Responsable Ressources humaines H/F

il y a 3 semaines

BrivesCharensac, France Intersport Temps plein
Entreprise

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France

Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.

Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 10.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.

Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ?


Poste

Pour notre groupe composé de 7 magasins sur la région ARA, nous recherchons un(e) RH / Gestionnaire de paie.

Rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle sera d’assurer la gestion quotidienne de nos salariés en amont de leur entrée jusqu’à leur sortie de l’entreprise. Vous contribuerez activement à la qualité de l’expérience collaborateur et au maintien d’un bon climat social, dans le respect du cadre légal et de vos obligations.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) des collaborateurs pour toutes questions liée à leur statut de collaborateur, vos missions s’articulerons autours de ces axes :

Recrutement, intégration

  • Assister les managers dans leurs recrutements : rédaction fiches de poste et annonces, sourcing de candidatures, qualification téléphonique, entretiens d’embauche, réponses aux candidats, proposition d’embauche ; pour cela, vous serez l’utilisateur principal de l’outil Jobaffinity.
  • Réceptionner les documents administratifs en vue d’établir les contrats de travail des collaborateurs entrants.
  • Conseiller, informer, les futurs collaborateurs pour toutes questions relatives au contrat de travail et à leur intégration dans la société.
  • Assurer les déclarations prévisionnelles à l’embauche.
  • Intégrer les nouveaux collaborateurs en veillant à la bonne diffusion des différentes informations contractuelles et de fonctionnement au sein de l’entreprise (mutuelle, prévoyance, plages horaires de travail, livret d’accueil, …).
  • Assurer le suivi des périodes d’essai, alerter les managers en vue de fiabiliser le respect des délais.
  • Assurer de façon proactive et réactive le recrutement des postes temporaires en vue de garantir le fonctionnement et la continuité des différents services en cas d’absence ou accroissement d’activité.
  • Mettre en place et animer la relation avec les écoles partenaires en veillant à la qualité de la relation.

Développement des ressources humaines et conseil aux opérationnels :

  • Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié des salariés, de leur entrée à leur sortie de l’entreprise.
  • Soutenir, conseiller les managers pour toutes questions relatives à la gestion de leurs équipes (gestion contractuelle, du temps de travail, disciplinaire, formations, etc).
  • Organiser, animer et suivre les campagnes d’entretiens annuels de performance et d’entretiens professionnels.
  • Structurer et animer un plan de développement des compétences, en proposant de manière proactive toute action utile, individuelle ou collective, en fonction des besoins identifiés, puis en assurant l’ensemble du suivi administratif de la formation (inscription, etc).
  • Piloter le budget formation de l’entreprise.
  • Etre l’interlocuteur privilégié de l’Académie Intersport, et le référent de la plateforme de formation L’Académie by Intersport.
  • Proposer et organiser toute action de communication RH interne destinée à créer de la cohésion d’équipe et à partager la stratégie de l’entreprise aux collaborateurs.
  • De manière générale, proposer et apporter une contribution opérationnelle sur les différents projets en lien avec le climat social de l’entreprise et la qualité de l’expérience collaborateur.

 Administration du personnel et juridique :

  • Assurer la coordination des différents évènements liés au quotidien du salarié et au déroulement de sa carrière au sein de l’entreprise (visites médicales d’embauche, visites de reprise, avenant au contrat de travail …).
  • Tenir les différents tableaux de bord liés à la gestion du personnel et du temps de travail et assurer les reportings auprès de la Direction.
  • Contribuer à l’élaboration des dossiers de sortie, en collaboration avec le/la gestionnaire de paie.
  • Animer les relations avec les différents partenaires professionnels (mutuelle, prévoyance, inspection du travail, cabinet de conseil en sécurité, …).
  • Proposer et mettre en place des actions en vue de renforcer l’efficacité et la fiabilité des process liés à la gestion du personnel dans une démarche d’efficience du service.
  • Participer à la gestion des ruptures conventionnelles en soutien de la Direction.
  • Participer à la gestion des procédures disciplinaires en soutien à la Direction.
  • Produire différents reportings relatifs aux données sociales de l’entreprise (élaboration du bilan social, reportings ponctuels…).
  • Assurer la paie.
  • Administrer l’outil de gestion des temps Tamigo (création des profils salariés,  saisie des évènements pour la paie…). Participer aux évolutions de l’outil et accompagner les salariés et managers dans son utilisation.
  •  

