Formateur.trice Technicien.ne électromécanicien.ne automobile H/F

Il y a 6 mois

Chartres, France Afpa Temps plein

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : 

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

Anime des séances d’apprentissage,Conduit en autonomie des formations,Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales

• Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.

L’activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l’activité principale quel que soit le niveau d’exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d’autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d’activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement…

• Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.

Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.

Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et l’accompagnement des parcours.

Champs professionnels et rôle du formateur

Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle.

Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel :

Intervenant (animation de séances de formation),Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s’assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.

Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :

utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter,utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées,mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations…).

Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.

Contribue à l’optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.

Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

Respecte les critères du développement, de l’optimisation économique des prestations de formation et de certification qu’il assure.

Respecte les critères de l’optimisation qualitative des prestations qu’il assure.

Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.

Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.

Présente l’offre de services de l’AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.

Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.

Par son réseau d’entreprises, il contribue au développement de l’AFPA.

Participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.

Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d’hygiène et sécurité.

Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.



TEA : Effectuer l’entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles :

Effectuer l'entretien périodique d'un véhicule automobileRemplacer les pneus et les éléments du système de freinageIntervenir sur un circuit de climatisation automobileEffectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes de direction et de liaison au solRemettre en état les assemblages mécaniques endommagésEffectuer le diagnostic et la maintenance des organes de transmission

TEA : Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes de liaison au sol, de direction et de transmission des véhicules automobiles :

Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes de direction et de liaison au solRemettre en état les assemblages mécaniques endommagésEffectuer le diagnostic et la maintenance des organes de transmission

TEA : Effectuer le diagnostic de la motorisation thermique des véhicules automobiles et la maintenance de ses équipements périphériques :

Diagnostiquer l'état mécanique des moteurs thermiquesIntervenir sur un circuit de climatisation automobileEffectuer le diagnostic et la maintenance des équipements périphériques du moteur

TEA : Effectuer le diagnostic et la maintenance des équipements électriques de traction, de confort et de sécurité des véhicules automobiles, poser des accessoires :

Effectuer le diagnostic, la pose, le raccordement et la mise en service d'accessoires de post-équipementEffectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes d'ouvrants, de retenue et de protection des occupantsIntervenir sur un circuit de climatisation automobileEffectuer le diagnostic et la maintenance des réseaux de communication, des systèmes de signalisation et d’information, des équipements de visibilité et de conditionnement d’airEffectuer le diagnostic et la maintenance d'un système de traction électrique de véhicule électrique ou hybride

Connaissances :

Réglementation de l’hygiène, de la sécurité au travailRecyclage des déchets de l’automobileRègles d’organisation, de gestion d’atelierTechniques de la relation clientèleCompétences en mécanique générale (ajustage, perçage, taraudage, sciage, notions de soudage, utilisation d’un chalumeau oxyacéthylénique)Maitrise des pratiques d’entretien et de réparation des systèmes mécaniques des véhiculesMaitrise de l’exploitation de schémas électriques et de documents techniques “ constructeurs ”ou équipementiersMaitrise des lois de l'électricité, du magnétisme, notions d’électroniqueTechnologie des capteurs et des actionneurs, techniques de contrôle et de mesure des signaux à l’aide d’outils complexes (multimètre, bornier, simulateur, oscilloscope,…)Maitrise de l’utilisation d’une valise de diagnostic multimarques ou constructeurConnaissance de l’architecture et du mode de fonctionnement des réseaux multiplexésTechnologie des équipements embarqués (systèmes d’injection, de dépollution, de refroidissement, de conditionnement d’air, d’éclairage, de signalisation, de confort, de sécurité et d’aide à la conduite)Notions de thermodynamique appliquée aux moteurs thermiques et aux systèmes de climatisation embarquésCalcul professionnel et physique mécaniqueMécanique des fluides appliquée aux moteurs thermiques et aux asservissements hydrauliques et pneumatiquesNotions de chimie des hydrocarbures appliquée à la combustion des carburants liquides et gazeuxUtilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, PPT...) et de logiciel de garage

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :

