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Description du poste

Caractéristiques du service (missions, périmètre d’action, effectifs, organisation…) : Les auditeurs interviennent à l’occasion de deux types de mission d’audit, au sein des services de la DDFiP, des autres administrations d’État ainsi que dans toute entité maniant des fonds publics (régies d’État, agences comptables, associations) :

- Les missions d’assurance qui consistent en un examen objectifs d’éléments probants, effectué en vue de fournir à l’organisation une évaluation indépendantes des processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle ;

- Les missions de conseil ayant pour objectifs d’apporter de la valeur ajoutée et d’améliorer les processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle d’une organisation. Les auditeurs sont ainsi amenés à réaliser des audits de structures et de processus dans tous les services de la DDFiP et des autres administrations d’État. Les auditeurs peuvent également se voir confier des missions d’expertise sur tout sujet stratégique pour la direction locale.

Principaux enjeux : La prévention des risques constitue un enjeu majeur pour la DGFiP au regard de la diversité de ses activités, de la sensibilité des processus gérés et des informations détenues, et à l’égard du rôle majeur qu’elle exerce dans le cycle de certification des comptes de l’État. Depuis 2023, ils sont notamment amenés à examiner l’adaptation du fonctionnement des services attendue de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics. Les intérêts de la mission résident en l’évaluation de domaines d’activité et de processus variés, en la compréhension des forces, faiblesses et conformité d’une organisation ou d’un processus, et en la formulation de propositions pertinentes et de nature à améliorer le fonctionnement de l’organisation.

L’emploi proposé est implanté au sein de la MDRA. La mission est directement rattachée à la Directrice adjointe. Suite à l’implantation d’un emploi de catégorie A en 2024, un inspecteur/trice devrait venir renforcer la mission Audit en fonction des mouvements de mutation au 1er septembre 2024. L’auditeur encadrera le cadre A affecté sur la mission Audit.

Conditions d'exercice particulières

Les travaux impliquent une présence physique régulière à la direction, mais l’exercice du télétravail est possible sans difficultés particulières au regard des travaux confiés.

Description du profil recherché

Compétences requises :

- Connaissances des services et des applications informatiques

- Capacité de pilotage et d’organisation des travaux

- Maîtrise des outils bureautiques

- Fortes capacités à piloter le réseau

- Qualités d’analyse et de synthèse avérées

Qualités requises :

- Autonomie

- Sens de l’organisation et des responsabilités

- Capacité d’adaptation

- Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme

- Capacité à accompagner le changement

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Économie/finances SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Auditer SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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