Relations sociales :

  • Organiser les élections du CSE en veillant au respect des procédures et du cadre légal,
  • Assister le représentant de l’employeur lors des CSE, assurer un rôle de point d’entrée pour toutes questions relatives aux relations collectives et/ou individuelles (questions des représentants du personnel ou salariés...),
  • Veiller au respect du cadre légal et de ses obligations en matière de droit social, alerter la Direction au besoin.

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines (master ou école de commerce), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience, idéalement en tant que Responsable des Ressources Humaines dans le retail. Vous bénéficiez d’une très bonne connaissance des enjeux et du fonctionnement d’un réseau retail et maitrisez les bases du droit social.

Vous avez envie, aujourd'hui, de vous exprimer dans une fonction de généraliste et de porter pleinement une politique de développement des ressources humaines qui nécessite de travailler en proximité avec les équipes et la direction.

Votre dynamisme, votre sens du service client et votre bon relationnel sont des atouts prépondérants à ce poste.

Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.

 

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Brives-Charensac, France HAYS Temps plein

    Venez renforcer l’équipe d’un acteur du secteur du sport et associez-vous à sa réussite ! Notre client, acteur majeur dans le secteur du sport, recherche, un Responsable ressources humaines, pour un poste en CDI à pourvoir sur son site de Brives-Charensac. De formation supérieure en ressources humaines (master ou école de commerce), vous...

  • Responsable Ressources humaines H/F

    il y a 5 jours

    Brives-Charensac, Auvergne-Rhône-Alpes, France Intersport Temps plein

    EntrepriseNous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Brives-Charensac, France Intersport Temps plein

    Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 10.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 jours

    Brives-Charensac, France AGYLE CONSEILS Temps plein

    Le cabinet AGYLE-CONSEILS créé en 2023, est spécialisé dans les secteurs de l’expertise comptable et du conseil en entreprise. **Notre objectif ?** Accompagner nos clients, dans tous les cycles de la vie de leur entreprise en matière comptable, sociale, juridique, fiscale Notre cabinet à taille humaine s’adapte aux besoins et attentes de chaque...

  • Responsable Contrats de Maintenance

    il y a 3 semaines

    Brives-Charensac, France VINCI Group Temps plein

    **Cegelec Le Puy Tertiaire**, entreprise du groupe **VINCI Energies** accompagne au quotidien les entreprises et collectivités locales pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d’énergies et de communications. Aussi bien positionné sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l’eau, la...

  • Responsable D'agence

    il y a 2 semaines

    Brives-Charensac, France AUTODISTRIBUTION Temps plein

    **À propos de nous**: AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L’activité regroupe 23...

  • Responsable Contrats de Maintenance

    il y a 4 jours

    Brives-Charensac, Auvergne-Rhône-Alpes, France VINCI Group Temps plein

    **Cegelec Le Puy Tertiaire**, entreprise du groupe **VINCI Energies** accompagne au quotidien les entreprises et collectivités locales pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d'énergies et de communications. Aussi bien positionné sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l'eau, la variété de...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 jours

    Brives-Charensac, Auvergne-Rhône-Alpes, France AGYLE CONSEILS Temps plein

    Le cabinet AGYLE-CONSEILS créé en 2023, est spécialisé dans les secteurs de l'expertise comptable et du conseil en entreprise.**Notre objectif ?**Accompagner nos clients, dans tous les cycles de la vie de leur entreprise en matière comptable, sociale, juridique, fiscaleNotre cabinet à taille humaine s'adapte aux besoins et attentes de chaque client...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 semaines

