CHARGÉ-E DE RECRUTEMENT ADJOINT A LA DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

il y a 4 semaines

Vesoul, France Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70 Temps plein
À propos de nous

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

Mission

Sous la responsabilité de la directrice adjointe chargée des ressources humaines et de la formation, le-la chargé-e de recrutement élabore, met en œuvre et évalue la stratégie en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, mobilité et formation de l’établissement.

Il-elle suit les demandes de remplacement en fonction du cadre réglementaire et budgétaire défini.

Le candidat assurera également des fonctions d’adjoint à la directrice des ressources humaines en son absence

Vos activités principales seront les suivantes :

Mettre en place la stratégie de recherche (sourcing) :

  • Analyse du besoin en recrutement

  • Identification des supports de sourcing les plus adaptés à la cible

  • Rédaction de profils de poste en lien avec les cadres et responsables de services afin de comprendre et s’approprier les métiers

  • Diffusion de la communication, de l’offre d’emploi, sur l’ensemble des supports : logiciel dédié, site internet, réseaux sociaux, sites emplois (jobboards), presse, …

  • Recherche des profils adéquats dans la CVthèque disponible

Approcher et sélectionner les candidats :

  • Sélection des candidatures reçues

  • Contacts des candidats potentiels et validation de leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales …

  • Conduite d’entretiens physiques et téléphoniques

  • Aide à la prise de décision et à la négociation salariale

  • Rédaction des courriers nécessaires

Constituer un vivier de candidatures sur certains métiers :

  • Étude des candidatures spontanées

  • Réception des candidats afin d’étudier l’adéquation du profil avec les besoins à venir de l’établissement

Participer aux forums de l’emploi de la région

Gérer intégralement des dossiers thématiques : apprentissage, missions de Service Civique, bourses d’études, …

Suivre les contrats de remplacement et le recours à l’intérim 

Assurer le contrôle de certains éléments de dossier et paie dans le logiciel dédié

Des activités secondaires lui seront également confiées, telles que :

Remplacer de la directrice des ressources humaines en son absence : présence en CODIR et réunions institutionnelles

Piloter des groupes de travail internes sur différentes thématiques RH

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) à compter du 1er juillet 2024.

Profil

Qualification et expérience requise :

Expérience en ressources humaines ou recrutement indispensable.

Être titulaire d’un niveau licence ou master en RH.

Connaissances et compétences associées au poste :

Connaissances générales de l’organisation et du secteur hospitalier

Maîtrise des techniques d’entretien et de sourcing

Maîtrise des outils bureautique et de certains logiciels spécifiques (Cpage I, ATS), internet, e-sourcing, réseaux sociaux, outil de design graphique, …

Ingénierie et gestion de projet

Savoir définir des priorités

Savoir identifier les informations pertinentes et communicables à autrui en respectant le secret professionnel

Être organisé-e, rigoureux-euse, patient-e

Faire preuve de disponibilité, de réactivité et d’adaptabilité

Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’anticipation dans la réalisation de ses missions

Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et de ses différents interlocuteurs

Conduire et animer des réunions et groupes de travail

Savoir-faire et savoir-être requis :

  • Capacité d’écoute, en amont pour bien comprendre les enjeux du poste à pourvoir, en aval lors de la sélection des candidats

  • Qualités de communication : expression orale, clarté de l’information délivrée

  • Réactivité pour répondre aux besoins exprimés dans l’urgence

  • Force de persuasion afin d’attirer les candidats

  • Flexibilité et ouverture d’esprit

  • Persévérance et résistance à la pression

  • Chargé-e de recrutement

    il y a 4 semaines

    Vesoul, France Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70 Temps plein

    À propos de nousLe Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance

    Il y a 2 mois

    Vesoul, France Pigier Temps plein

    Notre école recherche pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire des ressources humaines dans le cadre de la préparation du ou . Le poste est basé à Vesoul.Vos missions principales seront les suivantes :Gestion des ressources humaines : Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d'accueil. ...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France Pigier Temps plein

    Notre école recherche pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire des ressources humaines dans le cadre de la préparation du ou . Le poste est basé à Vesoul.Vos missions principales seront les suivantes :Gestion des ressources humaines : Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d'accueil. ...

  • Assistant(e) des ressources humaines en alternance

    Il y a 2 mois

    Vesoul, France Pigier Temps plein

    MISSIONS :Intégré au sein du service Gestion et développement des Ressources Humaines, vous interviendrez principalement dans les processus de gestion de carrières. Vous aurez en charge le suivi des indicateurs, la communication, vous participerez au processus d'entretien ainsi que la gestion administrative des salariés.VOTRE PROFIL :Rigueur, autonomie,...

