Formateur.trice Préprofessionnalisation découverte des métiers du bâtiment H/F

Il y a 3 mois


BourgenBresse, France Afpa Temps plein

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : 

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

Anime des séances d’apprentissage,Conduit en autonomie des formations,Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales

• Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.

L’activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l’activité principale quel que soit le niveau d’exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d’autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d’activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement…

• Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.

Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.

Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et l’accompagnement des parcours.

Champs professionnels et rôle du formateur

Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle.

Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel :

Intervenant (animation de séances de formation),Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s’assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.

Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :

utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter,utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées,mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations…).

Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.

Contribue à l’optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.

Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

Respecte les critères du développement, de l’optimisation économique des prestations de formation et de certification qu’il assure.

Respecte les critères de l’optimisation qualitative des prestations qu’il assure.

Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.

Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.

Présente l’offre de services de l’AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.

Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.

Par son réseau d’entreprises, il contribue au développement de l’AFPA.

Participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.

Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d’hygiène et sécurité.

Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.



Mobiliser ses connaissances de l’environnement socio-économique Individualiser les itinéraires d’apprentissageFavoriser l’accès des apprenants aux cultures professionnelles du secteur tertiaire Organiser des situations d’apprentissage et remédier aux difficultés d’apprentissage  Amener la personne à analyser son activitéAider les personnes à se détacher d’identités sociales négatives Valoriser les réussites de l’apprenant

Connaissances :

Méthodes de communication pour créer une relation d’aide avec les personnes en difficulté Capacité à prendre du recul par rapport aux clichés et stéréotypes concernant l’illettrisme Capacité à gérer des conflits Capacité à conduire des entretiens Concevoir et adapter des scénarii pédagogiques Animer un groupe d’adultes en formation et gérer l’alternance de périodes collectives et individuelles Capacité à évaluer (positionnement, évaluations formative et sommative) Capacité à travailler en équipe L’environnement de la formation professionnelle et de l’emploi Maîtriser les gestes professionnels d’un métier du secteur tertiaire et bien connaître les règles et normes professionnelles correspondant à ce métier Maîtriser les technologies de l’information et de la communication Maîtriser les savoirs de base (français, mathématiques, raisonnement logique, préalables au dessin technique) Avoir une culture générale, économique et scientifique liée au secteur tertiaire (services, transport et logistique, administratif, etc). 

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :

Etre en capacité d’animer une formation au S2CP (Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles en vue de la certification CléA)

Maîtriser les 7 domaines du S2CP :

Domaine 1 : Communiquer en français

Domaine 2 Utiliser les règles de base du calcul et du raisonnement mathématique

Domaine 3 Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique.

Domaine 4 Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe

Domaine 5 Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel

Domaine 6 Apprendre à apprendre tout au long de la vie

Domaine 7 Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Conditions d’exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.


Exigences réglementaires : Sans objet

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

Niveau III dans la dominante professionnelleOu Titre Professionnel FPA (Formateur Professionnel d’Adultes)Ou DUFA (diplôme universitaire de formateur d’adultes) ou équivalent

Expérience professionnelle exigée: 3 ans d’expérience significative dans un métier du secteur tertiaire + au moins 1 an d’expérience dans la relation d’aide (formateur, conseiller en insertion, enseignant…).



  • Bourg-en-Bresse, France Service Civique Temps plein

    En quelques mots... FNE Ain effectue un travail professionnel orienté et appuyé par un bénévolat de responsabilité, des associations fédérées, une équipe de salarié·e·s. C'est dans ce cadre que nous proposons une mission de découverte de nos activités de protection de l'environnement et des métiers de l'environnement.Votre mission de Service...


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  • Bourg-en-Bresse, France Afpa Temps plein

    L’Afpa recrute un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.« La Promo 16-18 » est un programme d’accompagnement...


  • Bourg-en-Bresse, France Afpa Temps plein

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  • Manoeuvre Bâtiment

    Il y a 2 mois


    Bourg-en-Bresse, France Sigma Temps plein

    Bourg-en-Bresse - Temporaire - Construction - Publié aujourd'hui - Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du BTP, un - **Manœuvre Bâtiment** **(H/F)** pour les besoins de son chantier.**Vos Missions**: - Préparer le site sur lequel se trouvera l'installation du chantier. - Aider à la création des servitudes - Participer à la mise en place...

