Chargé(e) d'études prospectives

il y a 2 semaines


Lyon, France SNCF Temps plein
Publiée le 29/04/

Description de l'employeur

La Direction Territoriale Auvergne Rhône-Alpes de SNCF Réseau est en charge des relations avec les partenaires extérieurs, mène un travail de prospective sur le réseau ferré, et est responsable de la maîtrise d’ouvrage pour tous les projets d’entretien et d’investissement cofinancés par l’Etat ou les collectivités. Elle contribue également à la déclinaison de certaines politiques publiques (bruit, gestion des inondations, continuités écologiques) et est le point d’entrée des clients de SNCF Réseau (les entreprises ferroviaires).

Vous intégrerez au sein de la Direction Territoriale Auvergne Rhône-Alpes le pôle Prospective et Emergence dont les missions principales sont :

Imaginer le réseau ferroviaire de demain en tenant compte des besoins de mobilité (études prospectives, études socio-économique), Piloter des projets d’émergence de développement et de pérennité du ferroviaire (les accès Lyon /Turin, Etoile Ferroviaire Lyonnais, Les Dessertes Fines du Territoire, Etoile Ferroviaire de Grenoble, Vallée de l’Arve, Alternative A45, …), Insérer et rendre compatibles les projets de développement avec la capacité d’accueil de nos sillons et installations (études d’exploitation, évolution des postes de circulations, …), Réaliser des processus de concertation de débat public (Etoile Ferroviaire Lyonnais), Être l’appui technique de projet pouvant impacter les installations ferroviaires auprès de nos partenaires financiers (riverains, communauté de commune, mairie, promoteurs immobilier, …), Situer la prospective et l’émergence en amont de tout projet conduisant à la réalisation de travaux.
Description du poste

• Gestion, organisation et manipulation des données socio-économiques et de mobilité sur le territoire (analyse statistique, analyse spatiale)

• Etude prospective sur une ligne ferroviaire un périmètre donné à partir des données

• Comparaison des données de mobilité innovantes avec les données de mobilité d’enquête publique • Conception et réalisation de cartes pour les études de la direction et pour diverses entités du Groupe.

• Développement d'outils facilitant la réalisation des études et la production des cartes associées Au cours de votre mission, vous aurez l'occasion de : 

• Développer vos compétences en gestion de données et en cartographie

• Accompagner le développement d’un outil en mode projet

• Répondre dans les délais et en autonomie à une demande client (interne ou externe)

• Renforcer votre capacité à travailler en équipe sur la réalisation de projets variés

• Développer un analyse critique des résultats en réalisant des études prospectives

• Approfondir vos connaissances sur des logiciels de SIG (Mapinfo, QGIS, Arcgis), de datavisualisation (PowerBI, Tableau Software, Arcgis online, flask) et de traitement de la donnée (Python, Jupyter Notebook, R)

• Mieux comprendre le fonctionnement opérationnel de l'entreprise


Profil recherché

A la rentrée , vous débutez un BUT, Master 1 ou Master 2 en alternance dans le domaine de la géomatique géomarketing, gestion de données, production cartographique, géographie, statistique, aménagement du territoire.

Compétences et qualités recherchées :

• Enthousiasme, esprit d'équipe et rigueur

• Vous maîtrisez ou souhaitez découvrir : QGis, ArcGis, Pack Office, gestion de bases de données

• Une connaissance du logiciel Power BI serait appréciée

• Un intérêt pour l’aménagement du territoire et la mobilité des biens et des personnes serait un plus


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Barème alternance SMC



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