Ingénieur R&D

POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur : Fabricant de systèmes de refroidissement 

Taille : 250 personnes, 3 sites de Production

Type et Lieu du poste : CDI - Pontault Combault avec Télétravail hybride.

Contexte du poste : Création de poste

Background / Nombre d’années d’expériences attendus : expérience d'au moins 1 an en 

Diplômes : Formation Ingénieur une spécialisation en mécanique des fluides, thermique ou climatisation

Administratif : L’employeur n'accepte pas des candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)

Un Fabricant français, acteur Européen incontournable dans les technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l’environnement.

Avec 60 ans de savoir-faire acquis en aéraulique, en thermique et en matériaux de fabrication et 3 sites production (France, Allemagne et Italie) l'entreprise propose sur le marché une gamme extrêmement diversifiée de tours de refroidissement, ainsi que le design, la fabrication, la commercialisation et les  Services dédiés (accompagnement des clients dans le suivi et le maintien des équipements) aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l’industrie et le tertiaire.

Ses produits conformes aux exigences environnementales du marché, intègrent les impératifs sonores, différents types de ventilation, de matériaux et de corps d’échange adaptés à chaque application industrielle ou tertiaire.

Vos missions sont les suivantes:

Au sein d'une des équipes R&D et sous la responsabilité de son Directeur de Pole vos principales missions seront :

• Etudier des sujets de R&D d’amélioration ou de nouveaux développements et rédiger des notes de synthèse.
  
• Rechercher des compromis techniques et économiques afin de trouver les solutions les plus appropriées.
  
• Participer à la mise en place et aux essais thermiques et acoustiques sur le site station d’essais en Normandie ou sur des installations de clients en France.
  
• Rédiger des spécifications techniques de nouveaux matériels éventuellement en anglais, lancer les consultations auprès des fournisseurs et aligner techniquement les offres fournisseurs.
  
• Assurer le suivi des travaux des sous-traitants R&D ou des laboratoires.
  
• Participer à la réception du matériel R&D chez les fournisseurs et/ou au contrôle des équipements chez les clients.
  
• Être force de proposition quant aux sujets de développement R&D.
  

ProfilDe formation Ingénieur une spécialisation en mécanique des fluides, thermique ou climatisation
Post prépa obligatoire pour les profils de 0 à 4 ans d'expérience
Une première expérience dans le domaine industriel ou tertiaire. Vous disposez de compétences en thermique, aéraulique, acoustique et idéalement sur les ventilateurs et échangeurs.
Vous maitrisez l’anglais, ainsi que le Pack office plus particulièrement le programme Visual Basic.
Des connaissances en Allemand sont également fortement appréciées.
Connaissance du logiciel SolidWorks fortement appréciées.
Des déplacements peu fréquents en Normandie sont à prévoir

Informations contractuelles

• Pas de télétravail durant la période d'intégration et de formation (~6 mois) - 2j / semaine possible ensuite
  
• Programme de formation aux produits et services et sensibilisation aux procédures QSE mises en place.
  
• Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l’employeur
  
• Intéressement aux résultats collectifs
  
• Statut cadre au forfait 218 jours.
  
• Horaires flexibles
  
• CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs)
  

Processus de recrutement : 
Validation du CV par les RH et les managers
Entretien manager et/ou RH
Entretien avec la Direction
Process flexible avec délais d'entretiens courts.

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