Emplois actuels liés à Chargé / Chargée de Projet Entreprise Apprenante – Ecole Interne - MontaiguVendée - L'étincelle RH

  • Chargé(E) de Développement RH

    Il y a 2 mois

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Notre Direction RH recherche **un(e) Chargé(e) de Développement RH** dans le cadre d’un CDI. Intégré(e) à l’équipe Développement des Compétences, vous contribuez à la montée en compétences de nos 2800 collaborateurs. Sodebo en fait un axe stratégique de transformation pour devenir une entreprise apprenante, de ce fait plein de projets vous...

  • Chargé de mission Développement des compétences

    il y a 4 semaines

    Montaigu, Pays de la Loire, France Sodebo Temps plein

    ObjectifDans le cadre de notre stratégie de transformation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Développement des compétences pour contribuer à la montée en compétences de nos 2800 collaborateurs.Vous serez intégré(e) à l'équipe Développement des Compétences et travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires de formation...

  • Charge de recrutement H/F

    il y a 4 semaines

    Montaigu, France Interaction Recrutement Interne Temps plein

    Le poste de Charge de recrutement H/FNotre crédo : « L'intérim, sources d'avenir» ! C'est en plaçant l'humain au coeur du projet d'entreprise que l'on construit l'avenir avec responsabilité et sens éthique.    - L'envie de conquête brûle en vous?    - Le recrutement vous passionne ?     - Quand on vous dit vivier, vous pensez candidat...

  • Chargé de marketing opérationnel

    il y a 1 mois

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Description du poste :Dans le cadre de son développement, le service Marques & Communication Produits recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Marketing Opérationnel H/F pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2025.Rattaché(e) au Pôle Management des marques et activations et accompagné(e) par votre tutrice, vous travaillez en étroite...

  • Stage Chargé(E) de Marketing Opérationnel

    Il y a 2 mois

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Dans le cadre de son développement, le service Marques & Communication Produits recherche un(e)** stagiaire Chargé(e) de Marketing Opérationnel H/F** pour une **durée de 6 mois à compter de janvier 2025.** Rattaché(e) au **Pôle Management des marques et activations** et accompagné(e) par votre tutrice, vous travaillez en étroite collaboration avec...

  • Chargé de mission Développement des compétences

    il y a 1 mois

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Description du poste :Notre Direction RH recherche un(e) Chargé(e) de Développement des compétences dans le cadre d'un CDI.Intégré(e) à l'équipe Développement des Compétences, vous contribuez à la montée en compétences de nos 2800 collaborateurs.Sodebo en fait un axe stratégique de transformation pour devenir une entreprise apprenante, de ce...

  • Chargé de recrutement H/F

    Il y a 2 mois

    Montaigu, France Interaction Recrutement Interne Temps plein

    A propos de l'entreprise : Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est...

  • Chargé(E) de Communication RH Et Développement RH

    Il y a 6 mois

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    La Direction des Ressources Humaines de Sodebo recherche **un(e) Chargé(e) de communication et de développement RH (H/F) pour un CDD de 12 mois**. Rattaché(e) à Tiphaine, Manager Développement RH, en charge de la communication RH et de l’intégration des collaborateurs, au sein d’un pôle de 10 personnes, vos missions seront les...

  • Chargé(e) de recrutement en Alternance H/F

    Il y a 4 mois

    Montaigu-Vendée, France Pigier Temps plein

    Vous recherchez une entreprise et une école pour vous former aux métiers du Recrutement et RH et préparer un Bac+3 ? Ça tombe bien, ce poste est fait pour vous !Notre partenaire ? Activité : travail temporaire Equipe à taille humaine Opportunités futures : CDI Type de clientèle B TO B et B TO C Et tout cela en alternance (les frais de...

  • Alternant(E) Chargé(E) de Communication RH

    Il y a 6 mois

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Dans le cadre de son développement, la Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de communication RH (H/F) pour une durée de 12 mois. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes: - Organisation de campagnes de communication de recrutement adaptées à nos différentes cibles externes, - Création d’outils...

  • Chargé(E) de Recrutement

    Il y a 3 mois

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Notre Direction RH recrute** un(e) Chargé(e) de recrutement**, pour un **CDD** d’une durée de **6 mois**, à pourvoir dès le mois d’**octobre 2024**. Intégré(e) à la dynamique équipe RH en charge des métiers du siège (Commerce, Produits, DSI, DRH, Finance, Achats ), composée de 7 personnes, votre rôle consiste à identifier et attirer les...

  • Chargé de recouvrement H/F

    il y a 2 semaines

    Montaigu-Vendée, France Manpower Temps plein

    Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chargé de recouvrement (H/F). Votre mission principale : Gestion d'un portefeuille de comptes clients.Pour ce faire, vous participez aux tâches suivantes : - Analyse des soldes de compte (échus et à échoir), - Contacts téléphoniques clients, - Création et suivi des...

