CDI – Expert Opération Logistique H/F

Il y a 2 mois

TremblayenFrance, France OEMServices Temps plein
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Date de début

01/10/2024

Ville

Tremblay en France

Pays

France

Description

Fondée en 2005, OEMServices est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du Support Equipement pour les compagnies aériennes. Nous offrons une gamme complète de services dans les domaines de la logistique, la réparation, la mise à disposition d’équipements pour permettre de répondre à tous les besoins de notre clientèle.

Une société originale qui place ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses préoccupations. Grâce à la croissance et au dynamisme de notre entreprise OEMServices offres à ses employés des carrières assorties de plans de développement et de programmes de formations sur mesure.

Rejoindre OEMServices c’est aussi l’opportunité d’intégrer le secteur de l’aéronautique et un monde de passionnés. N’attendez plus et prenez votre envol avec OEMServices

Dans le cadre de sa démarche RSE, OEMServices étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

DEFINITION DU POSTE :
Rattaché(e) au poste de Head of Logistic Operations vous aurez pour principales missions en tant qu’Expert des opérations logistiques de supporter les départements logistiques opérationnels dans la maîtrise des compétences critiques, la mise en place de formations et la gestion des processus.

Vos Missions

Les départements concernés des opérations sont :
-La distribution (prestations de stockage, réception et expédition pour clients tiers)
-Les prestations AOG
-Les flux du cross-docking (réception, traitement et expédition en particulier des flux de réparation)
-Les flux de dédouanement import et export
-Le transport (route et aérien)
De manière plus détaillée, vos fonctions couvrent les aspects suivants :
Formation et suivi opérationnels :
•Analyser les écarts de compétences nécessaires à la réalisation des opérations de Supply Chain en collaboration avec son supérieur hiérarchique et le directeur des opérations
•Concevoir, mettre en place et suivre un plan de formation visant à assurer l’acquisition des compétences nécessaires sur le périmètre fourni
•Définir et suivre des indicateurs de suivi du plan d’actions
Qualité
•Assister à la gestion du processus par la mise en place et le maintien d’un référentiel documentaire
•De manière hebdomadaire et mensuelle, analyser les dysfonctionnements, et mise en oeuvre et suivi des actions correctives, en collaboration avec le service Qualité et les collaborateurs
•Assurer et suivre les actions qui découlent de la politique Qualité
•Être un acteur de la démarche environnementale par le respect des processus, des modes opératoires internes et sensibilisation interne notamment en ce qui concerne le tri sélectif et la sécurité sur le lieu de travail
Lean management :
•En collaboration avec l’ensemble des services, créer et animer les groupes de travail des chantiers d’amélioration.
•Suivre, gérer et assister la mise en place des actions d’amélioration définies par la politique d’amélioration continue (5S, Lean Office, SQCDP, QRQC, PDCA, Hoshin Kanri, etc.)
•Participer activement à la vie du service en termes d’amélioration de gestion, délais et coûts. Elément moteur dans la communication interne au service et entre les différents secteurs de l’entreprise.

Industrialisation des nouveaux processus :
•Organiser une fonction de veille technologique autour des métiers des opérations logistiques en suivant les innovations et en participant à des événements de réseau
•Participation aux différents projets d’évolution mis en place par l’entreprise
•Interface avec le département IT afin de définir les besoins du département et de les mettre en oeuvre (Identification de pistes d’amélioration, Rédaction de spécifications et cahiers des charges fonctionnels).
•Participer à la coordination de l’entrée en service de nouveaux contrats clients ou de modifications de contrats clients actuels dans le respect de la qualité, de la productivité, des délais, de la sécurité, et de l’environnement.

Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché

Les compétences attendues sur le poste :
Compétences techniques
Niveau attendu
Réglementaire et juridique 2
Douane 3
Maîtrise des chiffres 3
Anglais 3
Excel3

Outils informatiques 3
Français3
Compétences spécifiques
Niveau attendu Sens de la relation client et partenariat 4 Avoir un comportement responsable 4
Avoir la maîtrise technique 4
Compétences obligatoires

Casier judiciaire vierge

QUALITES PERSONNELLES :
Exemplaire, Ponctuel, Communicant, Avoir du leadership, Donner du sens, Dynamique, Assertif, Avoir l’état d’esprit de service client, être factuel, être à l’écoute, esprit de synthèse
AUTRES :
Gestion de projet, Lean management, Méthodes d’organisation du travail et de résolution de problèmes

Informations complémentaires

Candidature

Prénom Nom E-mail Telephone Sujet Message Curriculum vitae Curriculum vitae

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