Directeur/trice Ressources et Administration générale

La Mairie de Tignes, est une commune support de station de ski, située à 2100 m d'altitude. Passionné.e de montagne, de nature, adepte des grands espaces ou tout simplement attiré.e par un cadre de vie hors du commun ?

Profitez de l’environnement qu’offre Tignes (commune située en Savoie et surclassée 20/40 000 habitants) tout en vous épanouissant au sein d’une équipe dynamique et en mettant vos talents au service d’une collectivité porteuse de projets variés.

Membre du Comité de direction, le/la directeur.trice Ressources et Administration générale structure le pilotage stratégique et opérationnel des services sous sa responsabilité.

Par sa présence opérationnelle sur chacune des fonctions supports, le/la directeur.trice Ressources et Administration générale sécurise les processus et fiabilise les productions des services Ressources.

Pilotage stratégique

•  Participer au processus de décision collectif et à la définition du projet d’administration global, porter les valeurs de l’organisation
• Participer aux équipes-projets pour les projets stratégiques ou transversaux
• Développer, dans son secteur de délégation, une démarche de conseil, de transversalité et de prospective
• Favoriser et solliciter les arbitrages de la Direction générale des services et/ou des élus

 Supervision, coordination et animation des services Ressources

• Définir et mettre en œuvre un projet de direction articulé autour de la formalisation des process et la rédaction de procédures, dans un objectif de continuité du service public
• Superviser la conduite des projets portés par les responsables de services et assurer le pilotage direct des dossiers complexes et la mise en œuvre des projets structurants
• Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective dans son périmètre
• Valider les notes, courriers et dossiers produits par les services de la direction
• Coordonner les équipes, animer des réunions de direction, tout en favorisant la transversalité
• Assurer le suivi des enveloppes budgétaires allouées aux services Ressources
• Contrôler le respect des procédures et/ou des consignes de sécurité au travail

Présence opérationnelle en appui des responsables de service Ressources :

Au titre des affaires générales :

• Garantir la sécurité juridique et l’organisation des instances municipales
• Soutenir la démarche d’amélioration continue de la GRC/GRU

Au titre des ressources humaines :

• Piloter la mise en œuvre des lignes directrices de gestion (LDG) définies en 2021
• Contribuer à animer un dialogue social de qualité

Au titre des finances et de la commande publique :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière
• Piloter les processus de préparation budgétaire, coordonner la rédaction des rapports (BP, CA)
• Piloter la politique d’achat de la collectivité dans une logique de transparence et d’optimisation des deniers publics

Au titre des systèmes d’information :

• Impulser des démarches d’évolution des outils numériques dans une logique de dématérialisation et de modernisation de l’ensemble des procédures de la Commune

Savoir : 

• Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
• Maîtrise des enjeux des politiques publiques et de leur mise en œuvre

Savoir Faire : 

• Maîtrise des outils bureautique, informatiques
• Conduite de projet
• Animation de réunion

Savoir Etre

• Sens de l'initiative et des responsabilités
• Qualité de rigueur et d'organisation
• Qualités relationnelles
• Travail en équipe et en transversalité