Connaissances et compétences complémentaires nécessaires pour animer des formations connexes au(x) titre(s)

Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Technologie des véhicules électriques et hybrides

Connaissances et compétences associées : Technologie des moteurs électriques, des batteries, des systèmes électroniques de puissance

Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Habilitation électrique automobile

Connaissances et compétences associées : Prévention des risques électriques, méthodes pour intervenir en sécurité sur véhicule électrique/hybride

Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Techniques de dépollution des moteurs thermiques

Connaissances et compétences associées : Normes antipollution, systèmes de dépollution, analyse et interprétation des mesures de gaz d’échappement

Conditions d’exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.


Exigences réglementaires :

Détention du permis de conduire catégorie BDétenir une attestation d’aptitude à manipuler les fluides frigorigènes en famille 2 catégorie V

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

TP Niveau IV dans le secteur automobileBac Professionnel dans le secteur automobileCQP TEEA ou TEAVA

Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum en réparation automobile, dont une partie en tant qu’encadrant d’une équipe

Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé

  • Vendeur Automobile Vn/vo

    Il y a 6 mois

    Chartres, France Entreprise secteur automobile Temps plein

    Nous recherchons un Vendeur Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une concession automobile. Si vous êtes passionné par le secteur automobile et que vous avez un excellent sens du service client, cette opportunité est pour vous. En tant que Vendeur Automobile, vos responsabilités: - Accueillir les clients en concession et les...

  • Formateur.trice Menuisier Agenceur

    Il y a 3 mois

    Chartres, France Afpa Temps plein

    Le centre Afpa de Chartres recherche sa ou son Formateur.trice Menuisier Agenceur H/F **Description du poste** **Réaliser un aménagement d’espace à usage d’habitation**: - Adapter des plans d'aménagement - Installer et régler des outils de coupes et accessoires sur des machines dédiées - Fabriquer des éléments en bois massif - Fabriquer des...

  • Formateur.trice Pré Professionnalisation Insertion

    Il y a 3 mois

    Chartres, France Afpa Temps plein

    Le Centre de Chartres recrute pour son service accompagnement, un.e **Formateur.trice Pré professionnalisation Insertion H/F pour intervenir sur le dispositif DECLIC et Prépa compétences.** **Activités** - Mobiliser ses connaissances de l’environnement socio-économique - Mobiliser un réseau partenarial - Amener la personne à découvrir ses...

  • Mécanicien automobile

    Il y a 2 mois

    Chartres, France OPENSOURCING J.M Temps plein

    A propos de l'entreprise : OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients groupe de distribution automobile européen en plein essor, un:Mécanicien automobile (H/F)Postes à pourvoir en CDI à ChartresValeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnementAvantages:Tickets...

  • Formateur.trice Technicien.ne de maintenance d'engins et de matériels "machinisme agricole" H/F

    Il y a 6 mois

    Chartres, France Afpa Temps plein

    Titre professionnel :Technicien(ne) de Maintenance d'Engins et de Matériels " Machinisme Agricole"Champ professionnel : n° 74 réparation de matériels, engins et véhicules lourds Assurer l'entretien et la maintenance des engins et des matériels : Les prestations sont principalement en atelier ou sur site chez le client.Il prend en charge le matériel,...

  • Vendeur Pièces

    il y a 1 mois

    Chartres, France OPENSOURCING J.M Temps plein

    A propos de l'entreprise : OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients groupe de distribution automobile européen en plein essor, un:Vendeur Pièces & Accessoires Automobile (H/F)Postes à pourvoir en CDI à ChartresValeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnementAvantages:Tickets...

  • Formateur.trice Secrétaire de Mairie

    il y a 2 semaines

    Chartres, France Afpa Temps plein

    Le centre AFPA de Chartres recrute **un.e formateur.rice secrétaire de mairie H/F **pour un poste en contrat à durée déterminé à compter du 03/02/2025. Vous avez une forte expérience en collectivité locale sur les métiers du secrétariat/assistanat, vous souhaitez devenir formateur/rice. L’Afpa peut vous accompagner dans votre nouveau projet...

