Responsable Contrôle de Gestion Social et Data RH F/H

il y a 3 semaines


Nanterre, France METRO France Temps plein

Description du poste

Au sein de la Direction People & Culture sous la responsabilité du Directeur Performance RH et Compensation and Benefits, vous serez en charge du pilotage et de la maitrise des frais de personnel de METRO France. Vous aurez également la, supervision et l’animation de l’ensemble du reporting social et de l’analyse de données RH. Vos missions   Management et développement d’équipe : Animer, organiser et coordonner les activités du service en mobilisant les compétences de 6 collaborateurs Assurer le développement et la montée en compétences de votre équipe. Superviser et assurer le pilotage et la gestion des frais de personnel (masse salariale + éléments périphériques de rémunération) : Assurer et coordonner l’ensemble du processus budgétaire/forecast sur les aspects masse salariale/effectifs (budget, forecast, atterrissage, réunion de synthèse des résultats…) Mise en place des reportings permettant la mesure des écarts entre prévisions et résultats (analyse des causes, explications et actions correctrices) Approfondir et optimiser la méthodologie d’analyse des frais de personnel. Interagir avec les différents acteurs impactés au quotidien part le processus RH : RH Métier, Direction Opérations, Direction Contrôle de Gestion, Direction Comptable… Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en assurant une continuité de service et la mise à disposition de données fiables Superviser et assurer le pilotage de la performance économique (productivité économique et structure cible d’effectif) : Aide à la mise en place du système de pilotage de la performance notamment lié au suivi de productivité sur les points de vente Contrôle des résultats et de leurs évolutions permettant d’alerter et d’anticiper les dérives, notamment par la mise à disposition d’outils de pilotage Amélioration du calcul de la productivité via l’optimisation des variables Mise à disposition de reporting et états de suivi de productivité vers les Directions Opérationnelles et Siège (KPI, tableau de bord…) Superviser et assurer l’élaboration, le suivi et l’analyse des reportings et tableaux de bord relatifs aux effectifs et aux frais de personnel : Assurer la réalisation les différents tableaux de bord sociaux à l’aide des data analyst RH Produire les analyses quantitatives et qualitatives. Réconciliation des données sociales issues des différents outils Veiller à la fiabilité des données, aux référentiels, à la cohérence d’ensemble et à l’harmonisation des états de suivi Assurer le recensement des besoins être en permanence dans une démarche d’amélioration continue Contribuer à favoriser la promotion du service Contrôle de Gestion Sociale / Data RH et se positionner comme un interlocuteur de référence auprès de nos clients. Qualifications Nous allons aimer chez VOUS 

Votre solide formation Bac en contrôle de gestion sociale / contrôle de gestion / finance ou RH, ainsi que votre riche expérience managériale d'environ 10 ans dans un environnement multisites.

Votre expertise dans les composantes de la rémunération et votre passion avérée pour le domaine de la finance et du contrôle de gestion. Vos compétences relationnelles, managériales et organisationnelles remarquables, démontrant votre rigueur, votre méthodologie et votre sensibilité à la confidentialité. Votre capacité à proposer des solutions dans le cadre de vos missions, à vous adapter aux situations nouvelles et à interagir avec divers interlocuteurs, témoignant de votre agilité professionnelle. Votre aptitude à écouter activement et à être proactif, constructif et intègre, faisant de vous un élément précieux. Votre aisance avec l'anglais et votre maîtrise des outils (Excel avancé, data visualisation, SAP FICO & HR)   Pourquoi nous rejoindre  Vous cherchez une expérience différenciante au sein d’une société dynamique, bienveillante et qui offre de véritables opportunités de carrière. Rejoignez-nous Au sein de la Direction People & Culture, vous aurez l’occasion d’être un acteur du déploiement de la stratégie RH, de travailler sur de nombreux projets notamment avec l’international et de vous développer tant le plan personnel que professionnel. Informations supplémentaires POURQUOI NOUS CHOISIR ? Contrat sur 1 ou 2 ans Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes Avantages sociaux + remise sur les achats en halle 13ème mois, intéressement, participation Mutuelle et prévoyance avantageuses  Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la neuvième année consécutive en Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions  Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à définir avec passion ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir ainsi que votre esprit coopératif.

  • Nanterre, France METRO France Temps plein

    Description du poste Au sein de la Direction People & Culture sous la responsabilité du Directeur Performance RH et Compensation and Benefits, vous serez en charge du pilotage et de la maitrise des frais de personnel de METRO France. Vous aurez également la, supervision et l’animation de l’ensemble du reporting social et de l’analyse de données...


  • Nanterre, France METROMAKRO Temps plein

    Description de l'entreprise 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Notre entreprise est labellisée Top Employer, HappyIndexTrainees et GEEIS en termes de diversité et d'inclusion. Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de...


  • Nanterre, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Contrôleur de Gestion Sociale H/FRattaché au Responsable C&B Groupe, dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion sociale du Groupe, dans un contexte de consolidation et d'optimisation de la fonction.Après une analyse de l'existant, vous mettez en place des outils de reporting pour le suivi des...


  • Nanterre, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Contrôleur de Gestion Sociale H/FRattaché au Responsable C&B Groupe, dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion sociale du Groupe, dans un contexte de consolidation et d'optimisation de la fonction.Après une analyse de l'existant, vous mettez en place des outils de reporting pour le suivi des...