  • Assistant(e) des ressources humaines en alternance

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France Pigier Temps plein

    MISSIONS :Intégré au sein du service Gestion et développement des Ressources Humaines, vous interviendrez principalement dans les processus de gestion de carrières. Vous aurez en charge le suivi des indicateurs, la communication, vous participerez au processus d'entretien ainsi que la gestion administrative des salariés.VOTRE PROFIL :Rigueur, autonomie,...

  • Assistant(e) de direction

    Il y a 2 mois

    Vesoul, Haute-Saône, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Référence : PIGBES52 Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH,Bachelor Ressources Humaines Gestion des divers dossiers administratifs, Assister le pole Ressource humaine : Gestion des plannings, Gestion des entretiens individuels, Gestion des réunions de travail, Gestion des congés, Gestion du recrutement, Gestion des ruptures, ...

  • Recruteur/Recruteuse

    il y a 1 mois

    Vesoul, France CRIT France Temps plein

    L’équipe de Vesoul, spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F.Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi ?- De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer...

  • Recruteur/Recruteuse

    Il y a 2 mois

    Vesoul, France CRIT France Temps plein

    L’équipe de Vesoul, spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F.Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi ?- De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer...

  • Recruteur/Recruteuse

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France CRIT France Temps plein

    L’équipe de Vesoul, spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F.Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi ?- De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer...

  • Recruteur/Recruteuse

    il y a 1 mois

    Vesoul, Haute-Saône, France CRIT France Temps plein

    L’équipe de Vesoul, spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F.Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi ?- De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer...

  • Adjoint(e) infrastructure

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Description du posteVous êtes chargé(e) :D'intégrer le soutien infrastructure à la base aérienne en disposant d'une capacité de maîtrise d'ouvrageDe procéder au contrôle externe des réalisations (service fait/satisfaction du besoin)De contrôler la bonne exécution du plan d'exploitation et de la maintenance des installations opérationnellesDe...

  • Recruteur de Talents H/F

    il y a 2 semaines

    VESOUL, France Groupe Crit Temps plein

    L'équipe de Vesoul, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F.Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?\- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients\- Du relationnel et de la bonne humeur pour...

  • Chargé(e) de Mission en Electricité H/F

    Il y a 2 mois

    Vesoul, France DORNIER CONSULTING RH Temps plein

    EntrepriseLe CABINET DORNIER recrute pour son client :Un(e) Chargé(e) de Mission en Electricité H/FEtablie à Vesoul (70), SICAE EST, entreprise locale de distribution d’électricité, assure une mission de service public auprès de 24 000 utilisateurs, répartis sur 175 communes sur 3 départements (70,52,88). SICAE EST assure les missions de...

  • Chargé(e) de Mission en Electricité H/F

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France DORNIER CONSULTING RH Temps plein

    EntrepriseLe CABINET DORNIER recrute pour son client :Un(e) Chargé(e) de Mission en Electricité H/FEtablie à Vesoul (70), SICAE EST, entreprise locale de distribution d’électricité, assure une mission de service public auprès de 24 000 utilisateurs, répartis sur 175 communes sur 3 départements (70,52,88). SICAE EST assure les missions de...

  • Responsable de Compte

    il y a 2 semaines

    VESOUL, France Randstad Temps plein

    Notre client, plateforme mondiale de la logistique, recherche des caristes H/F pour le développement de ses différentes activités.Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. Nous rejoindre c'est choisir un groupe certifié Top Employer et s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    VESOUL, France Managing Temps plein

    Le/la RRH intervient sur l'ensemble des problématiques RH de notre site. Il/elle représente la direction et l'esprit du groupe auprès des différents interlocuteurs de l'entreprise. Il/elle dépend fonctionnellement du DRH du Groupe.Vos missions :- Assurer le respect des obligations en matière de règlement intérieur, d'information des...

  • Assistant(e) de service social à 75%

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70 Temps plein

    À propos de nousLe Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des...

  • Assistant(e) de service social à 75%

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70 Temps plein

    À propos de nousLe Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des...

  • Chargé(e) d'exploitation

    il y a 1 mois

    Vesoul, France SUEZ Temps plein

    VOTRE MISSION  Qui sommes-nous ? Présent sur les 5continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de serviceset de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisationdes ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leurcontribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités :...

  • Chargé(e) d'exploitation

    il y a 2 semaines

    Vesoul, France SUEZ Temps plein

    VOTRE MISSION  Qui sommes-nous ? Présent sur les 5continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de serviceset de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisationdes ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leurcontribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités :...