UN·E ASSISTANT·E DE GESTION CARRIÈRE ET RÉMUNÉRATION H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines centrale du Conseil Départemental de la Seine Saint Denis, le Service Gestion des Carrières et Rémunération intervient sur tout le volet administratif de la carrières des 8 000 agent.e.s du département.Le service est composé de 3 bureaux carrières/paies intervenants chacun sur un périmètre défini en...

Raison d'être du poste Nous rejoindre en tant que conseillère technique, c'est participer aux projets de la DRH au sein dun service de 80 personnes qui s'implique particulièrement dans l'accompagnement au quotidien de ses agents : - Avec une gestion unifiée de la carrière et des rémunérations, le service est le point dentrée privilégié...

Raison d'être du poste Lassistant.e RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il/elle assiste les services dans laccomplissement de missions RH (recrutement, formation, suivi administratif). Il/elle assure le lien entre la direction et la DRH ainsi que le suivi des dossiers RH qui lui sont confiés. Missions...

Raison d'être du poste Venez bifurquer au Département de la Seine-Saint-Denis pour vous former au sein d'un collectif engagé, solidaire et responsable. Missions principales Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions...

Raison d'être du poste Assurer lévaluation des besoins des personnes âgées, veiller à la coordination des interventions proposées et participer à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur des personnes âgées. Missions principales Assurer lévaluation des besoins des personnes âgées en perte dautonomie, en lien avec leur...

Raison d'être du poste En appui à lencadrement, lassistant.e de gestion est le.la garant.e du bon déroulement des processus dinstruction et de paiement des aides financières visant à compenser la perte dautonomie des personnes handicapées à domicile (PCH, ACTP, aide-ménagère). Il.elle organise lactivité dinstruction et de paiement afin...

Raison d'être du poste Participer à la conduite du dialogue social en particulier par l'organisation et le suivi de linstance. Missions principales Gérer et suivre des dossiers présentés en instance en lien avec le.la chargé.e des relations sociales Élaborer le bilan annuel des instances et contribuer au recensement des données du...

Raison d'être du poste Assurer le suivi administratif des procédures de commande publique du service commande publique en collaboration avec les conseillers commande publique et le chef de service ou son adjoint. Missions principales Assurer le suivi des procédures de commande publique, en jouant un rôle dalerte Assister juridiquement...

Raison d'être du poste Venez rencontrer nos équipes lors du forum de lapprentissage le 18 avril à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis. Missions principales Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions suivantes ...

Raison d'être du poste Suivre les systèmes dinformation de la DPAS, participer aux différentes phase dun projet informatique (expression des besoins, recette, paramétrage), former et accompagner les utilisateurs à la prise en main des applications métiers, assurer le support utilisateurs de niveau 1/ niveau 2 Missions principales ...

Raison d'être du poste  Venez bifurquer au Département de la Seine-Saint-Denis pour vous former au sein d'un collectif engagé, solidaire et responsable. Missions principales Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions...

Raison d'être du poste Service public de proximité notre mission est de faire respecter les droits, de protéger, de favoriser linsertion sociale et professionnelle et daccompagner les personnes vers lautonomie . Missions principales Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social global, individuel et...

Raison d'être du poste Participer au traitement et au suivi des situations de Mineurs Non Accompagnés. Missions principales - Accueillir les MNA se présentant directement à la CAMNA, - Être l'interlocuteur privilégié du réservataire hôtelier pour l'organisation du premier accueil pour les jeunes se présentant munis d'une Ordonnance...

Raison d'être du poste Dans le cadre des textes réglementaires régissant les établissements daccueil du jeune enfant, des orientations départementales et en lien avec le·a chef·fe du bureau expertise santé et le·a responsable nutrition et qualité, il-elle suit les dossiers relatifs aux actions de santé, de prévention, dalimentation et de...

Raison d'être du poste Contribuer à lactivité du secteur pour assurer la maîtrise douvrage des systèmes dinformation de la Direction en lien avec les services métiers de la DEF. Assurer linterface entre les utilisateurs et la Direction de lInnovation et des Systèmes dInformation dans son champ de compétences. Missions principales ️...

**Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...

Raison d'être du poste Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage. Missions principales Vous participerez aux missions suivantes :  - Suivi de la masse salariale de M de la DEF - Suivi des données de recrutement et reporting aux différents services. ...

Raison d'être du poste Venez rencontrer nos équipes lors du forum de lapprentissage le 18 avril à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis. Missions principales Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions suivantes : ...

**Contexte**: La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunies en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes...

Descriptif du poste Vous êtes directement rattaché au service Outils et Rémunération au sein d'une équipe de 4 collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes : Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des campagnes annuelles de revalorisation salariale (GVT / RMPP) et en matière d’intéressement et de...