Cuisinier pâtissier

L'EPSM de la Sarthe recrute un Cuisinier-Pâtissier (H/F) à 100% au sein de la cuisine centrale située sur le site d'Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.

Le Cuisinier-Pâtissier a pour missions de réaliser les prestations alimentaires, le conditionnement, le stockage en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités demandées pour les patients/résidents et les convives du restaurant du personnel :

• Participer aux diverses préparations pour les patients/résidents en fonction du planning de production ;
• Participer aux préparations pour le restaurant ;
• Participer aux conditionnements et aux filmages des préparations.
• Participer aux diverses préparations pour le restaurant (plaquage, remise en température et cuisson) dans le local approprié ;
• Assurer la gestion des excédents de l'allotissement en collaboration avec le référent de l'allotissement ;
• Contrôler les assaisonnements et la mise en valeur de la prestation alimentaire pour le restaurant ;
• Assurer un suivi de la prestation alimentaire en fonction des flux pendant le service ;
• Participer au service chaud et froid pendant le service.
• Respecter les instructions relatives à l'hygiène des matériels et du personnel ;
• Respecter les instructions relatives à l'hygiène des locaux ;
• Renseigner les différents tableaux de traçabilité ;
• Renseigner les fiches suiveuses.

Horaires et conditions de travail :

Horaire de 7h00 à 15h00 avec une coupure de 30 minutes, du lundi au vendredi, pour une durée hebdomadaire de 37h30.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP ou BEP) en pâtisserie ou en cuisine, avec une expérience significative.

Connaissances et aptitudes :

• Connaissances opérationnelles du métier de la restauration collective ;
• Connaissances opérationnelles des règles d'hygiène spécifiques à la cuisine (HACCP) ;
• Être capable de rendre compte (communication ascendante) ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Rigueur professionnelle et probité ;
• Être capable de faire des suggestions et des propositions (esprit d'initiative).

Avantages :

- Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;

- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ;

- Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;

- CGOS ;

- Compte Epargne-Temps.

Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : .