Emplois actuels liés à Responsable de projets IT Référentiels Articles et Tiers H/F - SaintBrieuc - Interforum


  • Saint-Quentin-en-Yvelines, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste **Type de métier**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations **Types de métier complémentaires**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement **Intitulé du poste**: - Gestionnaire Référentiels Tiers H/F **Type de contrat**: - CDI **Poste avec...


  • Ancenis-Saint-Géréon, France Terrena Temps plein

    Le poste de Chargé(e) de mission MDM/SI référentiel Tiers (H/F)Elodie, Responsable de la cellule référentiel tiers, recherche un ou une Chargé(e) de mission MDM/SI référentiel tiers pour l’accompagner sur la gestion des projets finance en cours et à venir ainsi que sur les activités courantes du service, avec l’appui de l’équipe composée de...


  • Saint-Priest, France Bridgestone Temps plein

    **Responsable Référentiel Data F/H**: **INSTANTANE DU POSTE**: - JobReq ID: 52957- Type d'emploi: Hybride- Type de contrat: À durée déterminée- Temps plein / Temps partiel: Temps plein- Lieu: SAINT-PRIEST, France: Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de...


  • Saint-Brieuc, France Cabéo RH Temps plein

    Rattaché au Responsable service clients, vous garantissez le suivi des données de l'entreprise. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes: - Vous assurez la gestion administrative dans le référentiel, - Vous assurez la mise à jour des tarifs clients, - Vous gérez le paramétrage de l'ERP. Titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +2),...


  • Saint-Denis, France CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS Temps plein

    **Gestionnaire référencement des personnes et tiers F/H**: - CDD - Saint-Denis - 1 781 € par mois - NIVEAU 3 - NVHADD71440 **CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS**: La CAF est un organisme de sécurité sociale qui accompagne les familles résidentes en France dans leur vie quotidienne. Acteur majeur local, la CAF agit au quotidien pour la solidarité...


  • Saint-Pierre-des-Corps, France ARTICLES DE PARIS Temps plein

    La marque Articles de Paris vous propose ses lignes de bijoux fantaisie haut de gamme, et ses sacs, foulards, chaussures et accessoires de mode exclusivement féminins, design et irrésistibles. Des nouveautés chaque semaine et des accessoires à la pointe de la tendance dans un écrin de luxe pour satisfaire la « Fashionista » qui est en chaque...


  • Saint-Pierre-des-Corps, France ARTICLES DE PARIS Temps plein

    La marque Articles de Paris vous propose ses lignes de bijoux fantaisie haut de gamme, et ses sacs, foulards, chaussures et accessoires de mode exclusivement féminins, design et irrésistibles. Des nouveautés chaque semaine et des accessoires à la pointe de la tendance dans un écrin de luxe pour satisfaire la « Fashionista » qui est en chaque...


  • Saint-Gilles, France Vindima Temps plein

    **Le groupe PERRET **est spécialisé dans la préconisation et la distribution de produits de protection des plantes, d’engrais, de semences et autres agrofournitures. S’appuyant sur plus de 570 collaborateurs, cette structure réalise un chiffre d’affaires de plus de 215 millions d’euros et est constitué d’une vingtaine de filiales. Nous...


  • Saint-Denis, France La Sécu recrute Temps plein

    **Gestionnaire référencement des personnes et tiers F/H**: - CDD - Saint-Denis - 1 781 € par mois - NIVEAU 3 - NVHADD71440 **CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS**: La CAF est un organisme de sécurité sociale qui accompagne les familles résidentes en France dans leur vie quotidienne. Acteur majeur local, la CAF agit au quotidien pour la solidarité nationale...

  • Chef de Projets IT

    il y a 3 semaines


    Saint-Nazaire, 44600, Saint-Nazaire, France Talents IT Temps plein

    Le poste de Chef de Projets IT (H/F)Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dansles MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONSRÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES :DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,PRODUIT Nos consultants expérimentés vous offrent un...

  • Chef de Projets IT

    Il y a 2 mois


    Saint-Brevin-les-Pins, France Talents IT Temps plein

    Le poste de Chef de Projets IT (H/F)Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dansles MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONSRÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES :DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un...

  • Responsable de Projet IT

    il y a 3 semaines


    Saint-Nazaire, Pays de la Loire, France TALENTS IT Temps plein

    Nous recherchons un Responsable de Projet IT passionné par la conduite de projets complexes. Votre mission consiste à concevoir et à planifier les projets informatiques avec les parties prenantes, à superviser chaque phase jusqu'à la mise en production, à coordonner les équipes et à gérer les risques. Vous travaillerez étroitement avec les équipes...


  • Mont-Saint-Aignan, France NatUp Temps plein

    Dans le cadre de son développement, **NatUp** recrute dès maintenant son/sa futur(e)** Gestionnaire des Référentiels Métier H/F** en **CDI**. Sous la direction du Directeur de la Transformation et SI,** **_Guillaume Cordelier_** et du Responsable SI opérations, finances, RH et référentiels, **_Bruno Poisson_**,** vous travaillerez en étroite...


  • Saint-Cloud, France Dassault Aviation Temps plein

    Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale,...


  • Saint-Thibault-des-Vignes, Île-de-France TALENTS IT Temps plein

    Gestionnaire de Projets IT - Développement ERPTalents IT recherche un professionnel de la gestion de projets pour renforcer son équipe.Rôle et ResponsabilitésAnalyser les besoins opérationnels et techniques afin de déterminer les stratégies de réussite.Définir les objectifs du projet et les livrables attendus avec l'établissement de jalons...

  • Chef de Projets IT

    il y a 4 semaines


    Saint-Nazaire, France TALENTS IT Temps plein

    Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dansles MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONSRÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES :DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENTPERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous...


  • Saint-Thibault-des-Vignes, Île-de-France TALENTS IT Temps plein

    Compétence en gestion de projetNous recherchons un expert en gestion de projet pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans l'analyse fonctionnelle, la conception et la réalisation de projets IT.L'expert doit être capable d'analyzer le cahier des charges clients et valider la faisabilité technique et fonctionnelle...


  • Saint-Brieuc, France CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES COTES D'ARMOR Temps plein

    Descriptif du poste Sous l'autorité et en collaboration avec la Directrice du Pôle Formation Compétences de la CCI22, le Responsable du Pôle Formation Diplômante aura pour missions de: - Piloter le pôle Formation Diplômante - Coordonner les cycles de formation - Optimiser le fonctionnement - Développer notre offre en alternance pour répondre aux...


  • Saint-Thibault-des-Vignes, Île-de-France TALENTS IT Temps plein

    Talents IT est une entreprise innovante qui propose des solutions avancées dans le domaine de l'IT et du digital. Notre société compte parmi les leaders de l'industrie, avec une expertise reconnue dans les métiers de l'IT.Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce profil doit disposer...

  • Chef de Projets IT

    il y a 4 semaines


    Saint-Nazaire, Pays de la Loire, France TALENTS IT Temps plein

    Talents IT, cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du numérique, propose un poste de Chef de Projets IT pour rejoindre notre équipe.Description du PosteVous êtes chargé de concevoir et de planifier les projets informatiques avec les parties prenantes. Vous supervisez chaque phase jusqu'à la mise en production,...

Responsable de projets IT Référentiels Articles et Tiers H/F

Il y a 4 mois


SaintBrieuc, France Interforum Temps plein

Descriptif

Dans un contexte de mise en œuvre du Schéma Directeur d'Editis (harmonisation des processus Finance / Achats / Processus éditeurs, optimisation des solutions de gestion commerciale & CRM, de gestion des droits d’auteurs…), plusieurs solutions SAP vont être intégrées et interfacées avec les applications existantes (logistiques, Marketing, Web, BI…). Les référentiels Articles et Tiers (clients, fournisseurs, auteurs…), au cœur de cette transformation, vont être interfacés et transformés pour accompagner ces évolutions, en mode projet.

En plus de ces projets dont il a la responsabilité, le Responsable de projets Référentiels Articles et Tiers prend en charge de manière autonome les demandes d’évolution et assure le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives du système d'information des référentiels Articles et Tiers. Ce SI, central et stratégique, est interfacé avec de nombreux applicatifs.

