Aide-soignant(e) en HAD

Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d‘Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d‘Ariège et le centre hospitalier du Pays d’Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l’Ariège. Retrouvez, en quelques lignes sur cette page, l’histoire de la naissance du CHIVA.

Mission

Dispenser en collaboration avec l'infirmier , des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie.

Libellé activité

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)

• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

• Aide l'infirmier à la réalisation de soins

• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

• Observation et mesure des paramètres vitaux

• Réalisation de soins de confort et de bien-être

• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

• Fonction hôtelière : commandes repas, commandes alimentaires, lingerie

• Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé

• Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus

• Rédaction et mise à jour du dossier patient

Diplômes et formations

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter) :

•  Rigueur,

• Capacité d’adaptation,

• Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel,

• Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire,

• Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.