  • Chargé D'affaires

    Il y a 6 mois

    Montaigu, France UNLCK Temps plein

    Vous avez une forte appétence pour la vente complexe. Vous appréciez les déplacements à l'étranger en classe affaires et séjourner dans de beaux hôtels. Rejoignez cette entreprise, experte dans la vente de logiciels et de matériel pour les aéroports. **La base** - Contrat : Poste en CDI - Activité : Développement de logiciels - Localisation :...

  • Chargé D'affaires

    Il y a 6 mois

    Montaigu, France UNLCK Temps plein

    Vous avez une forte appétence pour la vente complexe. Vous appréciez les déplacements à l'étranger en classe affaires et séjourner dans de beaux hôtels. Rejoignez cette entreprise, experte dans la vente de logiciels et de matériel pour les aéroports. **La base** - Contrat : Poste en CDI - Activité : Développement de logiciels - Localisation :...

  • Chargé(E) D'études Transport

    Il y a 6 mois

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Dans le cadre de l'évolution de notre Pôle Transport, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études transport en CDI. Rattaché(e) au Responsable Transport, vous rejoignez une équipe de 5 personnes. **Vos missions**: Réaliser des études le transport : 80% - Analyser et exploiter les bases de données supply dans le cadre de l’amélioration continue, -...

  • Chargé Qualité Projet

    Il y a 6 mois

    Montaigu, France SATYS INTERIORS Temps plein

    Diversité des missions dans une entreprise en plein développement - Une ambiance conviviale et une grande réactivité dans la prise de décisions - Management de proximité et autonomie dans le poste - Evolution professionnelle possible France ou à l’international Dans le cadre d'un remplacement, **nous recherchons notre futur.e Chargé qualité...

  • Chargé d’industrialisation

    il y a 1 mois

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Description du poste :Rejoindre SODEBO, c'est intégrer une belle aventure humaine et une entreprise innovante offrant un cadre de travail moderne, ergonomique où il fait bon vivre !Dans le cadre de son développement, le Groupe SODEBO recherche un(e) Stagiaire Chargé(e) de Missions d'Industrialisation pour une durée de 6 mois.Vous recherchez une...

  • Chargé de Dossiers Environnement

    Il y a 6 mois

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de dossiers environnement F/H qui contribuera à la gestion des dossiers environnementaux sur les thématiques : eau, déchets, ICPE afin de garantir notre conformité réglementaire. **Vos Missions**: Vous interviendrez sur différentes thématiques à travers les missions suivantes - Eau - Contribuer au plan de...

  • Chargé de Dossiers Environnement

    Il y a 5 mois

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de dossiers environnement F/H qui contribuera à la gestion des dossiers environnementaux sur les thématiques : eau, déchets, ICPE afin de garantir notre conformité réglementaire. **Vos Missions**: Vous interviendrez sur différentes thématiques à travers les missions suivantes - Eau - Contribuer au plan de...

  • Stage Chargé(E) de Développement D'intelligence

    il y a 4 semaines

    Montaigu, France Sodebo Temps plein

    Dans le cadre de sa création, notre **Direction DATA & IA** offre une opportunité de stage passionnante axée sur le développement d'une solution d'Intelligence Artificielle (IA) pour **une durée de 4 à 6 mois à pourvoir au plus tôt**. Vous serez accompagné(e) par un Data/ML OPS et vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe...

Chargé / Chargée de Projet Entreprise Apprenante – Ecole Interne

Il y a 2 mois

MontaiguVendée, France L'étincelle RH Temps plein
À propos de nous

Pas besoin de présenter SODEBO Connue et reconnue, la marque fait désormais partie de la mémoire collective. Pizza ovale, Salade, Sandwich ou Pasta box : autant de gammes de produits pour faciliter le quotidien.

Fondée en 1973, l’entreprise indépendante est toujours dirigée par la famille des fondateurs : 3 sœurs avec à leurs côtés 3 000 collaborateurs et collaboratrices passionnés. Présente sur 6 marchés différents et avec plus de 70 références, c’est un modèle d’organisation industrielle et d’excellence dans les Industries Agroalimentaires (IAA). Les équipes imaginent, inventent, industrialisent et distribuent au quotidien avec un objectif fondamental : satisfaire les besoins et les envies des consommateurs. « Faire du bon et le faire bien ».

Pour y arriver, l’entreprise cherche sans cesse à développer et valoriser les compétences de chacun. Aussi, elle s’inscrit dans une démarche ayant pour but de promouvoir un environnement où l’apprentissage continu est quotidien et pour tous. Les salariés peuvent eux-mêmes être acteurs et actrices du développement de leurs compétences, permettant ainsi à SODEBO de rester agile, innovante et prête à relever les défis de demain.

Dans le cadre de cette stratégie ambitieuse visant à participer au développement d’une entreprise apprenante, ils recherchent désormais leur futur·e :

Chargé / Chargée de Projet Entreprise Apprenante - Ecole Interne

Création de poste en CDI, basé à Montaigu (Vendée)

Mission

Rattaché·e à Delphine MAUGET, Responsable RH et Développement RH et en collaboration avec la Responsable Amélioration Continue et la Présidence, vous portez et faites grandir les dispositifs de développement des compétences au quotidien comme les matrices de développement, les plans de développement individuels, l’école interne, les parcours d’apprentissage ainsi que l’accompagnement au quotidien des apprenants et des formateurs. Pour cela, vos missions s’articulent autour de ces différents axes principaux :

  • Acteur ou actrice de l’entreprise apprenante, vous portez cette philosophie et accompagnez les Formateurs Techniques, Managers et Chefs d’Equipes dans le développement de leurs méthodes de formation, ainsi que les apprenants dans le développement de leurs compétences. Vous les accompagnez aussi dans leur capacité à porter cette dynamique en toute autonomie auprès de leurs équipes.

  • Vous diffusez, développez les dispositifs permettant d’accélérer le développement des compétences de chaque individu de l’entreprise, vous créez les conditions pour que chaque équipier prenne la main sur son développement de compétences au quotidien.

  • Homme ou femme de terrain, vous êtes présent·e auprès des équipes afin de comprendre finement leurs réalités, attentes et besoins. Par la suite, vous œuvrez à la définition des axes de la nouvelle école interne, le tout en lien avec les enjeux du terrain.

  • Vous pilotez et développez l’Ecole interne en fonction des priorités et des compétences à favoriser. Également, vous êtes responsable de l’ingénierie des contenus pédagogiques, ainsi que de la mise en place de parcours certifiants. Pour ce faire, vous êtes à même de déployer votre réseau aussi bien en interne qu’à l’externe, vous entourant des ressources adéquates.

  • Vous prenez progressivement la main sur la coordination des activités de développement RH et pour ce faire vous pourrez vous reposer sur l’expertise et l’engagement d’une équipe de 5 collaborateurs (Chargé·es de Développement RH, Gestionnaire Formation). Manager apprenant.e, vous êtes à même de créer les conditions permettant la bonne marche de leurs projets et leur développement.



Au global, vous pourrez vous appuyer sur :

  • La Responsable RH et Développement RH, c'est votre manageuse.

  • La Présidence, vous apportant la vision et l’envie de développer une culture de l’apprentissage continu.

  • La Responsable Amélioration Continue, votre binôme dans la déclinaison et la structuration stratégique & opérationnelle de cette dynamique.

  • Et enfin votre équipe, engagée, organisée autour de formateurs techniques et d’experts de la formation et du développement RH.



Profil

Nous saurons « apprécier » et évaluer dans votre parcours plusieurs logiques de trajectoires et de séquences professionnelles qui peuvent faire écho aux enjeux du poste.

Et de façon évidente, celui-ci devra combiner :

  • Une expérience significative et réussie (5 ans au minimum) réalisée dans le développement des compétences professionnelles, notamment en termes d’ingénierie de formation. Votre expertise dans la création et l’animation d’une école interne facilitera votre prise en main de ce projet d’ampleur.

  • Une compréhension et un alignement de la philosophie d’entreprise apprenante, se traduisant par un développement de cette méthodologie au sein d’une ou plusieurs entreprises : vous avez mis en œuvre une formation dans un cadre d’apprentissage en situation de travail (ex. méthode AFEST, TWI ou équivalente).

  • Une première expérience au sein d’un écosystème industriel, vous aidant à appréhender au mieux les spécificités des différents métiers et process.

Outre votre parcours professionnel, votre tempérament humble et votre capacité à vous enrichir du collectif vous permettront de vous inscrire durablement dans la culture SODEBO. Votre envie de partir d’une page blanche, de participer à une démarche profondément humaine et responsabilisante de la formation mais aussi de « tenter », viendront renforcer votre détermination et votre projection sur cette initiative différenciante.



Vous vous retrouverez chez SODEBO si :

  • Vous êtes orienté.e prioritairement « moyens » et appréciez fonctionner par itération (l’erreur fait partie de l’apprentissage et de l’expérimentation).

  • Vous aimez porter un projet et faire preuve de créativité, mais savez prioriser le collectif et la co-construction avec vos équipes et en transverse.

  • Vous vous épanouissez au contact du terrain et savez vous adapter à chacun afin de comprendre leurs réalités.



Rejoindre SODEBO, c’est intégrer une entreprise familiale à la culture collective, prenant soin de ses collaborateurs. C’est aussi faire le choix de prendre part à un projet ambitieux, au service d’un riche territoire industriel et des personnes qui le composent.

Pour postuler et que l’on vous dise tout, adressez-nous votre CV ou profil sous la référence AFESTival.



La suite ? Si votre candidature est retenue :

  1. Première étape : un échange téléphonique + un entretien auprès de l’Etincelle RH (comprenant la réalisation d’un inventaire de personnalité et de tests de raisonnement)

  2. Seconde étape : une rencontre auprès de Delphine MAUGET et de Séverine RUAULT (Responsable Amélioration Continue).

  3. Troisième étape : une visite l’atelier école de Sodebo et un échange avec la Présidente.



Le package ?

  • Rémunération : 45-55k€ (fixe). Un terrain d’entente à la hausse est envisageable pour quelqu’un de plus expérimenté.

  • Statut cadre 218 jours

  • 1 journée de télétravail par semaine

  • Intéressement