Chargé(e) de missions RH et Relations Sociales F/H

il y a 1 mois


Châtillon, France orano Temps plein
Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois, sur un poste dechargé(e) de missions RH et Relations sociales, au sein de la Direction desRessources Humaines Orano Support,Vous seconderez le Responsable Relations Sociales Orano Support sur tout le périmètre de sa fonction et vous assurerez également un rôle de facilitateur en matière de RH.Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des interlocuteurs de la fonction RH et couvrirez les missions suivantes :Missions relations socialesAssurer le suivi des effectifs et l'analyse des données, pour Orano SupportParticiper aux réunions d’instances et de négociation des accords collectifsParticiper à la préparation des réunions d’instances en étant l’interlocuteur privilégié des représentants du personnelParticiper à la préparation des dossiers de négociationsParticiper au déploiement et au suivi des mesures négociéesAssurer la coordination des différents interlocuteurs dans la mise en œuvre de la BDESMissions Ressources Humaines Rédiger les contrats de travail et préparer l'intégration des futurs salariés Contribuer à la gestion et à l’administration du personnel sur un périmètre défini et veiller à l’application des procédures de la gestion administrativeRéaliser des indicateurs pour le Management Visuel de la Performance mensuelParticiper au suivi des campagnes annuellesParticiper à des projets RH diversLes missions proposées permettent de consolider ses compétences et son savoir-être dans deux domaines majeurs du métier des ressources humaines.En ce sens, ce poste représente une très belle opportunité pour une première expérience en alternance.Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois, sur un poste dechargé(e) de missions RH et Relations sociales, au sein de la Direction desRessources Humaines Orano Support,Sous la responsabilité du Responsable Relations Sociales Orano Support, vous leseconderez sur tout le périmètre de sa fonction et vous assurerez également un rôle de facilitateur en matière de RH.Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des interlocuteurs de la fonction RH et couvrirez les missions suivantes :Missions relations socialesParticiper aux réunions d’instances et de négociation des accords collectifsParticiper à la préparation des réunions d’instances en étant l’interlocuteur privilégié des représentants du personnelParticiper à la préparation des dossiers de négociationsParticiper au déploiement et au suivi des mesures négociéesAssurer la coordination des différents interlocuteurs dans la mise en oeuvre de la BDESAssurer le suivi des effectifs et l'analyse des données, pour Orano SupportMissions Ressources Humaines Rédiger les contrats de travail et préparer l'intégration des futurs salariés Contribuer à la gestion et à l’administration du personnel sur un périmètre défini et veiller à l’application des procédures de la gestion administrativeRéaliser des indicateurs pour le Management Visuel de la Performance mensuelParticiper au suivi des campagnes annuellesParticiper à des projets RH divers Les missions proposées permettent de consolider ses compétences et gagner en autonomie dans deux domaines majeurs du métier des ressources humaines.En ce sens, ce poste représente une très belle opportunité pour une première expérience en alternance.

Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois, sur un poste de
chargé(e) de missions RH et Relations sociales, au sein de la Direction des
Ressources Humaines Orano Support,

Vous seconderez le Responsable Relations Sociales Orano Support sur tout le périmètre de sa fonction et vous assurerez également un rôle de facilitateur en matière de RH.

Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des interlocuteurs de la fonction RH et couvrirez les missions suivantes :

Missions relations sociales

  • Assurer le suivi des effectifs et l'analyse des données, pour Orano Support
  • Participer aux réunions d’instances et de négociation des accords collectifs
  • Participer à la préparation des réunions d’instances en étant l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel
  • Participer à la préparation des dossiers de négociations
  • Participer au déploiement et au suivi des mesures négociées
  • Assurer la coordination des différents interlocuteurs dans la mise en œuvre de la BDES

Missions Ressources Humaines 

  • Rédiger les contrats de travail et préparer l'intégration des futurs salariés 
  • Contribuer à la gestion et à l’administration du personnel sur un périmètre défini et veiller à l’application des procédures de la gestion administrative
  • Réaliser des indicateurs pour le Management Visuel de la Performance mensuel
  • Participer au suivi des campagnes annuelles
  • Participer à des projets RH divers

 

Les missions proposées permettent de consolider ses compétences et son savoir-être dans deux domaines majeurs du métier des ressources humaines.

En ce sens, ce poste représente une très belle opportunité pour une première expérience en alternance. 

 



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  • Châtillon, France Orano Projets Temps plein

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