Aide soignant Soins de suite et réadapation H/F

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (18è arrondissement), l'hôpital Bretonneau est un établissement de référence pour la gériatrie et la médecine bucco-dentaire. Il dispose également d'une unité de soins palliatifs accueillant des adultes de tout âge.

Date de parution

30/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Aide soignant Soins de suite et réadapation H/F

Métier

Assistance aux soins - Aide-soignant

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Jour

Télétravail

Non

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

Le service de gériatrie court séjour et SSR comprend 5 maisonnées de 15 à 17 lits situées au 2ème étage.

La répartition est la suivante : 16 lits de court séjour et 62 lits de SSR.

Ces deux services accueillent des patients résidants dans le 8ème, 17ème et 18ème arrondissement.

Le service de gériatrie de court séjour accueille des patients provenant pour 80 % du SAU de lhôpital Bichat et 20% de la filière gériatrique (EHPAD, domicile via le médecin traitant, Hôpital de jour de Bretonneau).

La durée moyenne de séjour est de 11 jours.

Le service de gériatrie SSR accueille des patients provenant du service de court séjour pour 30 %, des services de Bichat, des filières orthopédiques et neurologiques et des autres services daigus pour 70%. La durée moyenne de séjour est denviron 58 jours.

Composition de l'équipe :

Léquipe paramédicale est composée de 19 Infirmiers Diplôme dÉtat , 27 Aides Soignantes , 2 cadres de santé, 10 maîtresses de maison, 2 secrétaires médicales, une psychologue.

Léquipe médicale est composée dun chef de service responsable également des unités de soins de longue durée et de lunité de soins palliatifs, 2 Praticiens Hospitaliers (un sur le court séjour et un sur le SSR), 3 praticiens attachés sur le SSR, 3 internes, 2 externes.

Vos missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

 - Contribuer à la prise en charge dune personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider linfirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages

- Assurer lentretien de lenvironnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements )

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer létat de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- Sassurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service :

La perte de lautonomie, la dénutrition, les troubles cognitifs et comportementaux fragilisent le patient et requièrent une prise en charge globale et pluridisciplinaire.- Participation à la continuité de la qualité des soins dans le respect de la dignité du résident, contribution à
- Veiller à la sécurité du patient et promouvoir à la bientraitance
- Contribution à une prise en charge du patient en collaboration avec tous les autres membres de léquipe soignante sous la responsabilité de lIDE
- Participation à laccueil des résidents dans son cadre de vie institutionnel
- Recueil des données, des transmissions orales et écrites dans le dossier de soins infirmiers informatisé des données
- Observées et recueillies auprès du patient et des accompagnants lors de son accueil et tout au long de son séjour (évaluation de lautonomie, des risques encourus par le patient, de la douleur, poids, taille,)
- Effectuer et tracer à larrivée du patient un inventaire
- Gestion du linge des résidents (Inventaire à larrivée, pendant lhospitalisation et à la sortie)
- Participation à lélaboration du projet de vie individuel et sa réévaluation annuelle
- Adaptation de la prise en charge du patient par rapport à ce recueil de données et aux objectifs poursuivis
- Participation aux réunions interdisciplinaires hebdomadaires
- Oriente les familles en difficulté vers les personnes ressources : médecin, psychologues, assistantes-sociales etc
- Accompagne les familles auprès des patients décédés
- Assiste les IDE pour la réalisation des soins techniques
- Participation aux tâches administratives (commandes ambulances, impression des étiquettes, mises à jour des tableaux)
- Accueil, encadrement et accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels
- Participation aux staffs médicaux

Profil recherché

Savoir-faire requis
-Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative au domaine de gériatrique
-Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
-Savoir adapter son comportement envers les patients présentant des troubles du comportement-
-Savoir adapter et orienter le patient âgé présentant des troubles du comportement dans le temps et dans l'espace
-Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
-Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
-Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
-Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
-Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
-Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
-Connaître les règles d'hygiène pour participer à la lutte contre les infections nosocomiales
-Connaître les règles d'hygiène (tenue vestimentaire réglementaire et propre, cheveux attachés, pas de bijou, pas de vernis à ongles,)

Connaissances associées :
Assistant en soins gérontologique
Actualisation constante des connaissances
Qualités professionnelles
Capacité à se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation, capacité d'analyse et de discernement
Capacité à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient dans le respect de son bien-être et de son confort
Disponibilité, écoute, respect d'autrui
Sens de l'organisation et maîtrise de soi
Sens des initiatives et des responsabilités
Compétences techniques et relationnelles
Esprit d'équipe, Dynamisme
Ponctualité et Assiduité
Respect du secret professionnel
Pré requis:
Diplôme professionnel d'aide-soignant

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Aide-Soignant (AS)

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

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