Chef de projets numériques et Responsable d'applications dans le domaine des Ressources Humaines H/F

Il y a 7 mois

Nice, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction des Applications et Projets Numériques, de la Direction déléguée aux systèmes d'information, DGA Ressources Humaines et Modernisation assure la cohérence du système d'informations géré par la DDSI, pour la Ville de Nice, la Métropole Nice Côte d'Azur et le CCAS.
Elle met en oeuvre les projets applicatifs soit en concevant des applications spécifiques, soit en intégrant des logiciels métiers. 

En qualité de Chef de projets numériques et Responsable d'applications dans le domaine des Ressources Humaines, vous conduirez des projets informatiques sur les aspects techniques, qualité, financiers et humains, en respectant les besoins fonctionnels exprimés, les coûts, les délais et les méthodes en vigueur.


Vous assurerez les études, l'encadrement et la mise en oeuvre d’évolutions sur les logiciels métiers.
Vous assurerez l'accompagnement des directions métiers et des utilisateurs.
Les activités du poste portent en priorité sur les logiciels métiers du domaine Ressources Humaines et sur HR ACCESS en particulier (périmètre susceptible d’évoluer en fonction du contexte et des besoins).

MISSIONS PRINCIPALES :

Etude préalable et définition des projets :
• Identification des besoins des utilisateurs et recherche de solutions à partir de l’étude pour leur mise en place.
• Proposition à sa hiérarchie de rapports d’études décrivant les solutions adaptées : étude budgétaire, fonctionnelle et technique, choix du mode de financement.
• Rédaction d’un cahier des charges et des pièces constitutives du marché (CCTP, CCAP,…), étude des prestations et restitution d’une analyse des offres.

Pilotage de la réalisation du projet et Coordination des missions des intervenants :
• Planification des étapes de mise en oeuvre du projet et de leur durée avec les intervenants de la société prestataire, définition des objectifs.
• Détermination des besoins (financiers, techniques et humains) nécessaires aux projets.
• Suivi du projet (réunions, indicateurs…).
• Gestion et suivi des réalisations (développements, paramétrage, intégration, sous-traitance).
• Coordination de l’équipe projet (ressources informatiques, métiers, prestataires, fournisseurs…).
• Contrôle budgétaire du projet, vérification du respect de l’enveloppe accordée.

Maintenance des logiciels :
• Suivi régulier du bon fonctionnement des logiciels en coordination avec les services métiers (utilisateurs).
• Accompagnement et assistance aux utilisateurs.
• Centralisation des demandes de correction d’anomalie et d’évolution, planification et définition des priorités en accord avec les directions métiers.
• Sollicitation et suivi des fournisseurs pour la maintenance, la mise à niveau du règlementaire et les évolutions.
• Constitution et maintien à jour du référentiel documentaire.

Participation au processus de réalisation de la paie :
• Réalisation du paramétrage.
• Supervision de la chaine d’exploitation de la paie.
• Injection des données (éléments variables).
• Traitements programmes connexes (GED, mandatement…).

Conditions de travail :

- Cycle de travail : du lundi au vendredi, à temps complet (%) selon des horaires réguliers, souvent dépassés, pour nécessité de service.

- Travail de bureau ou en extérieur : travail de bureau avec possibilité de télétravail.

- Astreintes (exploitation/décision) : non

- Délégations de signature : non

- Téléphone portable professionnel : non

- Voiture de service : voitures en pool Auto-Partage.

- Déplacements ponctuels selon les projets.

- Utilisation quotidienne de matériels informatiques et de téléphonie.

- NBI : NON

- RIFSEEP 3

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière technique.

Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : Informatique.

Compétences :

- Maitrise de la gestion de projets informatiques (méthodes, outils…) plus particulièrement dans le domaine de la mise en oeuvre de progiciels métiers.
- Savoir piloter un projet de sa phase de conception jusqu’à son déploiement et assurer le suivi en exploitation.
- Capacité à gérer un portefeuille de projet et des projets complexes.
- Connaissance des domaines métiers des administrations et particulièrement du domaine Ressources Humaines
- Maitrise du progiciel HR ACCESS (Suite 9).
- Développement (traitements, page web, processus guidés, requêtes, explorations).
- Paramétrage (HRCT Paie, DSN).
- Exploitation (bordereaux, lancement de chaine batch, script, installation de patch, gestion des environnements et livraison).
- Programmation : Maitrise du langage de programmation COBOL.
- Savoir communiquer, écouter, concerter.
- Capacité à assurer un reporting régulier et à alerter.
- Bonnes connaissances des technologies des systèmes d’information (réseau, système, base de données, etc.).
- Bonnes connaissances de la conception, la modélisation et de l’architecture d'applications.
- Maitrise du langage SQL.
- Connaissance de la solution Business Object.
- Connaissances en marchés publics (processus, rédaction des pièces et analyse des offres).

