions seront les suivantes: - Répondre aux problématiques sociales des salariés par des actions individuelles...

  • Intervenant Social

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    Le Lion-d'Angers, France Domino RH Care Angers Temps plein

    **Votre Mission**: DOMINO CARE ANGERS recherche pour l'un de ses clients un Intervenant Social (H/F) formé(e) pouvant intervenir dans le cas d'un renfort éducatif auprès de jeunes issus de la protection de l'enfance au sein d'une structure. **Vos missions seront**: - Assurer l'accompagnement éducatif et social de ce public. - Evaluer les besoins...

  • Intervenant Social

    il y a 4 semaines


    Paray-le-Monial, France Viltaïs Temps plein

    VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 290 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 5 régions et 21 départements. Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette...


  • Le Mans, France IRTS Nouvelle-Aquitaine Temps plein

    2 400 agents travaillent pour le Conseil départemental. Le budget s’élève à 635 M€ dont plus de 100 M€ d’investissements pour 2022. Chargé d’intervention sociale-familiale f/h Moniteur-éducateur et intervenant familial et ou principal Fonctionnaire ou contractuel Rattaché.e au Responsable d'équipe pluridisciplinaire, vous...

  • Intervenant Social

    il y a 4 semaines


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  • Paray-le-Monial, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

     Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit...

  • Assistant de service social

    il y a 4 semaines


    Le Mans, France Sarthe Temps plein

    Relations fonctionnelles Les Services de la DTIS, les directions de politiques publiques de la DGAS et les partenaires locaux concernés. Missions Il contribue à la réalisation des missions confiées dans le cadre de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste et globale d'accompagnement, d'aide et d'évaluation. Il intervient...

  • Assistant de service social

    il y a 4 semaines


    Le Mans, France Sarthe Temps plein

    Relations fonctionnelles Les Services de la DTIS, les directions de politiques publiques de la DGAS et les partenaires locaux concernés. Missions Il contribue à la réalisation des missions confiées dans le cadre de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste et globale d'accompagnement, d'aide et d'évaluation. Il intervient...


  • Le Havre, France Département de la Seine-Maritime Temps plein

    Contexte et définition de poste L’intervenant socio-éducatif Aide Sociale à l’Enfance (ASE) met en œuvre les accompagnements des mineurs et jeunes majeurs bénéficiant d’une mesure relevant de l’ASE et de leur famille dans une démarche de prévention et de protection en articulation avec les équipes de secteur et les lieux d’accueil...

  • Intervenant Social

    il y a 7 jours


    Le Havre, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **Conseil Départemental de l'Eure** A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101 - 27021 Evreux Cedex Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le...