Le référentiel Articles est basé sur la solution SAP MDG déployée en . Le référentiel des Tiers, aujourd'hui réparti sur des solutions SAP et non SAP, est en cours de refonte pour converger sur la plateforme SAP S4 Hana existante.

Principales responsabilités du poste :

Build (Projets et maintenance évolutive)

-Assurer le pilotage des projets (planning, communication, coordination des acteurs, respect des coûts, des délais et du contenu convenus),

-Se porter garant de la cohérence fonctionnelle des référentiels Articles et Tiers

-Recueillir, analyser les besoins utilisateurs et rédiger l’expression des besoins,

-Rechercher et proposer des solutions à mettre en œuvre (progiciel, développement spécifique, mixte, SAAS, etc.) pour couvrir les besoins,

-S'impliquer suffisamment dans la compréhension des processus métier pour analyser et proposer des optimisations de ces processus,

-Réaliser la conception fonctionnelle (impacts sur les process métiers) et technique (modélisation, intégration globale dans le SI) des solutions à mettre en œuvre

-Piloter les travaux de réalisation et participer au paramétrage

-Contrôler la réalisation des tests unitaires et d’intégration et assister les utilisateurs lors de la recette

-Assurer le support au déploiement des solutions, conduire le changement et réaliser des formations utilisateurs

-Rédiger la documentation nécessaire aux différentes étapes du projet.

Run (Maintenance et Support applicatif)

-Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives (maintenance évolutive et corrective) en pilotant la TMA associée (spécifications, élaboration du planning de réalisation, suivi des travaux, recette, etc. …).

-Être garant du bon fonctionnement de la gestion des incidents applicatifs Niveau 2 et 3 ainsi que de la gestion des problèmes applicatifs. A ce titre, assurer l'interface avec les équipes de l'exploitation informatique et de TMA.

-Rappeler les bonnes pratiques en matière d'organisation, de conduite du changement définies lors des phases de build, et maintenir la documentation des règles de gestion

-Mettre à jour la documentation le cas échéant

-Organiser des formations utilisateurs le cas échéant

-Contribuer à l'identification des axes d’améliorations (fonctionnalités, documentations, formations) pour améliorer le service rendu aux end-users et diminuer le support applicatif N2/N3.

-Assistance aux utilisateurs des référentiels Articles et Tiers pour l'utilisation des outils et le rappel des règles de gestion en place dans ces outils

-Recenser, prioriser, suivre les demandes de support (incidents, évolutions, demandes d'assistance) relatives aux référentiels Articles et Tiers

Gestion des partenaires

-Superviser et piloter des interventions de prestataires externes ou de TMA.

Gestion de la relation avec les métiers et les interlocuteurs IT

-Instaurer et développer une relation d’écoute et de confiance avec les clients & utilisateurs des différents services concernés (animation de comités, …),

-Construire une relation de partenariat forte avec les autres membres de la DSI qu’il s’agisse des interlocuteurs des domaines fonctionnels ou techniques.

Gestion de la connaissance et veille métier & méthodologique

-Développer ses connaissances des processus métiers de l’entreprise.

-Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration de la qualité dans la gestion

des applications informatiques.

Assurer le bon niveau de "reporting" auprès de son responsable hiérarchique.

Profil

FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

Bac /5 en informatique de préférence 4 à 8 ans d'expérience dans une fonction de consultant (conseil ou ESN) ou de gestionnaire de référentiels Connaissance d'un ERP (la connaissance de SAP serait un plus Aptitude et goût pour comprendre les processus de l’entreprise et des Métier Culture et goût pour la technique des systèmes d’information (compréhension d'architecture, paramétrage de progiciels) Au moins une des compétences/expériences suivantes :

oExpérience dans la gestion des Tiers ou des articles dans un ERP

oExpérience dans un projet de transformation, notamment dans la phase de Reprise de données

oConnaissance des bases de données ou d'un outil/langage de requêtage (SQL, ETL…)

Etre en capacité de piloter des prestataires externes Anglais technique

QUALITES REQUISES :

Rigueur Goût d'apprendre et curiosité Bon relationnel, capacité d’écoute et d’empathie Savoir gérer les priorités Savoir travailler en équipe avec un sens de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients Force de proposition vis à vis de ses clients

Editis est engagé pour l’emploi des personnes en situation de handicap