    Brives-Charensac, France AGYLE CONSEILS Temps plein

    Le cabinet AGYLE-CONSEILS créé en 2023, est spécialisé dans les secteurs de l’expertise comptable et du conseil en entreprise. **Notre objectif ?** Accompagner nos clients, dans tous les cycles de la vie de leur entreprise en matière comptable, sociale, juridique, fiscale Notre cabinet à taille humaine s’adapte aux besoins et attentes de chaque...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Brives-Charensac, France AGYLE CONSEILS Temps plein

    Le cabinet AGYLE-CONSEILS créé en 2023, est spécialisé dans les secteurs de l’expertise comptable et du conseil en entreprise. **Notre objectif ?** Accompagner nos clients, dans tous les cycles de la vie de leur entreprise en matière comptable, sociale, juridique, fiscale Notre cabinet à taille humaine s’adapte aux besoins et attentes de chaque...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 jour

    Brives-Charensac, France AGYLE CONSEILS Temps plein

    Le cabinet AGYLE-CONSEILS créé en 2023, est spécialisé dans les secteurs de l’expertise comptable et du conseil en entreprise. **Notre objectif ?** Accompagner nos clients, dans tous les cycles de la vie de leur entreprise en matière comptable, sociale, juridique, fiscale Notre cabinet à taille humaine s’adapte aux besoins et attentes de chaque...

  • Manager Commerce

    Il y a 2 mois

    Brives-Charensac, France Auchan Hypermarché SAS Temps plein

    **Avec Auchan, révélez vos talents...** Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence...

  • Manager Commerce

    il y a 2 semaines

    Brives-Charensac, France Auchan Hypermarché SAS Temps plein

    **Avec Auchan, révélez vos talents...** Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence...

  • Coordonnateur D équipe Drive

    il y a 2 semaines

    Brives-Charensac, France Auchan Hypermarché SAS Temps plein

    **Avec Auchan, révélez vos talents...** Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence...

  • Manager Commerce en Alternance

    Il y a 2 mois

    Brives-Charensac, France Auchan Hypermarché SAS Temps plein

    **Avec Auchan, révélez vos talents...** Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence...

  • Coordonnateur D équipe Drive

    Il y a 2 mois

    Brives-Charensac, France Auchan Hypermarché SAS Temps plein

    **✨Nous sommes** **Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.** Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l’on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point...

  • Responsable de Magasin

    Il y a 2 mois

    Brives-Charensac, France zeeman Temps plein

    Dans le cadre de notre ouverture de magasin en juin, nous recherchons un(e) responsable de magasin. Vous avez impérativement une experience d'au moins deux ans sur un poste d'encadrement et idéalement dans le prêt à porter. Vous êtes **OBLIGATOIREMENT** mobile pour partir en formation dans notre magasin école de Firminy, durant deux semaines (semaine...

  • Responsable D'affaires

    Il y a 2 mois

    Brives-Charensac, France VINCI Temps plein

    Cegelec Le Puy Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies accompagne au quotidien les entreprises et collectivités locale pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d’énergies. Aussi bien positionné sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l’eau, la variété de nos offres et clients...

  • Responsable de Bureau

    il y a 2 semaines

    Brives-Charensac, France ERIVA RH Temps plein

    Notre client, **IMPLID**, pour « **Imp**lication des **Id**ées », acteur majeur du chiffre, du droit et du conseil aux entreprises, compte aujourd’hui 1000 collaborateurs, répartis dans 40 bureaux en région Auvergne Rhône-Alpes et Paris 12. Le bureau de Brives-Charensac, en forte croissance depuis de nombreuses années, souhaite renforcer ses...

  • Vendeur Conseil

    Il y a 2 mois

    Brives-Charensac, France Abalone Temps plein

    **Description de l'entreprise** Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous ! Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela. Si on avait un âge : 30 ans et 22 000 recrutements par an. Si on avait une taille : aussi grande qu'un hexagone et au-delà ! 69 agences réparties en France et en...