Qualités :

- Maitrise de la gestion de projet dans le contexte de mise en oeuvre d’applications métiers (progiciels).
- Capacité de travailler en mode projet.
- Analyse et synthèse.
- Force de proposition et aptitude à convaincre.
- Qualités rédactionnelles.
- Bonne communication.
- Connaissances approfondies dans différents secteurs de l‘Informatique.



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    Il y a 7 mois

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    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France COM'ET Temps plein

    MissionDans le cadre d'une start-up en pleine croissance, nous recherchons un.e stagiaire Responsable Ressources Humaines pour contribuer à l'expansion de notre solution à destination de la vie étudiante.Compétences souhaitéesCapacité à conseiller les employés et développer des programmes de développement professionnelSens du recrutement et...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

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    Nice, France Centre hospitalier Sainte Marie des Alpes Maritimes Temps plein

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    Vous avez une expérience en management de projet ou en recrutement ? Nous sommes à la recherche d'un expert en ressources humaines pour rejoindre notre équipe !En tant que Chargé(e) de missions RH, vous serez chargé(e) de gérer les demandes de recrutement et de suivre les profils candidats. Vous travaillerez également en collaboration avec...

  • Chef de projet "Bien vieilir ensemble"

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    Nice, France CHU De Nice Temps plein

    A propos Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Vous aimeriez rejoindre une équipe multidisciplinaire au sein de laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences pour le bien-être de nos résidents? Nous avons de belles opportunités dans nos équipes! Le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des...

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    Nice, France Département des Alpes-Maritimes Temps plein

    **La direction générale adjointe pour le développement des solidarités humaines assure les missions de direction, d'animation et de coordination de l'ensemble des services en charge des missions sociales et médico-sociales. Elle prépare, conduit et évalue la mise en œuvre des politiques départementales dans les domaines sociaux et médico-sociaux....

  • Responsable Ressources Humaines

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    ***Description du poste** *** **Vous êtes chargé sur le périmètre du bureau numérique du CTAAE**: De contribuer aux études d'opportunité et de faisabilité préalables au lancement d'un projet d'ingénierie numérique ; De mettre en œuvre et de suivre des projets de Transformation Numérique, Innovation et Digitalisation ; De mettre en œuvre la...

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    Nice, France Aspirations & Compétences Temps plein

    Notre société, spécialisée dans le nettoyage et la préparation de véhicules sans eau, propose une solution écologique et innovante qui s'aligne avec les attentes des entreprises soucieuses de leur impact environnemental. En plein développement avec un réseau étendu à travers la France, nous poursuivons notre aventure et, nous recherchons: **Un(e)...

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    Il y a 7 mois

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  • Contrôleur des Ressources Humaines

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    Offre d'Emploi : Responsable des Ressources HumainesÀ propos du poste :WINSEARCH MARSEILLE AEC recherche un Responsable des Ressources Humaines pour l'une de ses clients, un cabinet comptable dynamique situé à Nice.Missions principales :Gérer les relations avec les clients multi-conventionnelsÉlaborer les bulletins de salairesGérer les entrées...

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    Groupe de laboratoire d’analyses médicales, crée en mars 2020, nous recrutons un Responsable RH PACA H/F pour une création de poste. Ce poste est basé à Nice et le périmètre d’action est le Var et les Alpes-Maritimes. Vous assurez la gestion de la stratégie RH de l’entreprise pour la région PACA. Vos principales missions sont: -...

  • Responsable Ressources Humaines

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    Nice, 06000, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France LHH Temps plein

    Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur reconnu du secteur assurance, basé à Paris : Un Responsable des Ressources Humaines Seni

  • Développeur d’applications en stage

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    MyDigitalSchool Nice école spécialisée dans le digital et le numérique, recherche pour une entreprise partenaire un(e) développeur d'applications (H/F). Notre entreprise partenaire est spécialisée dans le domaine des plateformes digitales de gestion. L’objectif est d’intégrer notre ou notre pour la rentrée 2023-24. MISSIONS Echanger avec...