  • Operateur de Production Automobile

    Il y a 6 mois

    Chartres-de-Bretagne, France Groupe Leader Temps plein

    REF : 3505-101778/41 Chartres-de-Bretagne 02 23 22 07 07 Leader Interim Rennes Intérim LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en assemblage de pièces automobiles, des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F pour leur site basé à Chartres de Bretagne (35). Vous serez en charge d'assembler différentes pièces automobiles sur différents...

  • Agent de Production Ferrage Automobile

    Il y a 6 mois

    Chartres-de-Bretagne, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...

  • Conseiller de Vente

    Il y a 3 mois

    Chartres, France H-CLEANER Temps plein

    Conseiller de vente H/F CAMPAGNE DE RECRUTEMENT 2024* Avec ou sans diplôme* Rémunération très attractive* Emplois à pourvoir immédiatement CDI. - Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE. En pleine expansion, société franco suisse depuis 1997, lance une grande campagne de recrutement. Rejoignez un Groupe leader dans son secteur d'activité,...

  • Mécanicien/ne automobile F/H

    Il y a 6 mois

    Chartres, France Groupe Schumacher Temps plein

    Dans le réseau Renault, qui serez-vous demain ? Mission Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant...

  • Agent de Production Montage Automobile

    Il y a 6 mois

    Chartres-de-Bretagne, France CRIT Temps plein

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  • Formateur.trice Peintre en Bâtiment H/F

    Il y a 6 mois

    Chartres, France Afpa Temps plein

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    Il y a 6 mois

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    O2, recrute un/une Employé de Ménage H/F à domicile sur Chartres : 30h par semaine.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Un emploi stable en CDI Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes)Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicileRémunération comprise entre...

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    il y a 1 mois

    Chartres, France Partnaire Chartres Temps plein

    Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et cherchez à rejoindre un garage haut de gamme ?Nous recherchons 3 Mécaniciens (H/F) automobile pour l'un de nos clients situé à Chartres !Vos responsabilités :- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur des véhicules particuliers.- Effectuer les entretiens préventifs et les...

  • Formateur.trice Employé.e commercial en magasin H/F

    Il y a 6 mois

    Chartres, France Afpa Temps plein

    Le lieu de travail est le centre carceral de Chateaudun.Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une...

  • Formateur.trice Pré professionnalisation Insertion H/F

    Il y a 6 mois

    Chartres, France Afpa Temps plein

    Intitulé du titre professionnel : Pré professionnalisation insertion. Champ professionnel n° 076 : Préinsertion.  Mobiliser ses connaissances de l’environnement socio-économiqueMobiliser un réseau partenarialAmener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser Accompagner la personne dans sa recherche d’emploi Adapter et mettre en...

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    Il y a 5 mois

    Chartres, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    À propos de nousEntreprise à taille humaine implantée sur une grande partie du territoire national et spécialisée dans la pose de vitrage automobile àdomicile. Leur force est de réaliser chaque jour une prestation d'excellence, reconnue par leurs clients, avec des outils et moyens performants, et des équipes formées et satisfaites de travailler dans...

  • Chaudronnier (H/F)

    Il y a 6 mois

    Chartres, France STRICHER Temps plein

    Vous travaillez au sein de LECAPITAINE TECHNIC, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée aux réparations lourdes de nos véhicules et containers frigorifiques. Les 8 unités de production LECAPITAINE TECHNIC (Chalon-sur-Saône, Chartres, Châtellerault, Mézières sur Seine, Montauban, Saint-Soupplets, Spicheren, Valence) sont dotées d’équipements...

  • Préparateur en mécanique Automobile H/F

    Il y a 2 mois

    Chartres-de-Bretagne, France Volkswagen Utilitaires Careers Temps plein

    Cobredia, un acteur clé de la mobilité et de la distribution automobile en Bretagne et Mayenne, compte 100 ans d’histoire sous la direction de la quatrième génération de la famille Picard. Avec 1 550 collaborateurs sur 71 sites, le groupe se distingue par son engagement envers l’excellence et l’innovation. Il offre des services variés, tels que...