  • Manoeuvre Bâtiment

    il y a 2 jours


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  • Offre de Stage de Seconde

    il y a 2 semaines


    Bourg-Argental, France Tisstech Temps plein

    L'entrepriseL’entreprise TISSTECH, basée à Bourg Argental, est spécialisée dans la fabrication de tissus à usage technique, principalement à base de fils de verre, aramide, carbone et basalte.Elle adresse 3 types de marché : l’isolation électrique (rubans pour câblerie), la métallerie fonderie (isolants thermiques, filtres de coulée) et le...


  • Aix-en-Provence, France Groupe Crédit Agricole Temps plein

    Description du poste Métier Banque – Marché des particuliers Titre du poste Stage - Découverte des métiers de la banque H/F Description du poste Informations sur le stage Découvrez le monde de la finance et de la banque lors de votre stage au Crédit Agricole Alpes Provence !  Rejoignez notre équipe dynamique et...


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  • La Bresse, France Odcvl Temps plein

    ANIMATEUR(TRICE) EN CLASSE DE DÉCOUVERTES CDD entre mars et juin (plusieurs durées possibles) Odcvl est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif qui organise, entre autres, des classes de découvertes en France (quelques séjours à l’étranger). - **Missions **:_Vous mettrez en œuvre le projet pédagogique de l'enseignant au niveau de la...

  • Manoeuvre Bâtiment

    il y a 3 semaines


    Bourg-en-Bresse, France LIP Bourg-en-Bresse Second œuvre Temps plein

    Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d’emploi spécialisées par secteur d’activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. Nos Chargés d'affaires de la branche LIP Industrie Bâtiment recrutent des professionnels du gros œuvre et du second œuvre, des travaux publics, des espaces verts et de l'industrie. L'agence LIP...

  • Offre de Stage de Seconde

    il y a 2 semaines


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  • Manoeuvre Bâtiment

    il y a 2 semaines


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    Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d'emploi spécialisées par secteur d'activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. Nos Chargés d'affaires de la branche LIP Industrie Bâtiment recrutent des professionnels du gros œuvre et du second œuvre, des travaux publics, des espaces verts et de l'industrie.L'agence LIP...

  • Electricien Bâtiment

    il y a 2 semaines


    Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Adequat Temps plein

    Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur des chantiers autour de Bourg En Bresse.Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H).Missions :- Réaliser des travaux d'installation et/ou rénovation d'équipements électriques (pose d'armoires électriques,...

  • Ouvrier Du Batiment

    il y a 3 semaines


    Bourg-en-Bresse, France Points Info Emploi Temps plein

    Vous recherchez un emploi dans l'univers du bâtiment ? Nous vous recevons lors de la permanence du bâtiment ce vendredi 27 janvier de 10 heures à 12 heures au Centre Socio Culturel, Espace Torterel, 41 place Alphonse Dupont à Bourg-en-Bresse. Vous avez une appétence pour les métiers du bâtiment : platrier/peintre, carreleur, plombier, électricien,...

  • Devenez maroquinier

    il y a 4 semaines


    Loir en Vallée, France Groupe TOLOMEI Temps plein

    Description du poste et Missions Mettez-vous dans la peau d’un artisan et travaillez le cuir à travers des gestes simples et accessibles à tous !   Vendredi juin De h à h Si le travail du cuir vous attire , bien que vous n’ayez aucune expérience dans ce domaine, Atelier du Maroquinier vous invite à cette journée découverte...

  • Devenez maroquinier

    Il y a 2 mois


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  • Peintre bâtiment

    Il y a 2 mois


    Bourg-en-Bresse, France ACTUAL BOURG EN BRESSE Temps plein

    A propos de l'entreprise :Actual Bourg en Bresse, agence d'emploi (intérim, CDI, CDD,formation), recherche actuellement pour un de ses client, unPeintre bâtiment H/F. Notre agence est généraliste avec uneexpertise particulière en logistique, industrie et BTP.Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et del'emploi en France avec 4 100...

  • Peintre bâtiment

    il y a 4 semaines


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  • Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France LIP Industrie Bâtiment Temps plein

    Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second...