  • Nanterre, France Neithwork Temps plein

    Cabinet de conseil et recrutement, NeithWork vous accompagne dans vos recherches sur le marché du travail.NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, lance son nouveau pôle pour vous accompagner sur les métiers financiers et comptables. Nous recherchons pour notre client basé à Nanterre (92) son/sa futur(e) : Responsable contrôle de gestion...


  • Nanterre, France DOOKS CONSULTING Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au DRH, la/le Responsable rémunérations, administration RH et avantages sociaux aura pour principales responsabilités :Règlementation de la paie et information interne :-Assure une veille sociale, légale et conventionnelle-Transcrit en paie la réglementation (légale, conventionnelle, les accords...


  • Nanterre, Île-de-France Morgan Philips Management de Transition Temps plein

    Notre client est un groupe international spécialisé dans le secteur des services et situé dans les Hauts de Seine.Il recherche dans le cadre d'une mission de transition de 4 mois environ, un Responsable Contrôle de Gestion F/H. Vos missions seront les suivantes :Suivi et contrôle du P&L de plusieurs paysParticipation aux business revues mensuelles...


  • Nanterre, France Michael Page Temps plein

    ArrayRattaché au Responsable C&B Groupe, dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion sociale du Groupe, dans un contexte de consolidation et d'optimisation de la fonction.Après une analyse de l'existant, vous mettez en place des outils de reporting pour le suivi des indicateurs RH. Vous gérez, automatisez...


  • Nanterre, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Notre client est un Groupe industriel de plus de 1500 Collaborateurs en croissance.Rattaché au Responsable C&B Groupe, dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion sociale du Groupe, dans un contexte de consolidation et d'optimisation de la fonction. Après une analyse de l'existant, vous mettez...


  • Nanterre, France Page Personnel Temps plein

    Notre client est un Groupe industriel de plus de 1500 Collaborateurs en croissance.Rattaché au Responsable C&B Groupe, dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion sociale du Groupe, dans un contexte de consolidation et d'optimisation de la fonction.Après une analyse de l'existant, vous mettez en place des...


  • Nanterre, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché au Responsable C&B Groupe, dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion sociale du Groupe, dans un contexte de consolidation et d'optimisation de la fonction.Après une analyse de l'existant, vous mettez en place des outils de reporting pour le suivi des indicateurs RH....


  • Nanterre, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché au Responsable C&B Groupe, dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion sociale du Groupe, dans un contexte de consolidation et d'optimisation de la fonction.Après une analyse de l'existant, vous mettez en place des outils de reporting pour le suivi des indicateurs RH....


  • Nanterre, France Spie Batignolles Temps plein

    Publiée le 30/11/2023 **Mission**: **Le Pôle d’Expertise Paie et SIRH **de Spie batignolles regroupe l’ensemble des équipes en charge des sujets de paie, d’administration du personnel, de gestion des temps et activités ainsi que les chefs de projets qui contribuent aux développement des nos outils RH. Au sein de ce pôle, nous recherchons un(e)...

  • Assistant RH

    il y a 1 mois


    Nanterre, France Domino RH Staff Paris Temps plein

    **Votre Mission**: Domino Staff Paris, agence de travail temporaire et de recrutement, recherche pour son client, un établissement accueillant des enfants porteur de handicap, un Assistant RH (F/H) dans le cadre d'un CDD de 8 mois. Poste basé sur Paris à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales...


  • Nanterre, France Mairie de Nanterre Temps plein

    **DESCRIPTIF DE L’EMPLOI** Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour objectif de garantir la fiabilité et la qualité de la donnée tout en poursuivant la mise en œuvre des différents modules du SIRH de la collectivité. Véritable pivot de la modernisation de la Direction des Ressources Humaines, vous conduirez des études...

  • Responsable département risk

    il y a 4 semaines


    Nanterre, 92000, France CACEIS Temps plein

    Responsable département risk & data protection H/F New 16 avril Hauts-de-Seine, La Défense CDI Sous la responsabilité du Directeur Pilotage & Contrôle (la directionest composée de 3 départements: Pilotage Financier, Risk & Data Protection etJuridique, Fiscalité métier et vie sociale), membre du Comité Exécutif d’Uptevia, le rôle du Responsable...

  • Chargé D'études RH

    il y a 1 mois


    Nanterre, France Paris IPC Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Chargé d'études ressources humaines (H/F) - Nanterre (92) - Intérim - 5 mois - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans - Niveau d'études : Bac+5 **L'entreprise **:Paris IPC**: Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre...


  • Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

    **Gestionnaire en charge du contrôle des prestations (H/F)**: **Référence**: GESTCP.01**: **Cotation**: 6.1 Gestionnaire administratif, comptable, RH, etc.**: **Catégorie**: - BRédacteurs territoriaux (NES) **Thématique**: Social et Santé Publique **Pôle**: Pôle Solidarités Direction des prestations du financement et du budget **Votre...


  • Nanterre, France Cofiroute Temps plein

    Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? Vous voulez contribuer au contrôle de gestion sociale d’une grande entreprise privée assurant une mission de service public ? Vous souhaitez vous former tout en acquérant une expérience professionnelle ? Ce poste est fait pour vous !  Au sein de la Direction des...

  • Chargé de Reporting RH

    il y a 1 mois


    Nanterre, France innov and co handicap Temps plein

    Nous sommes un groupement d'entreprises sociales, récemment rentrées parmi les entreprises à plus forte croissance française et européenne par le magazine Les Echos Nous avons entre autre un établissement de travailleurs handicapés. Nous cherchons un chargé de reporting RH - contrôle budgétaire RQTH afin de: Mise à jour de notre outil de gestion...