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Chargé de Missions Affaires Publiques H/F

Il y a 3 mois


Morangis, France VELUX Group Temps plein

In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.

The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations.
Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.

L’environnement réglementaire et législatif impacte directement notre activité, en particulier pour ce qui concerne les enjeux liés à l’efficacité énergétique et environnementale des bâtiments, ainsi qu’à la santé des personnes dans les espaces de vie et de travail.

Rattaché(e) au Directeur des Affaires Publiques de notre Région South West Europe, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie Affaires Publiques de la société en France en accompagnant l’équipe des Affaires Publiques et Réglementaires, sur des sujets touchant notamment à la rénovation énergétique, au confort et à la santé dans les bâtiments. Vous rejoignez également la communauté européenne des Affaires Publiques de notre Groupe pour travailler dans des groupes de travail sur des thématiques internationales transverses sur les bâtiments sains et durables.

Par vos contributions, vous participez au positionnement de l’entreprise, sur le marché français, en tant que leader d’opinion sur les sujets liés à la qualité de l’air, à la lumière, et plus largement au confort de vie dans les bâtiments.

Vos missions 

Animer et développer un réseau d’interlocuteurs institutionnels/parlementaires (élus locaux, organismes publics, associations professionnelles…), 

Rédiger/préparer des notes de position et de présentations reflétant les positions de l’entreprise dans le contexte affaires publiques français (consultation publique…),

Organiser et gérer la veille institutionnelle, législative et réglementaire et identifier les opportunités et risques pour la société,

Organiser et mettre en œuvre la stratégie de communication externe, sur les réseaux sociaux, autour des sujets touchant aux bâtiments durables et à la santé des personnes dans les espaces de vie et de travail,

Assurer le lien entre l’équipe Affaires Publiques et Réglementaires et l’équipe Communication Institutionnelle en participant à la création de contenus spécifiques

Organiser les évènements en liens avec les affaires publiques

Participer à des groupes de travail européen

Vos atouts 

Connaissance des acteurs et des mécanismes de prise de décision dans le tissu institutionnel français,

Appétence et curiosité pour les sujets liés à l’énergie, l’environnement, le confort, la santé dans les bâtiments ainsi que pour la découverte et la compréhension de sujets parfois techniques, liés à l’environnement de nos produits

Faculté à coordonner des projets (notamment organisation d’évènements, prises de rendez-vous),

Capacité à faire converger intérêt particulier et intérêt général, à faire preuve d’esprit d'initiative, d'agilité et de capacité d'adaptation,

Une expérience dans un contexte international sera un réel avantage


Votre profil 

De formation supérieure (Sciences Politiques / Communication Institutionnelle-Politique), vous justifiez d’une expérience d’environ 5 années en Affaires Publiques.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions au sein d’une équipe jeune et portée par des enjeux particulièrement exposés.

Une parfaite maîtrise de l’Anglais parlé et écrit et du Pack Office sont indispensables.

Nous vous offrons

Rejoindre un Groupe à la pointe du développement durable

Un environnement de travail créatif et dynamique avec des opportunités de développement et d'avancement

Une culture de travail intégrée à nos origines scandinaves et favorisant un équilibre travail / vie personnelle

Rejoindre une entreprise certifiée « Great Place to Work »

Comité social et économique (activités et offres avantageuses)

Autres bénéfices :

o Assurance maladie, retraite complémentaire

o Un accord de Télétravail 3 jours flexibles

o Restaurant d'entreprise, café et fruits offerts,

o Forfait mobilité durable…


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