Référent OT

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Référent(e) OT/IT pour rejoindre notre équipe. 

En tant que réfèrent dans le domaine de la communication OT/IT, vous pilotez l'activité globale de votre domaine.

Vos principales missions seront de : 

• Aider à réaliser la veille et conseiller l’équipe pour piloter la roadmap d'introduction des technologies,
• Structurer en mode projet l'introduction de ces nouvelles technologies avec les différents acteurs et partenaires. (Définition du besoin, plan de charge, besoin de ressource…),
• Animer la définition des référentiels et des outils du BE et réaliser les standards
• Supporter les concepteurs de l'accompagnement des projets dans la définition des technologies de communication OT/IT jusqu' à l'assistance à la mise en service,
• Porter les besoins de l'OT dans l'IT, prévenir et anticiper des impacts réciproques, 
• Réaliser le support opérationnel dans les équipes : accompagnement, analyse de problème avancé (log, analyse réseau wireshark), explication et structuration des problématiques, construction des plans d'actions et reporting de l'avancement,
• Etre garant contenu des formations de votre domaine
• Définir et construire les architectures réseaux relatives à votre domaine (répartition des fonctions dans le réseau),
• Aider et porter les standards de cybersécurité OT et contribuez à leurs évolutions,
• Standardiser les composants de votre périmètre (Routeur, Firewall, Passerelle Wifi..),
• Contribuer, aider, aux déploiements des autres activités de l'équipe (démarche opérabilité, solution d'asset management…)

Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : 

• BAC+5 en informatique / automatisme,
• Protocoles de communication (OPC, MQTT, Rest, Kafka),
• Composants Réseau OT (Firewall, routeur NAT, passerelle WIFI…),
• Virtualisation des machines (VMWare),
• Environnement Windows,
• Connaissances des plateformes et outils automatismes Siemens / Rockwell,
• Maîtrise de l'anglais.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.